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更新日：2024/01/25 求人番号：566588
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する1次救急から3次救急までを請け負っている病院です。個別性を重視したリハビリテーションを提供し、脳外科・神経内科疾患、整形外科疾患、認知症状や心理的な合併症、失語症や構音障害などあらゆる症状に対応しています。リハビリテーションセンターは明るく、開放的な空間で、最新のリハビリテーション機器を使用しています。同法人内に託児所を完備しているほか育児休暇取得制度を導入したり、残業が少ない環境ですので、お子様がいらっしゃる方も安心してお仕事を続けることが可能です。また寮も完備していますので遠方から入職される方も安心ですよ。少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします！
| 施設種別 | 急性期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■病院リハビリテーション業務、介護保険でのリハビリテーション業務全般 ・治療効果の高い最新の運動療法・物理療法機器を導入し、また各家庭環境に合わせた練習が行える日常生活動作の練習空間を用意しています。 ■リハビリ対象疾患 ・脳卒中・パーキンソン病などの脳外科・神経内科疾患 ・骨折、変形性関節症、脊椎疾患、靭帯損傷、腰痛などの整形外科疾患 ・肺炎での安静後や外科の手術後の廃用症候群（活動能力の低下） ・認知症状や心理的な合併症 ・失語症や構音障害 ・飲込みの障害 ・その他多くの疾病や障害 ■職員人数 ・理学療法士 16名、作業療法士 5名、言語聴覚士 2名 |
| 経験・スキル |
言語聴覚士免許 ※試用期間3ヶ月あり（労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 京都府 京都市南区 唐橋羅城門町10番地  |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「西大路駅」（バス・車5分）、近鉄京都線「東寺駅」（徒歩13分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】23.5万円～ 程度（諸手当込） 【モデル年収】369万円～ 程度（諸手当込）（26歳～） |
| 給与備考 | ※月収内訳：基本給175,000円＋職種手当60,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。 ※賞与年2回（7月・12月、過去実績5.0ヶ月）、昇給年1回（4月、2,000円～3,000円） |
| 手当 | 通勤手当 実費支給・上限100,000円／月、家族手当 配偶者10,000円、他3,500円、皆勤手当 5,000円、その他手当 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所（24時間対応）、社員寮（独身寮） |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■職種手当U60,000円）■退職金精度（勤続3年以上）■職員食堂（400円／食）■保養所・フィットネスクラブあり■クラブ活動■転勤あり（京都市・長岡京市） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～17時30分（休憩45分） |
| 休日休暇 |
4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：109日、夏季休暇：1日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：4日 |
| 休日備考 | 年次有給休暇：初年度10日（6ヵ月後）、育児休暇取得実績あり |
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本社：京都府 京都市南区 唐橋羅城門町10番地
| 法人概要 | 【病床数】 207床(一般病床) 【診療科目】 内科・外科・整形外科・循環器科・消化器科・呼吸器科・泌尿器科・麻酔科・脳神経外科・リハビリテーション科 【施設・設備】 ■病床面積／1人当たり6.4m2以上 ■病棟面積／1人当たり18m2以上 ■ベッド数／207床 ■個室／30室（特別室・超特別室） ■リハビリテーションルーム／約175m2のリハビリテーションルーム ■アメニティ／各フロアに食堂・談話室・浴室を設置 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | カンゴサウルス賞ってご存知ですか…！？ワークライフバランスをしっかり整えている病院かつ、その取り組みを3年連続でされている病院に贈られる日本看護協会が制定している賞なんですが、実は京都では3病院しか受賞しておらず、同院はその中の1つです！カンゴサウルス賞の項目としては、有休取得率や産休育休復帰実績、メンタルヘルス対策への取り組み等です。第三者機関から評価された働きやすい病院です!! 残業は月10-15時間程度とプライベートも充実できる環境です。残業をしない風土が根付いており、ほとんどの勉強会などが勤務時間内に行われています。その為、帰宅後に時間をとられることもなくプライベートも大事にされている方が多いみたいです。また、小さいお子様のいらっしゃるママさんナースの要望で、2交代・3交代を選択できるようになっています。離職率は10％前後で、長く勤められる環境です！またこの規模ながら、認定看護師は皮膚排泄ケア2名、脳卒中リハ1名が活躍しており、2016年度には更に摂食嚥下の認定看護師が誕生予定です。 |
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566588
医療法人同仁会（社団） 京都九条病院：言語聴覚士（ST）
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