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神奈川県厚木市に位置するケアミックス病院です。急性期治療からリハビリテーション、そして在宅医療へと、一貫した総合医療の行える体制を整えています。 また、寮や託児所など福利厚生も充実していますので、長く働くことができる環境があります。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 仕事内容 |
発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】350万円〜 【モデル月収】26.8万円〜 |
| 給与備考 |
■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 基本給3.5ヶ月分 ※過去実績 |
| 手当 |
通勤手当 交通費全額支給(車通勤可、ガソリン代19,500円上限)、残業手当 、その他手当 ■諸手当:50,000円 ■皆勤手当:17,000円 ■日祭日手当 |
| 福利厚生 |
託児所(日中対応) |
| 手当・福利厚生備考 |
※保育補助について(院内託児所※日勤・中勤の時間帯)空き状況は都度確認 ■小田急線愛甲石田駅より職員用送迎バスあり ■福利厚生?楽部にて各種優待・割引サービス利用可能 ■独身寮有り(1k・エアコン完備・バストイレ付き)月額30,000円 |
| 勤務地 |
神奈川県 厚木市 小野759 マップを見る |
| 就業時間 |
日勤 8時45分〜17時15分(休憩60分) |
| 就業時間備考 |
週40時間勤務 |
| 休日休暇 |
4週8休制、週休2日制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他休暇 ※年間休日:113日、夏季休暇:3日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:3日 |
| 休日備考 |
■日曜日固定休 ■年末年始(12/30~1/3) |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
【求める資格・経験】 ■言語聴覚士免許 ※未経験可・ブランク可 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
| 医療法人社団藤和会 厚木佐藤病院 | |
| 所在地 |
本社:神奈川県 厚木市 小野759 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】 184床 【診療科目】 内科・血液内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・一般外科(小外科)・呼吸器外科・心臓血管外科・消化器外科・ 形成外科・精神科・神経内科・整形外科・皮膚科・眼科・泌尿器科・リハビリテーション科 |
| 病院情報補足 |
病床数:184 |
| 特色 |
厚木市小野に位置し、小田急愛甲石田駅から車で10分のケアミックス病院です。創立から35年以上、地域医療に従事しております。病棟は、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と4つの機能があり、急性期から慢性期まで様々な疾患と看護を学ぶことができます。 ◆私生活と仕事の両立をするため、ライフスタイルの変化に合わせた働き方を推進し、無理のないタイミングでのキャリアアップを進めています。午前勤務だけでも10の勤務パターンがあります。 ◆教育については、2019年度より教育部署を独立し、教育担当者を専従としました。病棟のプリセプターと共に、新人教育・中途入職者教育・ブランクのある方への支援をより細やかに行なっています。看護師は常勤・非常勤をあわせて110人前後、介護職は50人前後が勤務しています。 ◆介護老健施設や訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリが併設し、看護・介護・リハビリテーション・相談員など多職種で協力体制を強化しています。 定年は65才。現在、20代から60代まで幅広い層の職員がおり、子育て中の多くの看護師が託児室、学童保育を使っています。今後認知症疾患700万人の時代と言われております。当院は県央地区の認知症疾患医療センターでもあり、高齢者・認知症看護をしっかり学べます。2019年8月に電子カルテを導入しました。 |
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医療法人社団藤和会 厚木佐藤病院 の言語聴覚士
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