医療法人 朗源会

【尼崎市/阪神本線】地域密着型病院・中途でも全員で大切に教育する環境にて作業療法のお仕事

  • 駅から徒歩5分以内

求人概要

施設種別 ケアミックス病院
仕事内容 【業務内容】
■病院(地域包括ケア/療養)におけるリハビリ業務
※通所リハも手伝っていただくこともあります。

【中途教育について】
■中途入職者に対しても教育担当がつきます。また、教育担当のみならずリハ課全体で教育する
風土が根付いていますので、不安なことも相談しやすい環境があります。
■院内勉強会を月1回実施しています(症例発表、新人発表等)
※学会発表も自主性を尊重し行っています。外部研修の費用補助あり(許可制)

【リハビリ部門在籍人数】
■PT:9名・OT:2名・ST:1名(別途、OT・ST各1名ずつ育休中)

【リハビリ対象疾患】
■運動器(OPE適用でない方が多い)、廃用(全体の半分程度)、心臓リハビリ(数例)脳血管も数例あり(回復期に入らない方)

・脳血管疾患・運動器・呼吸器リハビリテーション(Ⅰ)心大血管リハ(Ⅱ)
経験・スキル ■作業療法士免許
勤務地 兵庫県 尼崎市 杭瀬本町2-17-13
最寄り駅 阪神本線「杭瀬駅」(徒歩5分)
雇用形態 正職員
給与
【モデル月収】23.0万円~26.0万円 新卒モデル~
給与備考 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
※賞与:年2回 3.5か月(過去実績)
諸手当 通勤手当 上限30,000円/月
福利厚生 退職金
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 8時45分~17時00分(休憩45分)
休日休暇 4週8休制、日曜日、祝日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇
※年間休日:115日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:5日
休日備考 日曜固定休 リフレッシュ休暇7日(公休2日+特別休暇2日+有給3日)、メモリアル休暇あり 年末年始:12/30~1/3

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キャリアアドバイザーの「イチオシ」コメント

地域から愛され信頼され、職員一人ひとりの働きやすい環境作りを重視している病院です。
阪神杭瀬駅から徒歩5分と通勤も便利です。残業も少なく、お休みもしっかりしているため育児やプライベートとの両立もしやすい環境です。リハビリテーション課は、20代、30代、40代と経験・年齢層も様々で中途入社の方にも教育担当はつきますが、基本的に全員で育てる意識が高く、丁寧に指導していただける環境があります。
<こんな方にお薦め>
*亜急性~在宅復帰に向けてのリハビリに携わりたい方
*整形・廃用・心臓リハビリ(数例)等の症例の勉強をしたい方
*リハビリの基礎から学び直したい方
*日祝等休みもしっかりとり仕事とメリハリをつけたい方

法人概要

医療法人 朗源会

本社:兵庫県 尼崎市 杭瀬本町2丁目17-13

法人概要 病院・クリニック・その他社会福祉事業の運営
特色 <入院機能>許可病床136床 入院給食:自家直営(栄養指導実施中)※管理栄養士10名、栄養士4名、調理師3名、助手1名
■地域包括ケア病床:40床、療養病床96床(呼吸器装着入院対応中)
・在宅療養支援病院として、近隣開業クリニックからの緊急入院に対応
・超急性期病院からの亜急性期患者の紹介入院に対応
・在宅復帰機能強化加算届出済(急性期病院からの受け皿機能の強化)
<外来機能>
午前:9:00-12:00、午後14:30-17:00(土曜休診)
・内科、外科、整形外科
・専門外来:循環器内科、糖尿病、泌尿器、麻酔科、下肢静脈瘤の特殊外来有り
・リハビリテーション・生活習慣病等の「健康教室」」を月1回開催中
<在宅医療>
・在宅療養支援病院として近隣の在宅支援診療所と連携中
地域の在宅療養者へ訪問診療、往診、居宅療養管理(訪問栄養指導)を実施中
・大隈病院附属歯科クリニックより在宅訪問歯科診療も実施中
・配食サービス「おおくま」病状に合わせた献立の食事提供
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〈 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 〉

お問い合わせ求人番号 545826
募集先名称 医療法人 朗源会:作業療法士(OT)

お問い合わせ例

「求人番号545826に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」

「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」

「手術室の募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」

…など等