更新日：2022/06/29 求人番号：574157
医療法人弘遠会 すずかけセントラル病院の言語聴覚士（ST）求人
静岡県浜松市南区に位置するケアミックス病院にて言語聴覚士を募集しています。
急性期、回復期、長期療養まで一貫して診療を受けられる、既存の病院とはひと味もふた味も違う、新しい発想やアイデアをたくさん盛り込んだ病院です。
残業がほぼなく年間休日125日としっかりあるためワークライフバランス重視の方も働きやすい環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 施設種別 | 急性期病院 , ケアミックス病院 , 慢性期病院 , 回復期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 【単位数】急性期病棟：14～16単位、回復期病棟：17～18単位 【対象疾患】脳疾患：整形疾患＝3：7 【在宅復帰率】80％（回復期病棟 【スタッフ体制】 ・PT：20名（回復期病棟）、16名（急性期病棟） ・OT：10名（回復期病棟）、3名（急性期病棟） ・ST：5名（病院全体） |
| 経験・スキル | ■言語聴覚士 |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市南区 田尻町120-1  |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」（バス・車10分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】19.5万円～25.8万円 程度 諸手当込 【モデル年収】310万円～400万円 程度 賞与・諸手当込 |
| 給与備考 | 【基本給】188,950円～250,000円 【賞与】年2回(過去実績4.0ヶ月) 【昇給】年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当 上限24,000円迄、住宅手当 10,000円、家族手当 配偶者：10,000円、その他：5,000円、皆勤手当 8,000円、休日勤務手当 2,500円／日、その他手当 退職前払金手当：6,700円～8,900円、役付手当 |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所（日中対応） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時30分～17時30分（休憩60分）日勤 |
| 就業時間備考 | ※日勤のみ |
| 休日休暇 | 月9休、4週9休制、4週10休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇 ※年間休日：125日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
本社：静岡県 浜松市南区 田尻町120-1番地
| 法人概要 | 【病院概要】 ■2012年11月開院 ■病床数 309床（一般病棟87床、回復期リハビリテーション病棟60床、地域包括ケア病棟46床、障害者病棟58床、療養病棟58床） ■診療科目 内科／呼吸器内科／消化器内科／循環器内科／外科／呼吸器外科／消化器外科／脳神経外科整形外科／形成外科／泌尿器科／放射線科／リハビリテーション科／婦人科 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み |
| 特色 | 2012年11月にオープンしたケアミックス病院です。最新の画像診断装置やピンポイント放射線治療専用機器なども完備し、高度なガン治療はもちろん、入院透析設備など長期に渡る診療にも対応できる病院です。今後は予防の観点から健康診断事業にも力を入れていく予定です。 既存の病院とはひと味もふた味も違う、新しい発想やアイデアをたくさん盛り込んだ新病院として地域医療の要となり、地域の患者様の健康を支えていきます。 残業がほぼなく、育児休暇も取得可能です。院内保育施設もあり、ご家庭と両立したい方にもお勧めの病院です。また学習会があり症例発表や検討会を定期的に行っているため自己研鑽したい方にもおすすめとなっております。 |
0120-941-651
担当のキャリアアドバイザーが
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574157
医療法人弘遠会 すずかけセントラル病院：言語聴覚士（ST）
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