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【月収】25.3万円 ～ 34.4万円程度 諸手当込
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」（徒歩5分）
【月収】31.7万円 ～
阪急京都本線「茨木市駅」（徒歩8分）
【その他】1800円 ～
阪急京都本線「総持寺駅」（徒歩12分）
【その他】1800円 ～
阪急京都本線「茨木市駅」（徒歩8分）
【月収】35.0万円 ～
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「ＪＲ総持寺駅」（徒歩10分）
【月収】23.2万円 ～ 25.8万円程度
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」（徒歩7分）
大手医療法人で母体安定★お車での通勤も可能です♪維持期と回復期のケアミックス病院で、長期的に患者様に携わることができます。 年間休日124日・有給と公休を組み合わせて最大9連休取得し海外旅行に行くスタッフも多数★大手医療法人グループで人員体制が整っているからこそのお休みの取りやすさ★ 長期就業される方が多く、若手～中堅層～役職者までまんべんなく在籍されています！その理由は何といっても役職者の横の連携が◎！PTOTST職種間の隔たりなく皆さん仲がいい！
| 仕事内容 |
■病棟：一般・療養・回復期におけるリハビリ業務全般 ■疾患層 一般病棟：廃用77％運動器12％脳血管11％ 回復期リハビリテーション病棟：廃用9％運動器44％脳血管47％ ■勉強会：研修会や学会をグループ合同で開催 ■キャリアアップ：リーダー→主任→係長→科長→次長→部長 ※入社4～5年目20代後半でリーダーや主任を任されることも！ ■教育システム ・1年目：POS合同研修 ・2～3年目：POSそれぞれの分野に分かれての研修 ・4～10年目：学会発表／認定取得／ホロニクスグループ内での発表／1～3年目の研修の担当等 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】349万円〜 【モデル月収】25.1万円〜28.1万円 |
| 手当 |
通勤手当 上限：50,000円＜規定による＞、その他手当 職務手当①：35,000円、職務手当②：10,000円、職務手当③：18,000円、特殊勤務手当：8,000円※職務手当②③は支給期間や金額に変動あり |
| 福利厚生 |
駐車場 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金は勤続3年以上の方対象 ■定年60歳（再雇用制度有り） ■互助会制度 ■保養所（会員制リゾートホテル） ■サークル活動 ■制服貸与 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 畑田町11-25 マップを見る |
| 最寄り駅 | |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時15分（休憩45分） |
| 就業時間備考 |
※ローテーション制 |
| 休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日：124日、夏季休暇：2日、初年度有給：13日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 |
■有給休暇（入職後3日＋6ヶ月後10日） ■夏季休暇＝ライフプラン休暇2日（4月までの入職の方） ■年末年始休暇5日（12/30～1/3） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
| 医療法人医誠会 茨木医誠会病院 | |
| 所在地 |
本社：大阪府 茨木市 畑田町11-25 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】224床 【診療科目】内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、消化器内科、循環器内科、人工透析内科 【病棟編成】■一般病棟■回復期リハビリテーション病棟■療養病棟■障がい者病棟 【関連施設】 医誠会国際総合病院・摂津医誠会病院・児島中央病院（岡山）・神崎中央病院（滋賀）・東舞鶴病院（京都）・橿原リハビリテーション病院（奈良）介護老人保健施設エスペラル東淀川・エスペラル摂津・エスペラル井高野 など |
| 病院情報補足 |
病床数：224 |
| 特色 |
茨木医誠会病院は大阪府茨木市に開設された病院です。一般病床、回復期リハビリテーション病棟、療養病床などを有し、脳血管疾患、運動器、呼吸器のリハビリテーションを含む総合的な医療サービスを提供しています。茨木医誠会病院は、「豊かな健康文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供」を理念に掲げ、地域医療に貢献しています。 |
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医療法人医誠会 茨木医誠会病院 の作業療法士
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