医療法人藤仁会 藤村病院 の言語聴覚士(ST)の求人・転職

【埼玉県/上尾市】日祝固定休み/福利厚生充実/入院~訪問リハビリまで関わることができる言語聴覚士

勤務地
埼玉県 上尾市 仲町1丁目8番33号
給与
【モデル月収】21.6万円~23.6万円 程度(諸手当込み)
雇用形態
正職員
休日休暇
4週8休制、日曜日、祝日、有給休暇、その他休暇
※年間休日:117日、初年度有給:10日
医療法人藤仁会 藤村病院

更新日:2023/11/21 求人番号:582532

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーのイチオシコメント

埼玉県上尾市に位置するこちらの病院は、病棟で急性期から維持期、退院後も施設、訪問リハビリと一貫したケアを行うことができます。入院している段階から、退院後の生活を見据えたリハビリ計画を立てていきます。生活に寄り添ったリハビ
リテーションを患者様やそのご家族と目線を合わせながら行っていくことができます。お休みに関しても日祝で固定されており、各種手当も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご
相談ください。

求人概要

施設種別 ケアミックス病院
仕事内容 【仕事内容】
■言語聴覚士業務全般
・入院リハビリテーション(急性期~維持期)
・外来リハビリテーション
・訪問リハビリテーション業務

急性期 64床、地域包括センター病床 8床
医療療養病床 26床

2023年9月現在 PT5人 OT3人 ST2人 助手1人在籍しています。
平均年齢31歳の若手スタッフが活躍しています。
経験・スキル 【必要な免許・資格】
■言語聴覚士免許
勤務地 埼玉県 上尾市 仲町1丁目8番33号
最寄り駅 JR高崎線「上尾駅」(徒歩4分)
雇用形態 正職員
給与
【モデル月収】21.6万円~23.6万円 程度(諸手当込み)
給与備考 ※昇給:年1回 1~2%
※賞与:年2回(過去実績:2.4ヶ月分)
※基本給:
手当 通勤手当 上限50,000円円/月まで、住宅手当 12,000円/月 ※世帯主のみ、家族手当 12,000円(配偶) 4,000円(子)、調整手当 5,000円、その他手当 処遇改善手当1,000円
福利厚生 財形貯蓄、退職金、確定拠出年金401k、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮)
手当・
福利厚生備考
■退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
■再雇用制:あり(上限年齢上限65歳まで、定年62歳)
■入居可能住宅:単身用あり 病院の隣、もしくは職員寮として
借り上げている部屋
■利用可能な託児所:あり 3歳まで利用可(空き状況による)病院隣り
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 日勤8時30分~17時30分(休憩60分)
休日休暇 4週8休制、日曜日、祝日、有給休暇、その他休暇
※年間休日:117日、初年度有給:10日
休日備考 シフトによる4週8休 日・祝日 定休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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法人概要

医療法人藤仁会 藤村病院

本社:埼玉県 上尾市 仲町1丁目8番33号

病院情報補足 病床数:98(一般 64床/療養 26床(医26床)/地域包括ケア 8床)、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み
特色 埼玉県上尾市に存在するこちらの法人は、地域に根ざした医療を展開しています。 病院で急性期の治療を終了した後でも、退院後在宅での生活が困難な患者さまに対し、グループホーム・小規模多機能施設、介護老人保健施設等に入所していただきリハビリを中心とした在宅復帰の支援をしています。 更にその後も在宅サービスセンターにてケアし、安心して日常生活を送れるようサポートしています。 また、癌の治療に悩まれている患者様に対応すべく病院、老健施設、訪問看護が連携して癌患者さまの疼痛管理・化学療法・ターミナルケアなどを積極的に行っており、他施設で受け入れ困難な患者さまも積極的な受け入れを目指しています。
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お問い合わせ求人番号

582532

募集先名称

医療法人藤仁会 藤村病院:言語聴覚士(ST)

お問い合わせ例

「求人番号582532に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」

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