医療法人瑞穂会 川越リハビリテーション病院の理学療法士（PT）求人
回復期から在宅まで多様なリハビリの経験をつめます。また、教育体制やゆとりのある勤務体制、休みの取りやすさ、チームワークの良さなど就業しやすい環境が整っています。当院は患者様に対して丁寧なケアを行うため担当制を取っていますが、担当が休んだ場合でも他のスタッフがケアに行く「カバー制度」を導入しているので患者様はもちろんのこと、スタッフも1人で抱え込まず、安心して過ごして頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 施設種別 | 回復期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 回復期でのリハビリ、療養病室でのリハビリ、老健でのリハビリ、在宅でのリハビリなど多様な面に携わることが出来ます。 【人員配置】 理学療法士66名、作業療法士16名、言語聴覚士12名 ※2019.6月時点 【教育体制】 ・リハビリスタッフ合同の勉強会：月1回 ・各部門ごとの勉強会：月1～2回 ・徒歩圏内に理学療法士育成学校があり、充実した図書館を使うことも出来ます。 |
| 経験・スキル | ■理学療法士免許 ※ブランク可、新卒可、未経験可 |
| 勤務地 | 埼玉県 川越市 今福2710 |
| 最寄り駅 | ＪＲ川越線「川越駅」（バス・車10分）、西武新宿線「新所沢駅」（バス・車25分）、東武東上線「川越駅」（バス・車10分）、西武新宿線「本川越駅」（バス・車15分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】24.6万円～ 程度 諸手当込 【モデル年収】320万円～ 程度（諸手当込み） |
| 給与備考 | ※経験により加算有り ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当 全額支給、資格手当 40.000円、精勤手当 5,000円 |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、介護休職制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
4週9休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：117日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 | ※有給休暇：入職6ヶ月10日、有給休暇取得率100％程度 |
本社：埼玉県 川越市 中台元町1-9-12
| 法人概要 | 【病床数】 約150床 【診療科目】 内科／整形外科／リハビリテーション科／脳神経外科／皮膚科／麻酔科（ペインクリニック）／リウマチ科 准看・正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援もありますので、キャリアアップしたい方にオススメです。 |
|---|---|
| 病院情報補足 | オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 埼玉県川越市に位置する回復期リハビリテーション専門病院です。同院の特徴は、県内３位の回復期リハ病床を保有しています。2003年開院した病院ですので、建物もキレイです。年間休日114日、有給消化率はほぼ100％ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。福利厚生の面では、保育室を完備していますので、子育て中の方も安心して働くことができる環境があります。ブランクのある方、未経験可の方も、仕事に慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導をして下さり、勉強会も盛んですので安心して就業することができます。新卒、日勤常勤ご希望の方の応募も可能です。 |
0120-941-651
担当のキャリアアドバイザーが
この求人の詳細についてご案内いたします
503559
医療法人瑞穂会 川越リハビリテーション病院：理学療法士（PT）
「求人番号503559に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
