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【月収】20.1万円 ～ 20.1万円程度※諸手当別
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「八幡浜駅」（バス・車2分）
【月収】20.1万円 ～ 20.8万円程度※諸手当別
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「八幡浜駅」（バス・車4分）
【月収】20.1万円 ～ 24.2万円程度※諸手当別
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「八幡浜駅」（バス・車17分）
年間休日120日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 固定のお休みがありますので、プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすいのもおすすめできるポイントの一つです。 ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ◇言語聴覚士業務全般 ・利用者（小児）の居宅を訪問して、発達障害・嚥下障害等の機能回復訓練、リハビリプログラムの作成及び指導を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】20.1万円〜24.2万円程度※諸手当別 |
| 給与備考 |
【基本給】201,200円～242,800円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 実費支給上限24,000円／月、住宅手当 10,000円～18,000円、家族手当 子ども一人につき10,000円、保育補助について 保育加算：第一子10,000円、第二子以降5,000円（家族手当該当者かつ保育料が発生する場合） |
| 福利厚生 |
厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮（独身寮） |
| 手当・福利厚生備考 |
◇退職金制度：勤続年数3年以上 ◇定年制：一律60歳 ◇再雇用制度：上限65歳まで ◇看護休暇制度 ◇マイカー通勤可：高速代上限なし、駐車場あり（月1,000円） |
| 勤務地 |
愛媛県 八幡浜市 川通１４９０－２ マップを見る |
| 就業時間 |
日勤 8時45分〜17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
◇変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 |
| 休日休暇 |
日曜日、祝日、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
◇シフト制 ◇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
◇言語聴覚士資格 ◇経験不問 |
| 施設種別 |
訪問看護 |
医療法人青峰会 チヨダ訪問看護ステーション
|
|
| 所在地 |
本社：愛媛県 八幡浜市 真網代甲229-5 |
|---|---|
| 会社概要 |
■くじらグループについて 【医療法人青峰会】 真網代くじらリハビリテーション病院 くじらホスピタル チヨダクリニック チヨダ訪問看護ステーション ウェル五反田居宅介護支援事業所 グループホーム アクティブライフ三瓶 グループホーム アクティブライフ松柏 グループホーム アクティブライフ宇和 グループホーム アクティブライフ保内 グループホーム アクティブライフ千代田 グループホーム 夏みかん 就労継続支援Ａ型ＫＯＨＯＬＡ（八幡浜） デイサービスくじら 住宅型有料老人ホーム グッドライフ五反田 【社会福祉法人弘正会】 小規模 特別養護老人ホーム コンフォート神山 小規模 特別養護老人ホーム コンフォート松柏 地域活動支援センター くじら 【新愛商事株式会社】 介護付き有料老人ホーム ウェルフェア五反田 |
| 病院情報補足 |
電子カルテ導入済み |
| 特色 |
医療法人青峰会は、病院、クリニック、障害者ケアセンター、高齢者ケアセンターなど幅広く展開されています。 医療法人青峰会を中核として3法人を運営している“くじらグループ”が母体です。昭和34年からの歴史を持っています。 くじらグループでは、プライベートを大切にする組織風土が根づいており、週休2日以上となる年間公休120日に加え、充実の休暇制度を設けており、有給休暇取得率も高いです。 長く勤めてもらえるよう、子育て支援手当やその他手当なども充実していて、働きやすい環境が整っています。 『先見性に富む柔軟な発想で理想の医療を追求します。』という理念のもと、専門分野にとらわれず、何事にも前向きにチャレンジする姿勢を大事にされています。 |
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9131186
医療法人青峰会 チヨダ訪問看護ステーションの言語聴覚士
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」