更新日：2022/08/30 求人番号：9688737
似た条件の求人のご紹介も可能です♪
直接の応募ではありませんのでご安心ください
愛媛県八幡浜市に位置する精神科クリニックです。
年間休日120日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
独身寮、退職金制度など、福利厚生も充実！働きやすい環境が整えられています。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 施設種別 | クリニック |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◇言語聴覚士業務全般 ・主に発声障害・嚥下障害等の機能回復訓練 ・リハビリプログラムの作成及び指導 |
| 経験・スキル | ◇言語聴覚士資格 ◇経験不問 |
| 勤務地 | 愛媛県 八幡浜市 五反田1-1046-1  |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「八幡浜駅」（バス・車4分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】20.1万円～20.8万円 程度※諸手当別 |
| 給与備考 | 【基本給】201,200円～208,100円 ※短大・専門学校（3年制）：201,200円、専門・大学校（4年制）：208,100円、大学：208,100円※経験によって加算あり 【昇給】年1回※人事考課による 【賞与】年2回／6月・12月 計3.00ヶ月分（過去実績） |
| 諸手当 | 通勤手当 実費支給上限24,000円／月※高速代上限なし、住宅手当 10,000円～18,000円、家族手当 子供12,000円／人（条件あり） |
| 福利厚生 | 厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮（独身寮） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 18時30分～17時15分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ◇変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 |
| 休日休暇 |
週休2日制、日曜日、祝日、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：40日 |
| 休日備考 | ◇シフトによる ◇有給休暇：初年度10日、最大付与20日、繰越最大40日 |
本社：愛媛県 八幡浜市 真網代甲229-5
| 法人概要 | ■くじらグループについて 【医療法人青峰会】 くじらクリニック 真網代くじらリハビリテーション病院 くじらホスピタル チヨダクリニック チヨダ訪問看護ステーション ウェル五反田居宅介護支援事業所 グループホーム アクティブライフ三瓶 グループホーム アクティブライフ松柏 グループホーム アクティブライフ宇和 グループホーム アクティブライフ保内 グループホーム アクティブライフ千代田 グループホーム 夏みかん デイサービスＡＲＲＩＢＡ 就労継続支援Ａ型ＫＯＨＯＬＡ（八幡浜） 多機能型事業所ＫＯＨＯＬＡ（宇和） 【社会福祉法人弘正会】 特別養護老人ホーム コンフォート神山 特別養護老人ホーム コンフォート松柏 地域活動支援センター くじら 【新愛商事株式会社】 介護付き有料老人ホーム ウェルフェア五反田 介護付き有料老人ホーム ウェルフェア大洲 住宅型有料老人ホーム グッドライフ五反田 イタリアレストラン アマルフィ イタリアレストラン リストランテオット |
|---|---|
| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み |
| 特色 | 医療法人青峰会は、病院、クリニック、障害者ケアセンター、高齢者ケアセンターなど幅広く展開されています。 医療法人青峰会を中核として3法人を運営している“くじらグループ”が母体です。昭和34年からの歴史を持っています。 くじらグループでは、プライベートを大切にする組織風土が根づいており、週休2日以上となる年間公休120日に加え、充実の休暇制度を設けており、有給休暇取得率も高いです。 長く勤めてもらえるよう、子育て支援手当やその他手当なども充実していて、働きやすい環境が整っています。 『先見性に富む柔軟な発想で理想の医療を追求します。』という理念のもと、専門分野にとらわれず、何事にも前向きにチャレンジする姿勢を大事にされています。 |
0120-941-651
担当のキャリアアドバイザーが
この求人の詳細についてご案内いたします
9688737
医療法人青峰会 くじらクリニック：言語聴覚士（ST）
「求人番号9688737に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
