大分県の言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

1. 大分県における言語聴覚士求人の特徴

言語聴覚士の業務内容は障害者の方に機能訓練や支援を行うことであり、就職先は医療機関が一般的です。大分県の言語聴覚士求人においても、医療機関の募集を探すことが基本となります。以下表は、大分県における医療機関の施設数です。

大分県には、病院・一般診療所を合計して1,000以上の医療機関があります。ただし、県内にある全ての医療機関で、言語聴覚士求人が出されているわけではありません。
社会福祉施設や放課後等デイサービス施設などの施設形態でも需要があるため、求人を探す際には、さまざまな施設の募集状況をチェックしましょう。

大分県は、高齢者や障害のある方が住みやすい街づくりを行う、地域リハビリテーションを推進しています。県の言語聴覚士協会においても、リハビリ業務全般に役立つ嚥下指導や口腔ケアの研修会・学術大会を頻繁に開催しています。

また、大分県の言語聴覚士求人には、以下のような特徴を持つ求人が多く見られました。

●マイカー通勤可の職場が多い

冒頭にも記述したアクセスのしやすさがあるため、マイカー通勤が可能な職場多く存在しています。ただし、マイカーを止める駐車場は、無料・月額のどちらの条件も一定数見られるため、応募時は注意してください。

●諸手当が充実している

資格手当・家族手当・住宅手当など、複数の手当を支給している職場が多い傾向にあります。給料アップを狙うときは、基本給だけでなく手当の額も確認しましょう。

●年間休日110日前後の職場が多い

年間休日が多い職場は、ワークライフバランスを保って働けます。子育てをしている方におすすめの職場です。

2. 【大分県】言語聴覚士の平均給与

全国と大分県における言語聴覚士の平均給与額は、以下のとおりです。
全国平均は厚生労働省発表のデータ、大分県の平均は求人情報に掲載されている常勤の月給・年収モデルから算出した、数値となります。

大分県の平均年収は、全国の平均年収とほぼ同じ水準です。大分県では極端に低い・高い年収を提示している施設・事業所は少なく、言語聴覚士は安定した給与で働きやすいといえます。
「大分県における言語聴覚士の特徴」の項目でも紹介したように、諸手当が充実している求人は多いため、求人情報を精査することで高年収を狙うことも可能です。

一方、非常勤の雇用形態であるパートとして働く言語聴覚士は、時給額を県の最低賃金と比較して考える必要があります。大分県の最低賃金と、パートの求人情報から算出した平均時給額は以下のとおりです。

パートの平均時給は、最低賃金よりも比較的高い水準にあります。パートの言語聴覚士求人は訪問リハビリ・デイサービス事業所などで出されており、比較的休日をとりやすい環境で働けます。

3. 【大分県】言語聴覚士の求人が多いエリア

大分県で言語聴覚士の求人が多いエリアは、大分市・中津市・別府市・由布市の4市です。それぞれのエリアにおける特徴を見てみましょう。

求人が多いエリアの位置関係を見てみると、県北部に中津市があり、大分市・別府市・由布市の3市は大分県中部に位置しています。県南部には言語聴覚士求人が多いエリアは少ないため、県中部付近で探すことがおすすめです。

大分市・別府市・由布市の3市は互いに隣接しており、県中部は求人を探しやすくなっています。とくに大分市は言語聴覚士求人の大部分が集中しているため、求人探しにおすすめのエリアです。

まとめ

大分県は言語聴覚士が活躍できる取り組みを推進しており、スキルアップできる研修会も頻繁に開催されています。求人の特徴には、諸手当や年間休日が充実した好条件の職場も多く見られます。

大分県内における言語聴覚士の平均年収は、約310万～407万円です。全国の平均年収と比較しても遜色なく、言語聴覚士として安定した給与で働くことができます。パートの時給額も比較的高いため、子育てなどで常勤として働けない方も、安心して働くことができます。

大分県の言語聴覚士求人は、大分市・中津市・別府市・由布市で多く募集されています。大分県で言語聴覚士として就職を目指す場合は、求人数が多い大分市を中心に求人を探してみましょう。

※当記事は2020年3月現在の情報を基に作成しています