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| 給与 |
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【モデル年収】388万円〜476万円 【モデル月収】25.0万円〜33.0万円 |
| 勤務地 |
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大阪府 大阪市都島区 中野町1-7-32 |
【月収】34.5万円 ～ 程度
大阪市営谷町線「都島駅」（徒歩10分）
【月収】35.0万円 ～
大阪市営谷町線「都島駅」（徒歩6分）
【月収】25.0万円 ～ 33.0万円程度
大阪市営谷町線「都島駅」（徒歩3分）
【月収】23.1万円 ～ 程度(諸手当込み)
ＪＲおおさか東線「城北公園通駅」（徒歩15分）
【時給】1800円 ～
大阪市営谷町線「都島駅」（徒歩3分）
【月収】22.3万円 ～ 25.3万円程度 職務手当、資格手当込
ＪＲ大阪環状線「京橋(大阪)駅」（徒歩12分）
新人教育プログラム充実！・若手からベテランまで20代、30代、40代、50代が活躍中！・京橋駅から徒歩圏内！仕事終わりにショッピングや食事などもふらっと行けます！・残業が少ない職場です(月平均２時間以内)。定時での帰宅を目指しています。・希望休制度あり！連休取得を取得し海外に行く人もいますl！ また、方針としてより良い医療を提供するためにはまずサービスを提供する側にも精神的ゆとりが必要である事を念頭に置き、同院ではお互いを尊重しあい誇りの持てる職場環境を作れるよう心がけているので残業も少なめですよ。
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■外来リハビリテーションにおける作業療法、回復期リハビリ病棟における作業療法 病院では、外来・一般病棟・回復期リハビリ病棟・療養病棟でのリハビリ業務になります。 単位数 17～18単位／1日 疾患 半数が整形疾患です。残りの半数が脳血管と廃用症候群になります。 施設基準：運動器リハ1・呼吸器リハ1・脳血管疾患1 【在籍】 PT：15名 OT：10名 ST：5名（うち1名女性） 20代10人30代10人40代9人50代1人 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】388万円〜476万円 【モデル月収】25.0万円〜33.0万円 |
| 給与備考 |
新卒者での推定年収 372万円～ 経験年数5年目の推定年収 384.8万円～ ■年収:月収×12ヶ月＋賞与（基本給×4.00ヶ月） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
| 手当 |
通勤手当 実費支給 上限あり 20,000円／月、調整手当 20,000円～35,000円、その他手当 職務手当20,000円～35,000円、扶養手当・配偶者10,000円・子3,000円／人、特別手当30,000円 |
| 福利厚生 |
財形貯蓄、託児所（日中対応）、託児補助制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金有（勤続3年以上）■病院から2キロ圏内への引っ越しは10万の引っ越し手当が出ます！（大阪府内も可！）定期健康診断 インフルエンザ予防接種 交通費（毎月20,000円まで）職員食堂利用可（昼270円夕350円）昼食費補助あり 研修会・学会参加年1回勤務扱いで参加費・交通費支給補助制度あり。出産・育児サポート育児取得休業実績あり。定時での終業を目指しており、働くママ・パパにも働きやすい職場です。産休後は時短勤務も可能です。 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区 中野町1-7-32 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ大阪環状線「桜ノ宮駅」(徒歩8分) ＪＲ東西線「大阪城北詰駅」(徒歩5分) |
| 就業時間 |
日勤 9時00分〜17時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
変形 1ヶ月単位 |
| 休日休暇 |
出産・育児休暇、その他休暇、月9休 ※年間休日：108日、最大有給：10日 |
| 休日備考 |
1ヶ月9日休 ●訪問リハ,通所リハ：１ヵ月９日休 年間１０８日 (日・祝,年末年始 原則休み) ●病棟勤務：１ヵ月９日休 年間１０８日 ３６５日リハビリテーション実施の為日祝勤務あり。 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 |
| 施設種別 |
急性期病院、慢性期病院 |
医療法人尽生会 聖和病院
|
|
| 所在地 |
本社：大阪府 大阪市都島区 中野町一丁目7番32号 |
|---|---|
| 会社概要 |
【診療科目】 ■整形外科／外科／ 内科・消化器科／小児科／皮膚科／泌尿器科／リハビリテーション科 【病床数】 ■100-150床（一般病床・回復期リハビリ・療養） |
| 病院情報補足 |
病床数：128、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
［法人概要］開院以来20年以上にわたって地域に密着した医療を目指している病院です。 ■救急病院として発展し、地域の病院として、整形外科、消化器内科、外科、小児科、泌尿器科を中心に治療を行ってきましたが、治療後の社会復帰にも一役を担うため2009年2月からは地域での需要の高い回復期リハビリ病棟も開設しました。 ■より良い医療を提供するためにはまずサービスを提供する側にも精神的ゆとりが必要である事を念頭に置き、お互いを尊重しあい、誇りの持てる職場環境を作れるよう心がけています。13：1の看護基準で患者様と寄り添い、看護ができる環境です。 ［施設特色］ ■職場環境の良さにも自信のある、最寄の駅から徒歩5分と通勤も便利な地域密着型の病院です。 ■生後3ヶ月のお子様からお預かりできるアットホームな託児所や寮もあり、小さいお子様のおられる方にも安心して働いていただけます。残業時間も少なく、個々に合わせた働き方の実現をサポートしている病院です。 |
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510931
医療法人尽生会 聖和病院 の作業療法士
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