医療法人社団医聖会 八幡中央病院の言語聴覚士（ST）求人
【八幡中央病院のここが魅力です！】
①急性期医療を中心としており多種多様な症例に関わることができるのでスキルアップできる環境です！②職員の90％以上が人間関係◯と回答！③平成25年度離職率4％！
| 施設種別 | 急性期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【担当業務】 ■言語聴覚士業務全般 【リハビリ対象疾患】 ■骨や筋肉、神経、靱帯など、原因となる箇所が多岐にわたり状態も様々であるため、多様な疾患があります。 脊椎脊髄疾患・股関節／膝関節疾患・リウマチ性疾患・肩腱板断裂・アキレス腱断裂・膝前十字靭帯損傷・足関節外側側副靭帯損傷・膝半月板損傷・脊髄損傷・正中神経障害（手根管）など |
| 経験・スキル | ■言語聴覚士免許 |
| 勤務地 | 京都府 八幡市 八幡五反田39-1 |
| 最寄り駅 | 京阪本線「樟葉駅」（バス・車10分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】22.2万円～26.3万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】337万円～397万円 程度（諸手当込） |
| 給与備考 | ■上記モデルは専門新卒モデル～3年経験モデルになります。※諸手当込み ※月収内訳：基本給167,000円～191,700円＋調整手当55,000円～71,500円 ※年収：月収×12ヶ月＋賞与（基本給×4.25ヶ月）＝3,375,000～3,973,125円 【昇給回数】年1回【賞与回数】年2回：基本給×4.25ヶ月分（過去実績） |
| 諸手当 | 通勤手当 上限30,000円／月、家族手当 配偶者5,000円、子3,000円／人、残業手当、調整手当 55,000円～71,500円 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員旅行 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時30分～17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
月9休、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：107日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 | ■月9日休み（2月のみ8日）■育児休暇取得実績あり |
本社：京都府 八幡市 八幡五反田39-1
| 法人概要 | 整形外科/泌尿器科/内科/呼吸器内科/循環器内科/消化器内科/外科/眼科/形成外科/皮膚科/リハビリテーション科/放射線科/その他 ◆病床数 100-200床 (財)日本医療機能評価機構認定病院 |
|---|---|
| 特色 | 【法人概要】 ■京都府の八幡市、精華町を中心に3病院や3老健などを運営し、地域のみなさまの多様なニーズにお応えできる総合的な医療機関を目指しています。 脊椎手術をはじめとした難易度の高い整形外科手術や、内視鏡、腹腔鏡やレーザーを使用する低侵襲手術など専門性の高い医療を行うとともに、“治療が済めば終わり”ではなく、住み慣れた町、医療・介護・福祉の行き届く環境で健やかに暮らしていただきたい、との想いから、リハビリ、慢性期医療だけでなく、介護・福祉施設・高齢者向け住宅などのライフステージも幅広く提供しております。地域社会を見つめ、一人ひとりの患者さまを見つめて、「いま、何をしなければならないのか」「何をすべきなのか」を考え、「心の通い合う地域医療・地域福祉」に貢献したいと考えております。 【特色】 ■[特徴1]多職種間の人間関係の良さ！ ■[特徴2]しっかり休める！手厚いプライベートへの配慮あり！ ■[特徴3]仕事と家庭の両立ができる職場！ ■[特徴4]キャリアアップのための各種研修制度（外部研修、学研e-learning等）あり！看護協会で長年看護教育を担当した教育担当部長等、教育に力を入れています。 |
0120-941-651
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571490
医療法人社団医聖会 八幡中央病院：言語聴覚士（ST）
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