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更新日：2022/10/20 求人番号：502198
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する土日祝日を含め365日、毎日リハビリを実施し、多職種協働によるチームアプローチによって効果的・集中的なリハビリテーションに取り組んでおられます。
患者様の病状や目的に応じて、入院から在宅まであらゆる場面で継続したリハビリテーションを提供し、介護予防事業や小児リハビリテーションにも取り組んでいらっしゃいます。また、出産・育児を経ても長く働くことのできる環境が整っておりますので、ご興味のある方は是非一度ご相談ください。
| 施設種別 | その他 , 急性期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 （常勤）病棟・外来患者のリハビリ業務（呼吸器リハビリテーションなど） 【病床数】一般110床 (一般病棟54床、回復期リハビリテーション病棟33床、医療療養病棟23床) 【部署構成】28名（理学療法士16名、作業療法士9名、言語聴覚士3名） |
| 経験・スキル | 言語聴覚士資格 |
| 勤務地 | 兵庫県 多可郡多可町 中区岸上280  |
| 最寄り駅 | ＪＲ加古川線「西脇市駅」（バス・車20分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】19.0万円～ 月額総支給額 【モデル年収】300万円～ 以上 |
| 給与備考 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。 賞与（回数）：年2回（過去実績：夏1.95ヶ月、冬2.0ヶ月 計3.95ヶ月） 昇給（回数）：年1回 《短大3年卒モデル》174,600円程度～ |
| 手当 | 通勤手当 規定により支給、住宅手当 規定により支給、家族手当 規定により支給、残業手当 規定により支給 |
| 福利厚生 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度、永年勤続制度、駐車場 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■子育て支援制度あり（保育助成金制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇など）■退職金制度：在職１年以上で該当（日本赤十字社退職金支給規程による）■自動車保険制度■永年勤続記念品制度■ガソリン割引制度など |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8時45分～17時15分（休憩45分） |
| 就業時間備考 | ※交替制による休日出勤あり（月に1回程度） |
| 休日休暇 |
4週8休制、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、創立記念日 ※年間休日：120日、初年度有給：15日、最大有給：21日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 | 創立記念日（10/1） |
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本社：兵庫県 多可郡多可町 中区岸上280
| 法人概要 | 【病床数】 ■96 床 (急性期病棟40床、回復期病棟56床) 【診療科目】 内科／外科／婦人科／小児科／整形外科／眼科／泌尿器科／放射線科／リハビリテーション科／麻酔科／脳神経外科／皮膚科／精神科／歯科 ＊小児科は特定疾病のみ対象 ＊歯科は入院患者のみ対象 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：96（ 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 【病院の特色】 ■一般病棟、回復期リハビリテーション病棟をはじめ、付帯事業として老人保健施設、訪問看護ステーション、 居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター（委託事業）を有し、急性期医療－リハビリテーション－施設ケア－在宅ケアまでを担ってきました。 今後は地域に密着した病院として、より院内連携を推進すると共に回復期医療・ケアや在宅医療・ケアの機能強化や行政の高齢者施策や圏域内の介護保険事業所等との連携・協働を推進するなど、 さらにその体制整備を図る必要があります。 ■回復期リハビリテーション、人工透析、健診センター、救急告示病院 |
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502198
日本赤十字社 多可赤十字病院：言語聴覚士（ST）
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