【兵庫県／小野市】 24時間託児所あり！新築移転した綺麗な療養病院＜作業療法士＞
| 施設種別 | 療養病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■作業療法士業務・入院患者・外来患者に対して作業療法による機能の改善・維持をサポートしていたきます。 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【病床数】180床 【病棟区分】二階病棟（60床）医療療養病棟、三階病棟（60床）特殊疾患病棟、四階病棟（60床）医療療養病棟 【その他】■脳血管リハ(I)／運動器リハ(I)／呼吸器リハ(I) ■ 2015年7月新築移転 |
| 経験・スキル | ■作業療法士資格 |
| 勤務地 | 兵庫県 小野市 匠台72-1 |
| 最寄り駅 | 北条鉄道「粟生駅」（バス・車30分）、神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「西神中央駅」（バス・車25分）、神戸電鉄粟生線「樫山駅」（バス・車5分）、神戸電鉄粟生線「粟生駅」（バス・車30分）、ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「明石駅」（バス・車60分）、ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「加古川駅」（バス・車45分）、ＪＲ加古川線「加古川駅」（バス・車45分）、ＪＲ加古川線「粟生駅」（バス・車30分）、神戸電鉄粟生線「樫山駅」（徒歩36分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】24.5万円～32.5万円 程度（諸手当込）常勤モデル 【モデル年収】360万円～500万円 以上（諸手当込）常勤モデル |
| 給与備考 | ※給与は、経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により決定します。 ※上記給与は『基本給・職務手当』を含みます。 ＜基本給＞200,000円～280,000円 【昇給】■年1回【賞与】■年2回（過去実績3.2ヶ月） |
| 諸手当 | 通勤手当 実費支給（上限無し）、家族手当 7,000円、資格手当 45,000円 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所（24時間対応） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時45分～17時30分（休憩45分） 遅出10時15分～19時00分（休憩45分） |
| 休日休暇 |
日曜日、祝日、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：126日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 | ※土曜出勤は交替であり ※介護休暇・育児休暇所得実績あり |
本社：兵庫県 小野市 匠台72-1
| 法人概要 | ＜緑駿病院＞ 【診療科目】内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／放射線科／リハビリテーション科／神経内科／健康診断 【病床数】180床（二階病棟（60床）特殊疾患病棟／三階病棟（60床）医療療養病棟／四階病棟（60床）医療療養病棟） 【人員配置】看護師20：1、看護助手20：1 【機器】全身用Ｘ線ＣＴ装置／超音波診断装置／上部・下部消化管内視鏡システム／人工呼吸器など 【部門】看護部／栄養課／リハビリテーション室／地域医療室／屋上庭園／院内保育園 ＜介護老人保健施設 薫楓苑＞ ・入所定員：80名 ・デイケア定員：25名 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：180（（緑俊病院））、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 《病院紹介》 2015年7月に新病院として移転しました。 ◎小野市周辺の方はもちろん、加古川駅から送迎バスが出ているので海沿いにお住まいの方も通いやすいです。 ◎お車でご通勤の場合、高速代も出していただけます。お子様がいらっしゃる看護師様が働きやすい病院です。 ◎借り上げ社宅あり！！独身寮ではないので、家族で住むことも可能です。 ◎院内保育園が利用できます！24時間対応です。小学生のお子様を預けて勤務することも可能です。 ◯残業もほぼありません！ ■療養型 180床3フロアの病院です。医療療養病棟120床、特殊疾患病棟 60床 |
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〈 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 〉
| お問い合わせ求人番号 | 549198 |
| 募集先名称 | 医療法人社団 薫楓会 緑駿病院：作業療法士（OT） |
お問い合わせ例
「求人番号549198に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
…など等
キャリアアドバイザーの「イチオシ」コメント
【緑駿病院のおすすめポイント】①活気があるリハビリ室で充実の人員体制②託児所利用可能、残業も少なく家庭との両立も可能③個々の考えを尊重する風土
《入職した方の声》①こどもを託児所に預けて働いていますが、本当に残業も少なく働きやすいです。②リハビリ室は広く明るく、OTの生活リハビリ設備も整っております。雰囲気の良い職場です。