芦屋セントマリア病院 の作業療法士(OT)の求人・転職

【兵庫県/芦屋市】年間休日117日♪手当充実◎病院にてリハビリ業務<常勤作業療法士>

勤務地
兵庫県 芦屋市 朝日ヶ丘町8-22
給与
【モデル月収】23.0万円~34.0万円 程度※諸手当込
【モデル年収】326万円~478万円 程度
雇用形態
正職員
休日休暇
出産・育児休暇 ※年間休日:117日、初年度有給:10日、最大有給:20日
芦屋セントマリア病院

更新日:2023/12/06 求人番号:9107551

この求人のポイント

  • 「地域に根差した医療の提供」を理念とする急性期病院。
     阪神地域の真ん中に位置する急性期病院として、積極的な救急医療を実施し、地域の住民の皆様に「24時間・365日」常に安心していただけるような病院を目指しています。救急対応だけでなく、地域住民皆様の健康をいつでも見守れる頼りになる病院を目指しています。
  • 一人一人に最適なリハビリテーションを提供。
    運動器疾患・脳血管疾患・呼吸器疾患等のリハビリテーションを行っています。
    全身状態に応じて日常生活動作の改善を目的とした急性期からのリハビリテーションに重点を置いており、早期からのリハビリテーションを開始、退院後のフォローを外来にて継続することもあります。

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーのイチオシコメント

日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです!
残業は月10時間程度なので、ゆとりを持って働きたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

求人概要

施設種別 急性期病院
仕事内容 【仕事内容】
■作業療法士業務全般
■入院・外来患者さんへのリハビリテーション業務
経験・スキル ■作業療法士資格
■作業療法士経験3年以上
■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
勤務地 兵庫県 芦屋市 朝日ヶ丘町8-22
最寄り駅 阪急神戸本線「芦屋川駅」(徒歩19分)
雇用形態 正職員
給与
【モデル月収】23.0万円~34.0万円 程度※諸手当込
【モデル年収】326万円~478万円 程度
給与備考 【基本給】180,000円~250,000円
【昇給】1月あたり1,000円~4,000円(過去実績)
【賞与】年2回、計 2.60ヶ月分(過去実績)
手当 通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)、通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)、調整手当 25,000円~45,000円、調整手当 25,000円~45,000円、皆勤手当 10,000円、皆勤手当 10,000円、その他手当 ■職務手当:25,000円~45,000円、その他手当 ■職務手当:25,000円~45,000円
福利厚生 退職金、育児休暇制度
手当・
福利厚生備考
■退職金:勤続年数3年以上
■定年制:一律 60歳
■再雇用制度:上限65歳まで
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 日勤8時30分~17時30分(休憩60分)
休日休暇 出産・育児休暇 ※年間休日:117日、初年度有給:10日、最大有給:20日

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法人概要

芦屋セントマリア病院

本社:兵庫県 芦屋市 朝日ヶ丘町8-22

法人概要 阪神地域の真ん中に位置する急性期病院として、積極的な救急医療を実施し、地域の住民の皆様に「24時間・365日」常に、安心していただけるような病院を目指しております。当院では、CT・MRI・エコー等、緊急検査を要する
検査機器とスタッフを常にスタンバイしており、特に消化器系の吐血・下血にも常時対応できるように配置しています。また、地域住民皆様の健康をいつでも見守れる頼りになる病院を目指しています。
病院情報補足 電子カルテ導入済み
特色 当院は2018年12月に現所在地に移転いたしました。
病床数は71床(一般42床、地域包括ケア病棟29床)の地域密着型病院です。
対象は整形外科疾患をメインに、運動器、脳血管、廃用、呼吸器疾患へのリハビリテーションを提供しています。
地域包括ケア診療もあるため、急性期から退院まで安心できる環境で患者様をサポートし
退院後は外来リハビリテーション、訪問リハビリテーションでフォローしています。
スタッフは20代~30代が中心になっており、子育て中のスタッフもいるのでライフワークバランスを大切にしています。

アクセス:JR芦屋駅徒歩3分「芦屋セントマリアクリニック」からシャトルバス運行
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お問い合わせ求人番号

9107551

募集先名称

芦屋セントマリア病院:作業療法士(OT)

お問い合わせ例

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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
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