| 給与 |
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【モデル月収】20.1万円〜20.8万円程度※諸手当別 |
| 勤務地 |
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愛媛県 八幡浜市 五反田1-1046-1 |
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愛媛県八幡浜市に位置する精神科クリニックです。 年間休日120日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 独身寮、退職金制度など、福利厚生も充実！働きやすい環境が整えられています。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ◇言語聴覚士業務全般 ・主に発声障害・嚥下障害等の機能回復訓練 ・リハビリプログラムの作成及び指導 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】20.1万円〜20.8万円程度※諸手当別 |
| 給与備考 |
【基本給】201,200円～208,100円 ※短大・専門学校（3年制）：201,200円、専門・大学校（4年制）：208,100円、大学：208,100円※経験によって加算あり 【昇給】年1回※人事考課による 【賞与】年2回／6月・12月 計3.00ヶ月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 実費支給上限24,000円／月※高速代上限なし、住宅手当 10,000円～18,000円、借上げ寮について 、家族手当 子供12,000円／人（条件あり）、保育補助について 保育加算あり（家族手当該当者かつ保育料が発生する場合）：第1子10,000円、第2子以降5,000円 |
| 福利厚生 |
厚生年金基金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮（独身寮） |
| 手当・福利厚生備考 |
◇退職金制度：勤続年数3年以上 ◇定年制：一律60歳 ◇再雇用制度：上限65歳まで ◇入居可能住宅：単身用あり ◇看護休暇制度 ◇マイカー通勤可能：駐車場あり（1,000円／月） ◇制服貸与 ◇団体保険 |
| 勤務地 |
愛媛県 八幡浜市 五反田1-1046-1 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「八幡浜駅」(バス・車4分) |
| 就業時間 |
1 8時30分〜17時15分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
◇変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 |
| 休日休暇 |
週休2日制、日曜日、祝日、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：40日 |
| 休日備考 |
◇シフトによる ◇有給休暇：初年度10日、最大付与20日、繰越最大40日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
◇言語聴覚士資格 ◇経験不問 |
| 施設種別 |
クリニック |
医療法人青峰会 くじらクリニック
|
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| 所在地 |
本社：愛媛県 八幡浜市 真網代甲229-5 |
|---|---|
| 会社概要 |
■くじらグループについて 【医療法人青峰会】 真網代くじらリハビリテーション病院 くじらホスピタル チヨダクリニック チヨダ訪問看護ステーション ウェル五反田居宅介護支援事業所 グループホーム アクティブライフ三瓶 グループホーム アクティブライフ松柏 グループホーム アクティブライフ宇和 グループホーム アクティブライフ保内 グループホーム アクティブライフ千代田 グループホーム 夏みかん 就労継続支援Ａ型ＫＯＨＯＬＡ（八幡浜） デイサービスくじら 住宅型有料老人ホーム グッドライフ五反田 【社会福祉法人弘正会】 小規模 特別養護老人ホーム コンフォート神山 小規模 特別養護老人ホーム コンフォート松柏 地域活動支援センター くじら 【新愛商事株式会社】 介護付き有料老人ホーム ウェルフェア五反田 |
| 特色 |
医療法人青峰会は、病院・クリニックをはじめ、障がい者や高齢者のケアを担う多様な施設を運営し、地域の幅広いニーズに応えています。昭和34年に創設された「くじらグループ」を母体とし、青峰会を中心に3つの法人を展開しています。 グループ全体として、職員一人ひとりの私生活を尊重する風土が根付いており、休暇制度を整え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。育児支援や各種手当も整備されており、ライフステージに応じた働きやすい職場環境で働くことができます。 専門領域にとらわれず、多様な課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。 |
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担当のキャリアアドバイザーが
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9688737
医療法人青峰会 くじらクリニックの言語聴覚士
「求人番号9688737に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
