法人概要 | 【事業内容】 ■病院事業 |
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病院情報補足 | 病床数:199(回復期134床 /地域包括ケア44床/緩和ケア病21床)、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
特色 | 《桐和会グループについて》 「人を助ける人生を選んだ」という誇りと責任をもち、地域も人もげんきにしたい 1993(H5)年に都内江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者(ご入居者)の目線に立った 「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでまいりました。 診療所はすべて利便性の高い駅前に配置し、夜間診療や休日診療、病児保育室などをいち早く導入、 新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。 患者さま、ご利用者(ご入居者)を第一に、これからの医療・介護ケアの在り方を真剣に考え、それを実践してまいりました。 さらに高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、 社会状況の変化と時代のニーズをしっかり受け止めながら歩み続けてまいりました。 地域の皆さまの健康と笑顔を守ることが私たちの使命と考えております。 これからも初心を忘れることなく、皆さまの”頼れる存在”でありたいと心に決めております。 ■桐和会グループ:医療法人社団桐和会、医療法人社団だいだい、医療法人社団城東桐和会、社会福祉法人桐和会、社会福祉法人春和会 |
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給与 | 【モデル月収】25.0万円~ 程度(諸手当込) |
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勤務地 |
千葉県 市川市 JR武蔵野線「市川大野駅」(バス・車7分) |
休日休暇 | 4週8休制、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日:111日、初年… |
仕事内容 | 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し… |
給与 | 【モデル月収】25.0万円~ 程度(諸手当込) |
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勤務地 |
千葉県 市川市 JR武蔵野線「市川大野駅」(バス・車7分) |
休日休暇 | 4週8休制、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日:111日、初年… |
仕事内容 | 機能訓練を必要としている患者様、ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っ… |
給与 | 【モデル月収】25.0万円~ 程度(諸手当込) |
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勤務地 |
千葉県 市川市 JR武蔵野線「市川大野駅」(バス・車7分) |
休日休暇 | 4週8休制、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日:111日、初年… |
仕事内容 | 機能訓練を必要としている患者様、ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っ… |
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