群馬県の言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

1. 群馬県における言語聴覚士求人の特徴

群馬県における医療機関の施設数は、次の通りとなっています。
関東地方の中では、茨城県や栃木県と同じく、医療機関がやや少ない県です。

群馬県にあるすべての医療機関で言語聴覚士が勤務できるわけではなく、求人を募集している施設は一部となっています。特別養護老人ホームなどの福祉施設から求人が出されているケースもあるため、医療機関以外から言語聴覚士の求人を探すことも検討しましょう。

また、一般社団法人群馬県言語聴覚士会では、言語聴覚士の研修を定期的に行っています。研修内容は、基本的な新人研修や特定症例に関する技術研修、サービスの質を向上させるための研修プログラムなど、さまざまです。実務未経験の方や、ブランクからの復帰を考える方も、研修を受けることで安心して就業に臨むことができます。

群馬県における言語聴覚士の求人の特徴としては、次の3点です。

• ・マイカー通勤可の求人が多い
  群馬県では、マイカー通勤可の求人情報が多く出されています。仕事内容が訪問介護や訪問リハビリ業務の求人も多いため、普通自動車免許を持っていると就職に有利です。マイカー利用者が停められる駐車場を完備している求人もあります。
• ・年間休日が110日以上の求人が多い
  年間休日を110日以上としている求人が多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。中には年間休日120日以上の求人もあり、家族との時間をしっかり取りたい方におすすめです。
• ・資格手当などの各種諸手当の制度が充実している
  資格手当や通勤手当はもちろん、住宅手当・扶養手当・精勤手当などが用意されている求人が多いことも特徴です。現在の職場で受け取る給与に不満がある方は、諸手当が充実している求人を探してみてもよいでしょう。

2. 【群馬県】言語聴覚士の平均給与

介護職やリハビリ職の仕事は、正社員でも月給・年収が低いことが多いため、言語聴覚士として働くことに不安を覚える方もいるのではないでしょうか。
言語聴覚士の全国平均給与は次の通りです。

対して、群馬県における言語聴覚士の平均給与額は、次の通りとなっています。
なお、以下の数値は、常勤の言語聴覚士求人から算出した推定値です。

上記から、群馬県の平均給与額は、全国平均よりも高い水準にあるといえます。実際の求人情報でも、モデル年収として300万円以上を提示しているケースが多い傾向にあります。未経験可や経験不問の求人においても提示されている年収額は高いため、安定した給与額で働くことが可能です。

また、雇用形態がパートの言語聴覚士が受け取る時給額は、次の通りとなっています。
こちらも言語聴覚士の求人から推定値を算出しています。

パート勤務の言語聴覚士の平均時給額は、群馬県の最低賃金よりも比較的高い水準です。長時間働くことができない方や育児中の方でも、しっかりお金を稼げる職場が見つかりやすいといえるでしょう。

3. 【群馬県】言語聴覚士の求人が多いエリア

群馬県は、県東の館林市から前橋市・高崎市までの平地部を除き、県北・県西・県南が山岳部となっています。そのため、言語聴覚士の勤務地は県東に集中しやすいことが特徴です。群馬県において言語聴覚士の求人が多いエリアは、以下の5市となっています。

上記で紹介した5市は、いずれも群馬県の中央から東部、埼玉県や栃木県に近いエリアです。もちろん、沼田市や富岡市、県北の利根郡でも言語聴覚士の求人を見つけることができます。
まずは、居住している地域近郊に好条件の求人がないか探してみるとよいでしょう。

まとめ

群馬県の言語聴覚士は、年間休日数と各種諸手当が充実している求人が多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均給与額やパートの時給額も水準以上となっており、子育てをしながら働きやすい環境が整っています。

県内における医療機関の施設数はやや少ないため、デイサービスなどの福祉施設の求人も検討してみてください。前橋市・館林市・高崎市といった都市部を中心に、好条件の求人が多数見つかるでしょう。

※当記事は2020年1月現在の情報を基に作成しています