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更新日:2024/02/15 求人番号:561092
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する埼玉県越谷市に位置するリハビリテーションを単科としている病院にて、リハビリスタッフを募集しています。残業はほぼなく、日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。無料駐車場完備、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。「患者さんのために働きたい」という気持ちがある方、ぜひご応募ください。また、新卒の方・ブランクがあいているかたも随時お問い合わせくださいませ。
施設種別 | 回復期病院 |
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仕事内容 |
回復期病棟に入院されている方を対象に、言語訓練、発声訓練、嚥下訓練などを行います。 対象となる障害は、失語症・高次脳機能障害、構音障害、摂食嚥下障害です。 言語・高次脳機能に関しては、種類豊富な神経心理学的検査を揃えており、また、最新のパソコン機器から注意機能の評価を行うことが可能です。 嚥下機能に関しては、食事場面の観察やVE/VF検査の検査結果等から、安心で安全な食事環境の提供を行います。 いずれも、対象者ひとりひとりの機能や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切な介入を行っていきます。 【人員配置】 理学療法士:67名/作業療法士:62名/言語聴覚士:24名 ※2022年9月時点 |
経験・スキル |
【応募条件】 ■言語聴覚士資格保有者(22年度資格取得見込者含) |
勤務地 | 埼玉県 越谷市 平方343-1 |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線「武里駅」(徒歩17分) |
雇用形態 | 正職員 |
給与 |
【モデル月収】26.0万円~ 程度(諸手当込) 【モデル年収】396万円~ 程度(諸手当込) |
給与備考 | 賞与(回数):3 賞与用補足:過去実績4.5ヶ月 昇給(回数):1 |
手当 | 通勤手当 同院規定に基づき支給いたします、住宅手当 非世帯主:2,000円/月 世帯主:15,000円/月、残業手当 |
福利厚生 | 退職金、駐車場 |
手当・ 福利厚生備考 |
■確定給付型拠出年金 ※退職金制度あり(勤続3年以上に限る) ※電車通勤に関して:タクシー乗合チケット支給します。 |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間 | 日勤8時30分~17時30分(休憩60分) |
就業時間備考 | ※日勤のみ |
休日休暇 |
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日:122日、初年度有給:10日 |
休日備考 | 4日勤務2日公休日のサイクル制 ※夏季休暇は制度的にはございませんが職員が有給を利用しております。※有給休暇取得率70%程度 |
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法人概要 | 【病院概要】 ■1976年設立 ■病床数 175床 ■診療科目 リハビリテーション科、内科、整形外科、皮膚科、神経内科、歯科、小児歯科 ■外来患者数 65名程度(1日平均) ■1976年に設立し、2002年にリハビリテーション専門病院として新たに生まれ変わりました。 ■東武伊勢崎線沿いにある同院。北千住駅や亀有駅からもアクセスしやすい場所に位置しております。 ■2004年 ISO9001:2000認証 ■2007年 日本医療機能評価機構(V5.0)認定 |
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病院情報補足 | 電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
特色 | 同院は、2002年に全床を回復期リハビリテーション病棟にし、リハビリ治療の成果が病棟生活に反映され、患者さまが生きがいを持って退院後の生活を送れるよう、チームで支援しています。患者様の社会復帰、社会参加に向けては、入院期間中に医療スタッフによる良好なチームアプローチが必要です。 同院では「1.ボバース概念を中心としたリハビリテーション」「2.高次脳機能障害に対するリハビリテーション」「3.摂食嚥下障害に対するリハビリテーション」「4.医科・歯科連携によるリハビリテーション」の4つの柱を基に、医師・看護師・コメディカルが一丸となって退院までのサポートを行っています。 リハビリスタッフが充実しているために、患者さまのリハビリ時間も長く1人当たり8~9単位(1単位20分/国の基準は6単位以上)を実施しています。 【回復期リハビリテーション病棟とは?】 脳血管疾患又は大腿骨頸部骨折等の患者に対して、ADL能力の向上による寝たきりの防止と家庭復帰を目的としたリハを集中的に行うための病棟です。回復期リハビリテーションを要する患者が常時80%以上入院している病棟を指します。 【回復期リハビリテーションの役割】 医療機能の分化と連携をより一層推進し、急性期病院がより急性期に特化するためにも、回復期リハビリテーション病棟の存在は今後も必要不可欠になっています。 |
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561092
医療法人敬愛会 リハビリテーション天草病院:言語聴覚士(ST)
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