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更新日：2024/09/02 求人番号：527801
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する仕事と子育てを両立するスタッフのサポートとして、24時間院内保育園や学童保育があります。小さいお子さんがいる方も安心して働ける環境です。病院は、最寄り駅より徒歩約5分の場所にあるので、通勤も便利です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。
| 施設種別 | ケアミックス病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】 総合病院の外来・病棟でのリハビリテーション業務 ※病床数：198床 【在籍人数】 理学療法士21名、作業療法士13名、言語聴覚士4名 （2024年3月現在） |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 ※未経験OK |
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市 小矢部2-23-1  |
| 最寄り駅 | ＪＲ横須賀線「衣笠駅」（徒歩5分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.8万円～ 【モデル年収】330万円～ 経験考慮あり |
| 給与備考 | [月給例] 基本給：180,300円＋調整手当：17,000円＋業務手当：15,000円＋住宅手当：3,000円＋出勤手当：3,000円 [年収モデル］ 3年目：349万、5年目：359万、10年目：385万 ※時間外手当別途支給 ◇賞与：年２回、計4ヶ月分（過去実績） ◇昇給：年1回、2,000円～3,000円程度（過去実績） |
| 手当 | 通勤手当 実費支給 上限55,000円／月、住宅手当 3,000～10,000円（条件による）、残業手当、調整手当 17,000円／月、その他手当 出勤手当：3,000円～、業務手当：15,000円/月(暫定)～ |
| 福利厚生 | 退職金、託児所（24時間対応）、その他制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
※退職金(勤務2年以上から支給) ◇職員互助会：本人と家族の医療費助成（保険診療分100％） ◇人間ドック無料 ◇予防接種無料 ◇教育制度あり ◇24時間365日対応の院内保育・学童（小学6年生まで） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8時30分～17時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ※一週間の就労時間39時間 |
| 休日休暇 |
4週8休制、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日：110日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 | ※4週8休、シフト制 ※年末年始休暇：12月29日～1月3日（シフト制のため出勤の可能性あり） ※有給休暇：4月に入職した場合、16日の付与 |
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本社：神奈川県 横須賀市 小矢部2-23-1
| 法人概要 | ＜診療科目＞ 内科・緩和ケア科・神経科・小児科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科 ＜病床数＞ 198床 ＜看護職員配＞ 急性期一般入院基本料５ （10：1） 回復期リハビリテーション病棟入院料１ （13：1） 地域包括ケア病棟入院料２ （13：1） 緩和ケア病棟入院料１ （7：1） |
|---|---|
| 特色 | 仕事と子育てを両立するスタッフのサポートとして、24時間院内保育園や学童保育があります。小さいお子さんがいる方も安心して働ける環境です。 病院は、『衣笠駅』より、徒歩約５分の場所にあるので、通勤も便利です。老健・訪問・デイサービスなど法人内に様々な施設があるため、希望するキャリアを実現しやすい環境があります。 【教育体制や働きやすさに関して】 ●育成プロジェクト→「応用力に長けたチーム、高い社会性を持った人材を育成することで変化に柔軟な対応が出来るリハビリテーション技術科を創る」 ●学習会あり！→どのように患者様・利用者様にリハビリテーションを提供するか専門的知識や技術を習得することを目的として企画・運営を行っています ●キャリアラダーあり ●研修→事例検討会（業務範囲外の部署の課題・問題を共有しようという目的で事例検討会を行い情報共有・業務の理解促進を図る） 伝達講習（業務上必要と判断された内容の研修会等は参加対象にあわせ出張してもらい、その後、リハ技術科内にて伝達講習として出張報告して頂く） ●新人教育→ ★チーム制の教育体制／回復期チーム（A･Bチーム） ／ 包括・急性期病棟チーム（東5階・本館5階チーム） |
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527801
社会福祉法人日本医療伝道会 衣笠病院：言語聴覚士（ST）
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