【神奈川県／横浜市港北区】 快適な職場環境！訪問リハビリテーション《マイカー通勤可能》
| 施設種別 | 訪問看護 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※整形疾患が多く、中枢は3～4割。要介護3までが中心です。ケアマネージャーの挨拶回りもあります。 ※現在（2017年9月）の利用者合計は150名程度（ 開業4年ほどで利用者新規問い合わせ15～20件） 【人員配置】 理学療法士：7名、作業療法士：1名、言語聴覚士：2名 ※2017年9月時点 【件数】 ■1日5～6件（40分と60分／回） 主に車での訪問になります。（近隣は電動自転車） |
| 経験・スキル | ■理学療法士免許 ※臨床経験3年以上 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区 三ツ沢下町３２－３０ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「三ツ沢下町駅」（徒歩8分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】30.0万円～48.0万円 程度（諸手当込み） 【モデル年収】360万円～576万円 程度（諸手当込み） |
| 給与備考 | ※試用期間中は時給1590円 ※入社半年後からインセンティブあり（売上に応じて40,000円～200,000円／1ヶ月or3ヶ月単位） ■昇給：年1回（4月） |
| 諸手当 | 通勤手当 全額支給、その他手当 みなし残業手当（50,000円／月） |
| 福利厚生 | 退職金、駐車場 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～18時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：124日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 | ※有給休暇ほぼ100％取得 ※年末年始休暇（12月29日～1月3日）※月19日出勤（最低月労働日数） |
本社：神奈川県 横浜市港北区 樽町４-５-３ タグチビル ２階
| 法人概要 | 【事業概要】 ■2012年7月にOPENした訪問看護ステーションです。 ■創業時から快適な職場環境づくりを大切に考え、「幸福なスタッフにしか最高のホスピタリティは提供できない」というのをモットーに企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。常にスタッフのことを考えてくれる環境で最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境は整っています。 【おすすめポイント】 ■給与形態は水準より高く、希望の働き方も可能です。 ■土・日・祝休みの為プライベート重視の方にもお勧めです。 |
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| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み |
| 特色 | 【事業概要】 ■2012年7月にOPENした訪問看護ステーションです。 ■創業時から快適な職場環境づくりを大切に考え、「幸福なスタッフにしか最高のホスピタリティは提供できない」というのをモットーに企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。常にスタッフのことを考えてくれる環境で最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境は整っています。 【おすすめポイント】 ■社長も理学療法士 本質的に頼られる訪問看護ステーションを目指しており、熱い思いがある人です。 ■給与形態は水準より高く、希望の働き方も可能です。 ・臨床1年目で450万～600万も目指せるかなりの高待遇・有給時間単位での分割消化・フレックスの勤務体系・引越し手当や初期費用はすべて企業負担 ■土・日・祝休みの為プライベート重視の方にもお勧めです。 ■サテライトを新規展開予定 |
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〈 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 〉
| お問い合わせ求人番号 | 602013 |
| 募集先名称 | グッドフェイス 株式会社 訪問看護リハビリテーションHOME 反町サテライト：理学療法士（PT） |
お問い合わせ例
「求人番号602013に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
…など等
キャリアアドバイザーの「イチオシ」コメント
横浜市神奈川区に2012年に設立したリハビリに特化した訪問看護ステーションです。近辺に住んでる方や地域に貢献しようと理学療法士が立ち上げたステーションです。現場をよく知るセラピストが立ち上げたこともあり、利用者様へ最高のホスピタリティを提供していこうと企業理念にも掲げていらっしゃいます。就業時間や休みなど配慮されており、残業もほぼなく、スタッフがゆとりをもって業務にあたることが出来ます。またスタッフへの評価も重要にし高給与なのも魅力の1つです。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。