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| 給与 |
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【モデル月収】22.2万円〜年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。 |
| 勤務地 |
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兵庫県 神戸市中央区 中山手通7-3-18 |
【月収】23.0万円 ～ 25.0万円程度
神戸新交通ポートアイランド線「みなとじま駅」（徒歩2分）
【月収】22.5万円 ～ 程度
神戸新交通ポートアイランド線「みなとじま駅」（徒歩2分）
【月収】25.7万円 ～ 35.5万円程度（諸手当込）正職員モデル
【月収】28.0万円 ～ 41.7万円
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「大倉山(兵庫)駅」（徒歩5分）
【月収】19.0万円 ～ 25.0万円程度（諸手当込）
阪急神戸本線「春日野道(阪急)駅」（徒歩3分）
【月収】28.0万円 ～ 32.0万円
ワーク・ライフ・バランスの取れた働きやすい環境づくりを推進
①育児休業制度の整備 ②出産・育児について適切な支援 ③高齢化に対する働き方改革 ④柔軟な働き方の提案 ⑤時短勤務の支援 など計画的に進めています。期待できる病院、働きやすい病院、患者様、職員からも愛される病院を目指して日々取り組んでらっしゃいます。
教育体制
・クリニカルラダーシステムの導入 ・グループ合同勉強会 ・プリセプター制度 ・新人症例発表会 ・各種学会発表 上記のように勉強会や研修制度が充実しており、学びたい方にもおすすめです！スキルアップが叶います◎
リハビリテーションについて
リハビリテーションについて
90年以上の歴史を持つ病院です。大規模病院がひしめきあう中にあって地域の方々が気軽に通院できるアットホームな病院です。教育制度が充実しており、しっかりと教育します。
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■ケアミックス病院での言語聴覚士の業務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】22.2万円〜年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。 |
| 給与備考 |
■賞与：年2回 計3.3ヶ月分（過去実績） ■昇給：あり 年1回 |
| 手当 |
通勤手当 上限あり 月額:50,000円、住宅手当 10,000円、資格手当 10,000円、その他手当 危険手当：5,000円、夜診手当、休日手当1,800円／回（任意） |
| 手当・福利厚生備考 |
【研修会・学会参加】 ■外部研修費用の補助制度有（補助額は研修内容の有用性に応じて） |
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 中山手通7-3-18 マップを見る |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分（休憩60分）、8時30分〜12時30分、夜診 17時30分〜19時00分 |
| 休日休暇 |
夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、月8休、月9休 ※年間休日：108日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
月9休(2月は8休) |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
|
一般財団法人神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院
|
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| 所在地 |
本社：兵庫県 神戸市中央区 中山手通7-3-18 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】 199床 【診療科目】 内科/消化器内科/循環器内科/整形外科/脳神経外科/外科/消化器外科/呼吸器科/麻酔科/婦人科/放射線科/リハビリテーション科 |
| 病院情報補足 |
病床数：199、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
【神戸マリナーズ厚生会病院】 ■2010年に統合移転をし元社保庁の保養所を病院にしている為、病院らしくなく病院内のハード面もとても綺麗で、ホテルのような造りが特徴的です。 ベッド間隔は広く病室も広々としているため患者様の満足はもちろん、医療従事者にとっても働きやすいです。 神戸市中央区には神戸大学医学部附属病院、神戸市立医療センター中央市民病院、神戸赤十字病院、神戸労災病院などの急性期病院が多い地域ですので、周辺の総合病院からの転院の患者が多い病院です。また、地域の施設との連携も多い病院ですので、急性期病院と施設の架け橋の役割を担っています。 ■一般病棟・療養病棟・回復期リハ病棟・障害者病棟があり、幅広い働き方が可能な病院です！ ■福利厚生・教育体制も充実している病院です。新人研修にも力を入れており、新卒入職される方も多いです。（看護師・セラピスト等） ■各線「三宮」駅より約15分程、山手線「県庁前」駅より約10分程で通勤が可能でアクセス良好です。 |
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498204
一般財団法人神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院 の言語聴覚士
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