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【月収】30.4万円 ～ 30.4万円
西武池袋線「練馬駅」（徒歩3分）
【月収】32.1万円 ～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合）
西武池袋線「石神井公園駅」（徒歩3分）
【月収】32.9万円 ～ 程度 ※臨床経験2年以上3年未満モデル
西武池袋線「練馬駅」（徒歩1分）
【月収】35.1万円 ～ 程度
西武池袋線「大泉学園駅」（徒歩7分）
【月収】22.6万円 ～ 26.5万円程度
都営大江戸線「光が丘駅」（徒歩7分）
【月収】32.0万円 ～
東京メトロ有楽町線「地下鉄赤塚駅」（徒歩9分）
訪問看護未経験の方も安心してチャレンジできる環境が整ったおすすめの事業所です。入社後は約1週間の入職者研修を実施しており、訪問看護の基礎知識から制度理解、ビジネスマナー、緊急時対応まで丁寧に学ぶことができます。その後も同行訪問を中心に、一人ひとりの経験や習熟度に合わせたサポート体制があるため、在宅分野が初めての方も安心です。働き方の面では土日祝休みで、残業も少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に最適な環境です。年収も頑張り次第で500万以上も相談可能♪また、企業母体ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生も大きな魅力。外部講師による年間研修や研修費補助制度などスキルアップ支援も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。アットホームで相談しやすい雰囲気の中、安心して長く働ける職場です♪
| 仕事内容 |
【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■【カルテ】電子カルテ＝1人1台タブレット貸与！訪問看護記録システムを活用！困り事も気軽に相談できる職場環境や、本部との連絡が取りやすいツールも活用中 ■スタッフ：・看護師約108名／リハ職約75名・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】360万円〜520万円程度 【モデル月収】31.8万円〜40.4万円程度 |
| 給与備考 |
《入社時》（月75コマ訪問想定）想定年収372.7万円（想定月給31万円）※経験3年、訪問看護経験なし 《入社2年目》（月95コマ訪問想定）想定年収471.4万円（想定月給39.2万円） 《入社3年目》（月95コマ訪問想定）想定年収：497.7万円（想定月給41.4万円） |
| 手当 |
通勤手当 上限25,000円、その他手当 祝日割増手当支給 |
| 手当・福利厚生備考 |
★2時間、半日、1日と選べる有給休暇 ★リフレッシュ休暇制度：有給休暇とは別に3日間付与有給休暇★祝日割増手当：祝日勤務される方に対して歩合給の30％～50％の割増手当（割合は期間指定有)を支給。 ★定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種完備★外部研修費補助制度：特定行為研修（慢性期・在宅パッケージ）受講補助制度・学会や研修の参加費用を一部補助する制度・看護師研修参加可能、保育児、介護、慶弔休暇制度、外部研修補助費制度・退職金制度（勤続年数10 年以上）スマホ・タブレット貸与 定年年齢（65歳） |
| 勤務地 |
東京都 練馬区 豊玉北2-25-9 但馬ビル6F マップを見る |
| 最寄り駅 |
西武池袋線/西武有楽町線/西武豊島線/都営大江戸線「練馬駅」(徒歩5分) |
| 就業時間 |
日勤 9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 |
■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇：入社後最初に迎える4月もしくは10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 ■臨床経験5年以上が望ましい |
| 施設種別 |
訪問看護 |
| 株式会社ガイアメディケア | |
| 所在地 |
本社：東京都 港区 東京都港区芝大門2-12-9HF浜松町ビルディング9F |
|---|---|
| 会社概要 |
居宅介護支援・訪問看護 |
| 特色 |
2010年に創設され、現在では東京・神奈川に合わせて約20拠点の訪問看護ステーションを展開し、NS100名程、リハ職は70名程が在籍しています。 ガイアメディケアではご利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。1人1人のご利用者様をとても大切に、看護師とリハ職が連携して、ご利用者様が「その人らしい」生活を実現すべく研鑽を重ねております。 訪問看護でのリハビリテーションでは、1回のケアが40～60分となり、一人ひとりのご利用者様にじっくりと関わることができます。看護師とともに在宅の利用者様一人ひとりに向き合っていきたいという想いのある方におすすめです。当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。 そのため、教育体制が充実しております。入社後もOJT制度やオンライン研修、イーラーニング導入など、訪問看護が初めての方でも安心して学ぶことができます。ご利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、本部でサポートする仕組みが整っています。また、ステーションでは頻繁に情報共有を行い、気軽に相談できる環境のため、働きやすくアットホームな職場です。 |
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461434
株式会社ガイアメディケア ガイア訪問看護ステーション 練馬の作業療法士
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