| 給与 |
|---|
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【モデル年収】370万円〜470万円 【モデル月収】25.0万円〜30.0万円 |
| 勤務地 |
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大阪府 寝屋川市 川勝町１１－６ |
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【時給】1700円 ～ 2000円
京阪本線「寝屋川市駅」（バス・車4分）
【月収】23.0万円 ～ 27.0万円※月給には職務給1万8500円～2万9000円、資格手当4万円を含む ※経験考慮の上、決定
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩5分）
【月収】30.0万円 ～
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩10分）
【月収】25.0万円 ～ 30.0万円
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩15分）
京阪本線「香里園駅」（徒歩4分）
【月収】25.0万円 ～ 27.0万円
京阪本線「香里園駅」（徒歩2分）
大阪府寝屋川市に位置する老人保健施設にて作業療法士募集です！ パワーリハビリテーションを導入したり、個人・集団リハビリを重視したケアプランを作成し、看護・介護を展開しています。 また、併設の小松病院と提携で、急変時も安心です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 超強化型の老後保健施設でのリハビリ業務。 ＜入所定員＞100名（短期入所（ショートステイ）含む） ＜通所定員＞50名 ＜併設病院＞医療法人協仁会 小松病院 ＜療養室＞個室：12、4人部屋：22 ＜1日の担当人数＞15名程 【利用者層】 ・脳梗塞の後遺症 ・パーキンソン病 など様々な疾患層の方がいらっしゃいます。 【人員配置】 理学療法士4名、作業療法士4名 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】370万円〜470万円 【モデル月収】25.0万円〜30.0万円 |
| 給与備考 |
【昇給】年2回 【賞与】年2回（過去実績3.66ヶ月分） |
| 手当 |
通勤手当 |
| 福利厚生 |
駐車場 |
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 川勝町１１－６ マップを見る |
| 最寄り駅 |
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩16分） |
| 就業時間 |
日勤 8時30分〜16時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
4週6休制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日：96日、夏季休暇：6日、初年度有給：10日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 |
※日曜固定休 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士 |
| 施設種別 |
介護老人保健施設 |
医療法人協仁会 小松病院 介護老人保健施設 松柏苑
|
|
| 所在地 |
本社：大阪府 寝屋川市 川勝町１１-６ |
|---|---|
| 会社概要 |
◆診療科目 内科、外科、整形外科、泌尿器科、小児科、眼科 耳鼻科、皮膚科、糖尿病センター、歯科、消化器外科 ペインクリニック、リハビリテーション科 ◆病床数 190床 |
| 病院情報補足 |
病床数：190、電子カルテ導入済み |
| 特色 |
★ワークライフバランスの充実が可能です! ■寝屋川市の基幹病院として地域医療を支える190床の急性期の病院で、緩和ケア・小児病棟なども保有している二次救急病院です。年間休日120日以上・病児保育から学童保育まで対応している24時間保育所も備えている等、急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、ワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です。 【定着率◎長く働ける環境です】30年程働いているスタッフも数名おり、非常に定着率が良い病院です!少しでもスタッフが働きやすい環境を整えようと、日々取り組んでいます。 【充実した緩和ケア】■患者様・家族様の意向を最大限叶えたいとの想いの緩和ケアです。大阪でも非常に評判が良く人気の緩和です。 |
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9071234
医療法人協仁会 小松病院 介護老人保健施設 松柏苑の作業療法士
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
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