一般財団法人岸和田農友協会　岸和田平成病院 の作業療法士 の求人・転職

• 積極採用中

【仕事内容】 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の（１）～（４）のリハビリを提供しています。 （１）運動麻痺 促通訓練・ボトックス・電気刺激 （２）排泄 骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導・排泄バイオフィードバック （３）離床 離床コーディネーター・集団リハビリ 看護師とトレーニング・ホームワーク 分かりやすい環境設定・・抑制をしない取り組み （４）高次脳機能 屋外歩行・公共交通機関の利用を想定した練習 IADL訓練・外出訓練・職場復帰支援 ドライブシュミレーター 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） かん患者リハビリテーション料

正社員

【モデル年収】318万円〜378万円程度※月収×12ヶ月

【モデル月収】26.5万円〜31.5万円程度

【給与】経験に応じ加給（規定あり） 【昇給】年1回 【賞与】年2回（過去実績）※入職1年目は賞与なし

通勤手当 規程あり、役職手当 、皆勤手当 5,000円、その他手当 資格取得手当、時間外手当

退職金、育児休暇制度、介護休職制度

■退職金制度：勤続3年以上 ■職員食堂完備（管理栄養士監修） ■職員旅行（国内温泉・劇団四季・USJなど） ■各種イベント（ホテルでの忘年会・運動会） ■福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設などの利用時優待） ■契約保養所（エクシブ） ■無料託児所完備 ■グループ学会、各種研修会、外部研修費用補助制度（規定あり）

大阪府 岸和田市 春木若松町3-33

南海電気鉄道「春木駅」（徒歩5分）

日勤 8時45分〜17時15分（休憩90分）

4週8休制、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：110日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日

■有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与（最高20日） ■夏季休暇3日・冬季休暇3日

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■作業療法士資格

ケアミックス病院

本社：大阪府 岸和田市 春木若松町3-33

【病院概要】 ■病床数 100-150床 ■診療科目 内科／整形外科／外科／皮膚科／泌尿器科／放射線科／リハビリテーション科 ※健診センター ■併設施設 デイケア／居宅介護支援センター／訪問リハビリテーション ■その他 ・電子カルテ、オーダリングシステム導入済

病床数：149（医療療養病棟：104床／回復期リハ病棟：45床）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み

【病院の特色】 当院は、地域住民の患者様主体の良質な慢性期医療を提供するため、地域特性に合わせたリハビリ機能を充実させた回復期リハ病棟45床・療養病棟104床の地域支援型病院として運営しております。地域医療のセンターとして、また、ゆったりと心と体の両方から治療・療養ができるきめ細やかな医療サービスを提供する療養病棟をもって地域に貢献しております。当院は、あなたの希望に応えられる職場です。専門職の集団として、『これからの医療・福祉は自分が担う』という意欲と情熱をもつ人、生きがいと働き甲斐を求めている人を歓迎します。託児所があり、最寄り駅の南海本線「春木駅」より徒歩4分と通勤に便利な立地です。リハビリテーション科では、PT25名、OT11名、ST4名が在籍しており『絶対に見捨てない』という理念をもとに、「楽しい職場」「安心できる職場」「ライフワークバランスを重視した職場」を目指しています。給与水準は高く、資格手当の付与やキャリアに応じて更に高い給与を実現することも可能です。病院は最寄駅から4分と近いため、府外から通勤も可能です。職員は若手からベテランまで幅広い年齢層で、お互いの悩みを相談しやすい環境です。リハビリの質の向上のために研修会や研究活動もあり、外部勉強会や学会に参加しやすいよう研修費参加補助制度も導入し、スタッフの成長を応援しています。病院のリハビリ機能を強化するため、一緒に働いてくれる仲間を募集しております。病院見学を随時開催しておりますので、是非お越しください。ホームページのお問い合わせから気軽に申し込むことが出来ます。