• 言語聴覚士(ST)
  • 正職員

更新日:2021/12/23 求人番号:9119020

医療法人同仁会 小林病院  医療法人同仁会小林病院 の言語聴覚士(ST)の求人・転職

【長崎県/長崎市】地域に密着した病院での言語聴覚士求人です<常勤>

勤務地
長崎県 長崎市 金屋町2-9
給与
【モデル月収】21.5万円~23.5万円 程度 諸手当込み
雇用形態
正職員
休日休暇
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
※年間休日:99日、初年度有給:10日、最大有給:20日
医療法人同仁会 小林病院  医療法人同仁会小林病院

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直接の応募ではありませんのでご安心ください

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーのイチオシコメント

地域に密着した病院での言語聴覚士の求人です。立地条件が良く通勤にも便利です。
患者さんへの細やかな気配りを大切にしており、明るく和やかな助け合うチームです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

求人概要

施設種別 回復期病院
仕事内容 【仕事内容】
■言語聴覚士業務全般
発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。

■患者さんへの細やかな気配りを大切にしており、明るく和やかな助け合うチームです
経験・スキル ■言語聴覚士
勤務地 長崎県 長崎市 金屋町2-9
最寄り駅 長崎電気軌道本線「長崎駅前駅」(徒歩10分)
雇用形態 正職員
給与
【モデル月収】21.5万円~23.5万円 程度 諸手当込み
給与備考 ■基本給:180,000円~200,000円
■賞与:年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回
昇給金額/昇給率:1,000円~3,000円/月(前年度実績)

※昇給・賞与は、業績及び本人の勤務状況によります
諸手当 通勤手当 実費支給(上限あり)※月額 15,000円、特殊勤務手当、皆勤手当 5,000円、その他手当 職務手当:35,000円~35,000円
福利厚生 財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 【1】8時30分~17時00分(休憩60分) 【2】8時30分~13時30分 【3】13時00分~18時00分
休日休暇 有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
※年間休日:99日、初年度有給:10日、最大有給:20日
休日備考 ■年次有給休暇は法定通り付与

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法人概要

医療法人同仁会 小林病院

本社:長崎県 長崎市 金屋町2-9

法人概要 あたたかい笑顔の対応で患者さまの社会復帰を支えます。当院は、長崎市金屋町のまちの中心部にあり、『同仁』の心、「差別なく平等に慈しむ」を基盤として、常に相手の立場に立って地域に密着した信頼される良質な医療を実践します。ご相談、ご質問など受け付けておりますので、いつでもお気軽にお問い合わせください。
特色 療養型病院(内科・リハビリテーション科・麻酔科)研修会等にも
積極的に参加し、スタッフのスキルアップを図っています。又、立
地条件も良く通勤にも便利です。整形外科も始めました。

お問い合わせに関するよくあるご質問

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    転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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お問い合わせ求人番号

9119020

募集先名称

医療法人同仁会 小林病院  医療法人同仁会小林病院:言語聴覚士(ST)

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