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給与 |
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【モデル年収】334万円〜383万円程度 ※月収×12ヶ月+賞与4.0ヶ月分計算 【モデル月収】21.5万円〜24.5万円程度 ※定額的に支払われる手当込み |
勤務地 |
大阪府 摂津市 南千里丘1-32 |
全国でもトップクラスの在宅復帰率を誇る、大手医療法人グループの病院での作業療法士募集です! 福利厚生が充実しており、年間休日も110日以上とプライベートも大切に出来るので、両立しながら長く働いていただきやすい環境です。 教育体制も万全なので、経験の浅い方も知識・技術のスキルアップが叶います。 最寄駅より徒歩約5分、近くにはスーパーや歩行訓練を行うことが出来る公園もあるという好立地なのも嬉しいポイントですよ♪ 興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!
仕事内容 |
【業務内容】 ■一般・回復期における作業療法士業務全般 【中途教育について】 ■経験の浅い方にはプリセプター制度を設けています ■グループ全体での学会や研修会、外部講師招聘など、学ぶことが出来る場が豊富にあります ※教育システム ・1年目:POS合同研修 ・2~3年目:POSそれぞれの分野に分かれての研修 ・4~10年目:学会発表/認定取得/ホロニクスグループ内での発表/1~3年目の研修の担当等 ・専門班(4年目以降) 12の専門班の中の1つを選択しスペシャリストを目指しています(各班で年1回の研修発表あり)。 【リハビリ部門在籍人数】※2015年時点 ■PT:28名(1年目8人/3~4年目1名/5年目5名/10年以上/5名)・OT:12名(1年目8人/3~4年目1名/10年以上5名)・ST:8名・アシスタント:3名 【リハビリ対象疾患】 ■脳血管43%・廃用19%・運動器38% ※呼吸器は合併症で対応あり |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル年収】334万円〜383万円程度 ※月収×12ヶ月+賞与4.0ヶ月分計算 【モデル月収】21.5万円〜24.5万円程度 ※定額的に支払われる手当込み |
給与備考 |
【月収内訳】 ■基本給:180,000~210,000円+職務手当:35,000円 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回(前度実績:4.0ヶ月分) |
手当 |
通勤手当 上限60,000円/月、その他手当 職務手当:35,000円 |
福利厚生 |
退職金、育児休暇制度 |
手当・福利厚生備考 |
■退職金は勤続3年以上の方対象 ■互助会制度 ■保養所(会員制リゾートホテル) ■サークル活動 ■制服貸与 |
勤務地 |
大阪府 摂津市 南千里丘1-32 マップを見る |
最寄り駅 |
JR東海道本線(米原-神戸)「千里丘駅」(徒歩12分)、阪急京都本線「摂津市駅」(徒歩5分)、大阪高速鉄道大阪モノレール「摂津駅」(徒歩10分) |
就業時間 |
8時30分〜17時15分(休憩45分) |
休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日:111日、初年度有給:13日 |
休日備考 |
■ライフプラン休暇2日(条件あり) ■有休は入職後3日+6ヶ月後10日付与 |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■作業療法士免許 |
施設種別 |
ケアミックス病院 |
医療法人医誠会 摂津医誠会病院 | |
所在地 |
本社:大阪府 摂津市 南千里丘1-32 |
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会社概要 |
【病床数】 100-200床 【診療科目】 内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、人工透析 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 廃用症候群リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) |
病院情報補足 |
病床数:170(障害者59床 回復期59床 地域包括ケア19床 一般33床)、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
特色 |
【法人概要】 <<救急医療から在宅医療まで地域に密着したトータルケアサービスを展開している法人です。>> ↓特色↓ ①看護部長は看護専門学校でも講師をしている方で非常に教育熱心な方です。新卒だけでなく、中途の方にもその方に合わせた教育を実施しており、ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりスタートが切れるような教育体制がばっちりです! ②法人でも回復期に力をいれており、急性期から維持期、生活適応期(外来)の脳血管系疾患の患者さんを対象にしており、幅広く様々な経験を積むことができる環境です★ ③経験の浅いスタッフには、経験年数2~17年目の先輩がマンツーマンでの指導を実施し、専門職として個々のスキルアップにも力を入れています!! |
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474428
医療法人医誠会 摂津医誠会病院 の作業療法士
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