本社：東京都港区東京都港区芝大門2-12-9 ＨＦ浜松町ビルディング9階
| 法人概要 | 【企業概要】 ■事業内容 ・訪問看護 ・リハビリサービス 【基本理念】 ～すべての人に高品質なリハビリを提供します～ ■信頼：同社は、お客様の立場になって考え、「信頼」を最も大切にします ■地域連携：同社は、社内外の関係者とのコミュニケーションを密にし、最適なサービスの提供に努めます ■品質重視：同社は、リハビリのプロフェッショナルとして、「知識」と「技術」を高品質に保つため、日々研鑚します ■自己実現：同社は、「夢を持って働くことの出来る職場」を創ります |
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| 特色 | 2010年に創設され、現在では東京・神奈川に合わせて約20拠点の訪問看護ステーションを展開し、NS100名程、リハ職は70名程が在籍しています。 ガイアメディケアではご利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 1人1人のご利用者様をとても大切に、看護師とリハ職が連携して、ご利用者様が「その人らしい」生活を実現すべく研鑽を重ねております。 訪問看護でのリハビリテーションでは、1回のケアが40～60分となり、一人ひとりのご利用者様にじっくりと関わることができます。 看護師とともに在宅の利用者様一人ひとりに向き合っていきたいという想いのある方におすすめです！ 当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。 そのため、教育体制が充実しております。 入社後もOJT制度やオンライン研修、イーラーニング導入など、訪問看護が初めての方でも安心して学ぶことができます。 ご利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、本部でサポートする仕組みが整っています。 また、ステーションでは頻繁に情報共有を行い、気軽に相談できる環境のため、働きやすくアットホームな職場です。 《魅力》 ①充実の教育研修体制、訪問看護未経験者も大歓迎です。 ②日勤常勤で基本土日休みで祝日もお休み調整ができ、残業も少な目とWLBも整えながら勤務すること可能です◎ ③企業母体として安定しており、福利厚生も充実！アットホームな雰囲気で長期的に働ける職場になっております！ 《教育体制補足》 ◆入職者サポート体制 入社後約1週間程度、入職者研修を実施。訪問看護の概論から実際、制度、ビジネスマナー、緊急時の対応などを身につけていただきます。 また、同行訪問をしながら、1人1人に合わせた教育実施します！ ◆スキルアップ体制 外部講師による研修を通年で開催。在宅医療の最新知見を学べます。また、社外研修費を一部補助し、学びたい意欲を応援します。 |
| 勤務地 |
東京都 杉並区 ＪＲ総武線「荻窪駅」（徒歩5分）ＪＲ中央線「荻窪駅」（徒歩5分） 他 |
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| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※夏季休暇：3日、年末年始休暇：5日 |
| 仕事内容 | ご自宅にお住まいの利用者さまを対象としたリハビリ業務全般。利用者さまのご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護… |
