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静岡県静岡市葵区に位置する病院における言語聴覚士の募集です。同院は、1933年10月開院し、地域に根ざした病院として発展し、2012年にDOC対象病院にも認定されています。骨折やリウマチ、変形性関節症の手術後などの運動器疾患や、回復期リハビリテーションでは主に脳血管疾患が対象です。お休みはしっかりと確保できる環境です。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
| 仕事内容 |
【仕事内容】 病院における言語聴覚士としてのリハビリテーション業務全般 ■患者様の状態や生活背景に応じた評価・訓練・リハビリテーションの実施 ■医師・看護師など多職種と連携し、退院後の生活や社会復帰を見据えた支援 ■患者様・ご家族への指導、退院に向けた支援 地域の医療機関や介護施設とも連携し、入退院から在宅療養まで患者様の生活背景に合わせた支援を行っています。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】20.3万円〜22.9万円 |
| 給与備考 |
■【基本給】<大卒(4年制)>経験1年目:177,600円(想定月給210,000円)・経験5年目:202,800円(想定月給229,200円)、<専門学校卒(3年制)>経験1年目171,500円(想定月給203,900円)・経験5年目196,200円(想定月給222,600円) ※給与は経験等を考慮します。 |
| 手当 |
通勤手当 2㎞以上支給<実費支給、自家用車は上限あり>、住宅手当 規定により世帯主等に支給、その他手当 技術手当:11,400円、医療技術職調整手当:経験1年目7,500円・経験5年目1,500円、ベースアップ評価料:13,500円、扶養手当:規定により支給 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度:規定による ■利用可能な託児所あり:満3歳児まで |
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 北番町23 マップを見る |
| 最寄り駅 |
静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」(バス・車8分) |
| 就業時間 |
【月~金】 8時30分〜17時00分(休憩45分)、【土】 8時30分〜12時30分 |
| 就業時間備考 |
※シフト制 |
| 休日休暇 |
4週8休制、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日:120日、初年度有給:20日、最大有給:40日 |
| 休日備考 |
※一般床・地ケア:月~土・祝日はシフト制(日曜休務) ※回復期:365日シフト制 ※有給休暇:採用月により変動あり ※リフレッシュ休暇:初年度3日、2年目以降5日(採用月により変動あり) |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
| 静岡県厚生農業協同組合連合会 静岡厚生病院 | |
| 所在地 |
本社:静岡県 静岡市葵区 北番町23 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】病床数265床(一般 130床・ 地域包括 ケア 40床・ 回復期 リハ 95床) 【診療科目】内科/小児科/外科/整形外科/脳神経外科/皮膚科/泌尿器科/耳鼻咽喉科/産婦人科/眼科/リウマチ科/リハビリテーション科/放射線科/麻酔科/脳神経内科/救急科/漢方内科 【付属施設】健康管理センター、訪問看護ステーション茶町、居宅介護支援事業所、地域医療連携室、看護師寮、院内保育所 【各種指定】救急告示病院、病院群輪番制病院 ■健康管理センター、訪問看護ステーション茶町、居宅介護支援事業所 【関連施設】 遠州病院(浜松市)/清水厚生病院(清水区)/中伊豆温泉病院(伊豆市)/特養いはらの里(清水区)/老健きよみの里(清水区)/浜松厚生看護専門学校/するが看護専門学校(富士市) |
| 病院情報補足 |
病床数:265、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
静岡県静岡市葵区に位置する265床のケアミックス型病院です。一般病棟122床、地域包括ケア病棟44床、回復期リハビリテーション病棟99床を有し、急性期から回復期、在宅復帰まで幅広い医療・リハビリテーションを提供しています。リハビリテーション科ではPT・OT・STが連携し、急性期では早期からのリハビリ、回復期では1日2~3時間の集中的なリハビリを実施。脳血管疾患や運動器疾患、廃用症候群をはじめ、幅広い症例に携われる環境です。 研修・研究にも力を入れており、専門職として知識・技術を高めながら成長できる環境が整っています。また、院内保育所を備えており、仕事と家庭の両立を支える環境もあります。 |
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641144
静岡県厚生農業協同組合連合会 静岡厚生病院 の言語聴覚士
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