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| 給与 |
|---|
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【モデル月収】25.8万円〜30.0万円程度（諸手当込） |
| 勤務地 |
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埼玉県 草加市 草加1-4-5 |
【月収】23.1万円 ～ 程度（諸手当込み）
【月収】25.0万円 ～ 程度 諸手当込
東武伊勢崎線「草加駅」（バス・車15分）
【月収】25.0万円 ～
東武伊勢崎線「草加駅」（徒歩5分）
【月収】25.3万円 ～ 程度 諸手当込
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」（徒歩15分）
【その他】1600円 ～ 1900円
東武伊勢崎線「草加駅」（徒歩3分）
【月収】30.7万円 ～ 程度(諸手当込み)
学べる環境◎呼吸器クリニック にて外来と訪問リハビリのお仕事です！
指導充実がとても充実しております。 また、小児から高齢者まで実務経験豊富なPTが複数在籍しています。そのため、学ぶことができる環境が揃っております。 外来は呼吸リハビリと心臓リハビリです。 訪問リハビリは介護保険利用と医療、呼吸器新患などと内部障害と脳血管・整形領域など多彩なため、しっかりとご経験を積んで頂けます。
草加市内にある呼吸器専門のクリニックです。クリニックになるため、土日休みになり働きやすい環境でもあります。年間休日117日ございますのでプライベートとの両立も可能！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・訪問と外来の兼務（訪問がメイン、火、金曜午後と第1、3木曜日の午後に外来リハを実施） 【疾患】 ・訪問：呼吸器が5割、整形疾患が2割、神経系疾患が2、3割 ・外来：呼吸器が9割 【実施内容】 ・訪問：1日5、6件、外来1日10～12単位（平日午後に5,6人） ・外来：基本2単位実施、予約制 【配置人数】 ・理学療法士：PT常勤1名（男性）、時短常勤2名（女性2名） ・看護師：常勤2名、非常勤3名 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】25.8万円〜30.0万円程度（諸手当込） |
| 給与備考 |
【給与モデル】4年目：年収4,000,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計2.7ヶ月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 上限30,000円／月、住宅手当 ※社内規定あり、資格手当 50,000円、その他手当 心リハ指導手当（20,000円） |
| 手当・福利厚生備考 |
◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇研修費は宿泊費、交通費含めて全額支給 ◇社用スマホ1台支給 ◇家賃補助：単身赴任上限30,000円まで、扶養家族がいる場合上限60,000円まで支給（家賃の半分をめど） |
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 草加1-4-5 マップを見る |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」(徒歩10分) |
| 就業時間 |
日勤 8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、土曜日、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、その他休暇 ※年間休日：117日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
◇基本的土日休み ◇年間休日最低117日になるよう調整しています。 ◇GWなどの長期お休み：前半後半に分けるなどして分担して勤務 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
◇理学療法士免許 |
| 施設種別 |
クリニック |
| 医療法人アンサンブルメディカ 草加内科呼吸ケアクリニック | |
| 所在地 |
本社：埼玉県 草加市 草加1丁目4-5 |
|---|---|
| 会社概要 |
【概要】 ■病床数：個室2床 ■診療科目：内科／呼吸器内科／循環器内科／リハビリテーション科 |
| 病院情報補足 |
病床数：2 |
| 特色 |
■草加市内にある内科疾患全般、呼吸ケア、睡眠時無呼吸症候群をチーム医療と地域連携で診療する在宅療養支援診療所です。 ■同院は睡眠時無呼吸(いびき)の診療に欠かせない精密検査機器(PSG)を地域で初めて常設しました。 ■“メディカルケアステーション”と言う医療用SNSを導入し、他法人の訪看など他職種とも連携（患者の状態や反応の良くなかった薬を患者情報として共有） |
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700901
医療法人アンサンブルメディカ 草加内科呼吸ケアクリニック の理学療法士
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