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| 給与 |
|---|
|
【モデル年収】380万円〜 【モデル月収】23.8万円〜 |
| 勤務地 |
|
兵庫県 尼崎市 東園田町2丁目48-7 |
【その他】1600円 ～
【月収】29.0万円 ～
【月収】29.0万円 ～
ＪＲ福知山線「猪名寺駅」（徒歩3分）
【その他】2000円 ～
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」（徒歩5分）
【月収】24.0万円 ～
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」（徒歩5分）
【月収】22.1万円 ～ 35.0万円
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」（バス・車7分）
園田病院は、給与と働きやすさを両立したいOTの方におすすめです。5年目モデル年収420万円以上と高水準の給与に加え、有給消化率100％、17:15終業、実働7.25時間でプライベートとの両立もしやすい環境です。職場は30代～40代中心の落ち着いた雰囲気で定着率も良好。将来的には併設老健や訪問リハへの異動も可能なため、一つの法人で幅広い経験を積みながら長期的なキャリア形成を目指せる点も魅力です。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・医療療養病棟における言語聴覚療法業務 ・入院患者様への個別リハビリテーションの実施 ・嚥下機能評価および摂食嚥下訓練 ・誤嚥予防に向けた評価・指導 ・言語機能障害に対する評価・訓練 ・構音障害、失語症、高次脳機能障害などへのアプローチ ・医師、看護師、管理栄養士、介護職等との多職種連携 ・リハビリ計画書の作成・記録業務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】380万円〜 【モデル月収】23.8万円〜 |
| 給与備考 |
基本給：19.3万～21.6万 |
| 手当 |
通勤手当 実費支給上限なし、資格手当 30,000円、その他手当 家族手当：配偶者10,000円 子供1人につき5,000円(2人目まで付与)、調整手当：15,000円～50,000円(前職との兼ね合いで決定) |
| 手当・福利厚生備考 |
退職金制度あり（勤続3年以上） 有給休暇消化率100％ リフレッシュ休暇あり（2年目以降3日付与） くるみん認定法人（子育て支援に積極的な法人） 産休・育休取得実績あり 併設施設（老健・訪問部門）への異動相談可能 |
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東園田町2丁目48-7 マップを見る |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「園田駅」(徒歩10分) |
| 就業時間 |
月～土 9時00分〜17時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
月～土補足：月～土の中で1日休み（月9日休み） 勤務曜日備考：月火水木金土 |
| 休日休暇 |
月9休 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：4日 |
| 休日備考 |
2年目以降にリフレッシュ休暇3日付与 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
【資格】 ■言語聴覚士免許 【経験】 ■3年程度～ |
| 施設種別 |
慢性期病院 |
| 医療法人旭会 園田病院 | |
| 所在地 |
本社：兵庫県 尼崎市 東園田町2-48-7 |
|---|---|
| 会社概要 |
病床数】 84床（医療療養病棟、3フロア：29床／32床／23床） 【診療科目】 内科／外科／胃腸科／肛門科／神経内科／リハビリテーション科／呼吸器科 【併設機関】 ■在宅総合支援センターそのだ（そのだ訪問看護ステーション、そのだケアプランセンター） ■そのだ介護老人保健施設（65床） ■そのだ訪問リハビリテーション ■そのだケアプランセンター第2 【病床数】84床（医療療養病棟、3フロア：29床／32床／23床）【診療科目】内科／外科／胃腸科／肛門科／神経内科／リハビリテーション科／呼吸器科【看護師配置】日勤：2人～5人(32床のフロアは3人以上) 夜勤：各フロア看護師1名+看護助手1名 【関連施設】 ■そのだケアプランセンター■そのだ介護老人保健施設（65床）■そのだ訪問リハビリテーション■そのだケアプランセンター第2 |
| 病院情報補足 |
病床数：84、電子カルテ導入済み |
| 特色 |
医療法人旭会 園田病院は、昭和31年に開設された地域密着型の療養病院です。地域の基幹病院として長年にわたり地域医療を支え、急性期病院や地域の診療所との連携を大切にしながら、亜急性期から慢性期まで幅広い患者様を受け入れています。また、同法人では介護老人保健施設や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所も運営しており、医療から介護・在宅まで一貫したサービスを提供しています。 リハビリ部門は、患者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと関わることができます。スタッフは30代～40代を中心に活躍しており、アットホームで相談しやすい職場環境も魅力です。有給消化率100％、17時15分終業、実働7.25時間とワークライフバランスが整っており、家庭やプライベートとの両立を叶えながら長く勤務できる環境です。また、将来的には併設老健や訪問リハビリへのキャリアチェンジも可能で、同法人内で幅広い経験を積むことができます。 |
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598433
医療法人旭会 園田病院 の言語聴覚士
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