三重県の言語聴覚士(ST)公開求人・転職・募集情報一覧

三重県の言語聴覚士(ST)の求人・転職傾向

三重県で言語聴覚士として働いている方は約220人で、平均年齢は全国平均の35.1歳よりもやや若い32.7歳。月の平均労働時間は168時間(全国比+7時間)となっています。また、三重県における言語聴覚士の平均年収は410.5万円で、全国平均の426.5万円と比べて低い状況です(ただし、年収データは理学療法士・作業療法士・視能訓練士を含む統計値です)。
三重県には病院が94施設、クリニックが1,257施設、介護施設が3,339施設あり、言語聴覚士として働ける施設が豊富です。そのため、多種多様な求人の中から希望の条件に合った職場を見つけることができるでしょう。
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各種数字情報は2022年10月 マイナビ調べによる

三重県の言語聴覚士(ST)求人は99件あります。(2024年07月19日更新)
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    言語聴覚士の求人情報|
    募集の多いエリアも徹底解説!

    言語聴覚士は、小さな子どもから高齢者までといったさまざまな方の機能訓練指導に携わる職業です。そのため、病院やクリニックなどの医療機関や介護老人保健施設、デイサービスなどは、もとより特別支援学校やことばの教室といった教育機関などにも活躍の場が用意されています。

    2019年現在では、三重県内に言語聴覚士の養成校はありませんが、三重県内で言語聴覚士として就職・転職を目指している方もいるでしょう。では、三重県における言語聴覚士の求人はどのような状況になっているのでしょうか。

    今回は、三重県における言語聴覚士求人の特徴から平均給与、求人が多いエリアについて徹底解説します。

    1. 三重県における言語聴覚士求人の特徴

    2019年12月の「マイナビコメディカル」での求人情報によると、三重県内における言語聴覚士の求人の多くは、医療機関・介護施設・訪問リハビリ・訪問看護ステーションなどから出されています。高齢になると老人性難聴や嚥下障害など、言語聴覚士のリハビリ指導を必要とする症状が出る方が多くなるためです。

    一方で、発達支援センターなど主に発達障害児のサポートを行う児童発達支援に関係する施設の求人も少なくありません。自分が言語聴覚士としてどのような方の力になりたいかといった仕事内容を意識して、スタッフの求人に応募するとよいでしょう。

    また、どのような働き方が可能かという点も、求人を確認する際にチェックすべき重要なポイントの1つです。三重県内では正職員に限らずパートやアルバイトといった雇用形態での言語聴覚士の求人も少なくありません。

    また、育児休暇や託児所といった制度が完備されているなど、福利厚生が充実している勤務先も多く見られます。常勤か非常勤かといった雇用形態や福利厚生の内容は職場によって異なりますが、三重県内には比較的自由度の高い働き方ができる言語聴覚士の採用が多いと考えて差し支えないでしょう。子育て中の女性も安心して働けると考えられます。

    ただし、多くの勤務先で言語聴覚士としての業務全般をこなすことが求められます。ある分野にのみ特化した機能訓練指導員としてのスペシャリストではなく、ゼネラリストとなる人材が求められているため、求人に応募する際は注意が必要です。

    1-1. 言語聴覚士の養成を目的とした「三重県言語聴覚士会」について

    言語聴覚士はことばの発達など、コミュニケーションに不安を抱えている方や摂食・嚥下障害を抱えている方の訓練やサポートを行う職業です。小さな子どもから高齢者まで幅広い年齢層の利用者や患者に関わるため、それぞれの症状や状況に応じた個別リハビリをすることは、従来から大切とされてきました。

    しかし近年では、発達障害など発達に不安がある子どもの早期療育が重要視されるようになり、小児リハビリのニーズも高まってきました。また、高齢化の進行により在宅医療や在宅介護が推進されています。

    このように、変化する社会に柔軟に対応できる言語聴覚士を養成するために、「三重県言語聴覚士会」では次のような活動を行っています。

    【三重県言語聴覚士会の主な試み】

    • ・言語聴覚士を中心とする研修会や学術集会の開催
      ・言語聴覚士たちの学術向上や言語聴覚士どうしの交流のサポート
      ・関連分野に携わるさまざまな方と情報交換する機会の提供
      ・言語聴覚士という仕事の地域社会へのアピール活動

    三重県内で言語聴覚士として働きながら言語聴覚士の経験を積み、知識やスキルを向上させたいと考えている方は、三重県言語聴覚士会の取り組みに参加することがおすすめです。

    2. 【三重県】言語聴覚士の平均給与

    言語聴覚士の全国平均年収は、約300~400万円といわれています。
    (出典:厚生労働省「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果」
    https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/19/index.html

    では、三重県内の言語聴覚士の平均給与はどのくらいなのでしょうか。
    実際に、マイナビコメディカルに掲載されている求人情報を見てみると、年収400万円以上となる好条件の求人もありますが、多くの求人で300~350万円程度のモデル年収(賞与込み)が提示されています。

    また、提示されている月給とは別に、資格手当や通勤手当などの手当が支給されることもあります。なかにはボーナス込みで年収250万円ほどとしている求人もありますが、多くの勤務先で全国平均とそれほど変わらない額の収入が得られるでしょう。

    三重県の消費者物価地域差指数は98.5と、全国平均の100と比べて低い値を示しています。そのため、ほかの都道府県で就職した場合と比べても、生活が悪化することは少ないと考えられるでしょう。
    (出典:年報 平成28年 小売物価統計調査(構造編)
    https://www.stat.go.jp/data/kouri/kouzou/pdf/n_2016_1_1.pd/

    なお、パート勤務の場合は、時給1,500円など比較的給与が高い求人も多く見られます。パート勤務でも比較的高収入が期待できるため、三重県内で家庭を大切にしながら言語聴覚士として働きたいという方も安心して勤務できるでしょう。

    3. 【三重県】言語聴覚士の求人が多いエリア

    三重県は南北に広い県であるため、一口に「三重県で言語聴覚士として働く」といってもさまざまな勤務地が考えられます。では、三重県内で言語聴覚士の求人が多いエリアにはどのような地域があるのでしょうか。

    マイナビコメディカルの求人情報よると、以下の3つが「三重県内の言語聴覚士の求人数が多い市町村」であることが分かりました。

    • ・津市
      ・松阪市
      ・名張市

    上記のほかにも四日市市や鈴鹿市、伊勢市を勤務地とする求人もあることから、三重県では人口が多い都市部に言語聴覚士の求人が多い傾向にあることが分かります。

    また、上位3市では、介護福祉施設やケアハウス、デイサービスセンター、訪問看護・訪問介護など、利用者の多くが高齢者となることが想定される勤務先が多く見られます。

    三重県内で言語聴覚士として働くためには、高齢者によく見られる症例やリハビリテーションの方法、高齢の通所者・入所者へのサービス、家族への対応のしかたなどを身に付けておくとよいでしょう。

    まとめ

    三重県内の言語聴覚士の求人には正職員だけでなくパート勤務が可能なものも多く、福利厚生が充実している勤務先も少なくありません。また、三重県は研修会や学術集会を開くなど、スキルアップのための環境も整っている県でもあります。

    三重県内の言語聴覚士の年収は、全国平均と大きく変わりません。津市や松阪市など比較的大きな市における求人も多いため、大きな不便を感じることはないでしょう。
    今回の記事を参考に、ぜひ自分に合った求人を見つけてください。

    ※当記事は2019年12月現在の情報を基に作成しています