本社：静岡県浜松市中央区中央一丁目１番１号
| 法人概要 | 【院長】大石 強 先生 【診療科目】総合診療内科、内科（血液・膠原病内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、呼吸器内科）、小児科、外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、精神科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、産婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【病床数】400床（一般病棟340床（ICU 4床）、回復期リハビリ病棟60床） 【各種指定】地域医療支援病院、保険医療機関指定病院、労災指定医療機関病院、労災保険二次健診等給付医療機関の認定病院、生活保護指定病院、結核予防法指定医療機関、被爆者一般疾病医療機関、特定疾患治療病院、二次救急指定病院、開放型病院、母体保護法指定病院、臨床研修医指定病院、エイズ治療拠点病院 【基準項目】一般病棟入院基本料（７対１） 7棟、総合入院体制加算、臨床研修病院入院診療加算、救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算、超急性期脳卒中加算、妊産婦緊急搬送入院加算、診療録管理体制加算１、医師事務作業補助体制加算１（２０対１）、急性期看護補助体制加算（２５対１）、療養環境加算、重症者等療養環境特別加算、医療安全対策加算１、褥瘡ハイリスク患者ケア加算、ハイリスク妊娠管理加算、ハイリスク分娩管理加算、特定集中治療室管理料１（ＩＣＵ）4床、小児入院医療管理料４ 18床、回復期リハビリテーション病棟入院料２ 1棟、データ提出加算２、栄養サポートチーム加算、退院調整加算、無菌治療室管理加算１、感染防止対策加算１、感染防止対策地域連携加算、救急搬送患者地域連携紹介（受入）加算、総合評価加算 【駐車場】あり |
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| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 静岡県厚生農業協同組合連合会遠州病院は、昭和13年に浜松市で設立されました。こちらの病院では、地域医療の向上を目指し、患者様の権利を尊重した医療を提供しています。温かな対応と患者様の視点に立った安心・安全な医療を推進し、地域の医療機関と連携を深めることで、良質な医療環境を実現しています。 |
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| 給与 | 【モデル月収】25.7万円～ 程度 諸手当込・大卒5年目モデル 【モデル年収】308万円～ 程度 賞与別・大卒5年目モデル |
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| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：115日、初年度有給：10日… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■総合病院における臨床検査技師業務全般 【在籍人数】 検査技師長：1名 副技師長：1名 総技師数：27名 ・検体検査関連（生化学・免疫血清… |
| 給与 | 【モデル月収】15.6万円～18.3万円 程度 諸手当込 【モデル年収】187万円～219万円 程度 賞与別 |
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| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：115日、初年度… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■総合病院における栄養士業務全般 ・献立作成 ・調理業務補助（盛り付けなど） 【施設特色】 昭和23年8月、厚生連が設立され、その直属… |
| 給与 | 【モデル月収】14.2万円～21.5万円 程度（諸手当込み） 【モデル年収】170万円～258万円 程度、賞与別 |
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| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：115日、初年度… |
| 仕事内容 | ◇患者給食調理（１日２５０～２８０食） ・衛生管理・院内給食室での患者用食事の調理 ・ベルトコンベアーでの調理及び盛り付け ・産婦人科での出産お祝い食の提… |
| 給与 | 【モデル月収】18.2万円～ 程度 |
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| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 4週7休制、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日、その他休暇 ※初年度有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて… |
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