本社：大阪府東大阪市稲葉1-7-5
| 法人概要 | 【診療科目】 ■内科（総合・循環器科）／外科／整形外科／脳神経外科／皮膚科／泌尿器科／耳鼻咽喉科／放射線科／リハビリテーション科 【増床移転】 ■2007年1月 【主な設備】 PET-CT／64列マルチスライスCT／1.5テスラMRI／マンモグラフィー／心臓カテーテル室 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：214（一般155床、回復期リハ26床、療養33床） |
| 特色 | ■1981年、東大阪市吉田に設立された地域医療病院が母体で、内科・外科・整形外科と透析医療を中心に、地域に密着した病院として貢献しています。2007年1月には現在の病院へ増床・移転し、ソフト・ハードの両面での刷新が図られ、東大阪市における地域密着型の総合病院として生まれ変わりました。 ■地域の中核病院として、他の医療機関と緊密連携し、地域医療の向上・貢献に努めています。また法人の関連施設として、門真市にある総合病院、老人保健施設や特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅なども運営しており、地域に根付いた医療ネットワークを構築しています。 |
条件に該当する公開求人
6件（1事業所・施設）掲載中（1～6件目を表示中）
| 給与 | 【モデル月収】22.0万円～28.0万円 程度※諸手当込 【モデル年収】264万円～336万円 程度※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 稲葉1-7-5 |
| 最寄駅 | 近鉄奈良線「河内花園駅」（徒歩12分）、近鉄奈良線「若江岩田駅」（徒歩12分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：112日、初年度有給：10日、最大有給：20日… |
【仕事内容】 ◇臨床工学技士業務全般 ・機器業務 ・患者管理
| 給与 | 【モデル月収】19.0万円～30.0万円 程度 【モデル年収】320万円～370万円 以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 稲葉1-7-5 |
| 最寄駅 | 近鉄奈良線「河内花園駅」（バス・車5分） |
| 休日休暇 | 4週8休制、日曜日、祝日、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、最大有給：2… |
【仕事内容】 ■検体検査 ■生理学的検査（生体検査） ■超音波検査（腹部・心エコー） ■その他測定業務 その他、関連する業務もお任せします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがバッチリ…
| 給与 | 【モデル月収】21.2万円～25.1万円 程度 ※諸手当込 【モデル年収】302万円～361万円 程度 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 稲葉1-7-5 |
| 最寄駅 | 近鉄奈良線「河内花園駅」（徒歩15分） |
| 休日休暇 | 日曜日、祝日、有給休暇 ※年間休日：106日、初年度有給：10日、最大有給：20日… |
【仕事内容】 ■診療放射線技師業務全般 一般撮影、MRI（フィリップス1.5）、CT（GE64列）、TV、血管造影、マンモグラフィー、PETCT
| 給与 | 【モデル月収】25.0万円～26.0万円 程度 【モデル年収】300万円～312万円 程度（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 南荘町13-40 |
| 最寄駅 | 近鉄奈良線「額田(大阪)駅」（徒歩7分）、近鉄けいはんな線「新石切駅」（徒歩11分） |
| 休日休暇 | 4週8休制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、その他休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日… |
【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般
| 給与 | 【モデル月収】25.0万円～26.0万円 程度 【モデル年収】300万円～312万円 程度（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 南荘町13-40 |
| 最寄駅 | 近鉄奈良線「額田(大阪)駅」（徒歩7分）、近鉄けいはんな線「新石切駅」（徒歩11分） |
| 休日休暇 | 4週8休制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、その他休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日… |
【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般
「マイナビコメディカル」では、全求人のうち約40%がサイトに掲載できない「非公開求人」。サイトに掲載している求人も企業名非公開がほとんどです。事業戦略に関わる採用を他社に知られたくない、応募の殺到を避けたいなど求人企業によって理由は様々。無料転職サポート」にお申込みいたただくと、キャリアアドバイザーが、「非公開求人・企業名非公開求人」を含む多数の求人の中から、あなたのご経験と、5年・10年後のキャリアプランを考慮した求人をご紹介いたします。
