経験不問◎重度心身障害児リハビリのスペシャリストを目指したい方大歓迎です!!
・2017年4月にオープンしたの放課後等デイサービスです。 ・製作やヨガ・障がい者スポーツの「ボッチャ」などを取り入れたり、野外イベントや活動発表会などのイベントも多数行っています。 ・「子どもが好き」であれば経験は不問!先輩スタッフ・代表からの指導や各種研修で、しっかりフォローします☆
ライフスタイルに合わせて働きやすい環境♪パート勤務も可能です★
・土日祝休み!勤務時間もフレックススタイムを導入していますので、ご都合に合わせた働き方が可能です♪ ・週3日からの非常勤もOKです◎
戸田市にあります障害児施設でのお仕事です。2017年4月に放課後デイサービスとして開設し、現在、重度心身障害児施設への移行によるスタッフ増強のため募集をしております。新しいことにチャレンジしたい方、お子さんが好きという方にはオススメの求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 1.デイサービス(通所介護) 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 主に長期休み・放課後の時間帯に障がいのあるお子様へのサポートをおまかせいたします。 具体的には… ★ 歌・工作・スポーツを通し、子ども達の日常生活能力を向上させるとともに「生きる楽しさ」を伝えていく。 ★イベントを企画し、子どもたちと一緒に楽しむ ★保護者とコミュニケーションをとり、安心安全な療育に務める。 などです。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】400万円〜480万円程度(諸手当込) 【モデル月収】25.0万円〜30.0万円程度(諸手当込) 【モデル時給】1200円〜1500円 |
| 給与備考 |
【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回 計4ヶ月 |
| 手当 |
通勤手当 上限1万円まで/月、資格手当 5,000~10,000円/月、その他手当 経験手当:5,000円(5年以上経験のある方に支給あり)、運転手当:5,000円(運転免許保有、運転業務を行う方に支給あり) |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金:10年以上勤続の方に限る ■資格手当:看護師、PTOTST、児童発達管理責任者⇒10,000円/月(※非常勤の場合、時給+100円) 保育士、ヘルパー、その他資格保有者⇒5,000円/月(※非常勤の場合、時給+50円) ■経験手当:5年以上経験のある方に支給あり(※非常勤の場合、時給+50円) ■運転手当:運転免許保有、運転業務を行う方に支給あり(※非常勤の場合、時給+50円) ※運転いただく場合、10人乗りのハイエースを運転していただきます |
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 新曽南2-10-14 エルセリート戸田公園1F マップを見る |
| 就業時間 |
就業時間1 10時00分〜19時00分(休憩60分) |
| 就業時間備考 |
週40時間制のフレックス勤務になります |
| 休日休暇 |
4週8休制、日曜日、祝日 ※年間休日:114日、夏季休暇:5日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:5日 |
| 休日備考 |
日祝固定休み |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 障がいに関わる仕事をしていた方、優遇します。 |
| 施設種別 |
放課後等デイサービス |
| 特定非営利活動法人ステップベース | |
| 所在地 |
本社:埼玉県 戸田市 氷川町1‐10‐1‐306 |
|---|---|
| 会社概要 |
学童保育事業(放課後児童健全育成事業)、福祉事業 |
| 特色 |
◎4月OPEN◎ 新しい職場ですので、わずらわしい風習やしきたりなどはありません。 あたらしい仲間とともに、子ども達とたのしい時間を作っていきましょう ◎働きやすい環境づくり◎ フレックスタイムを導入しており、あなたの都合に合わせて仕事を組み立てることができます。また、産休・育休・介護休暇も設定していますので、ご家庭と仕事の両立を図ることができます。 【子どもが大好きな方、歓迎します!!】 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:-+:-:-+:-+:-:+:-:+:-+:-:+:-:+:-+:-:+:-:+: 一日一日、子ども達は変化していきます。 あなたが注いだ愛情がそのまま子ども達の成長へとつながっていきます。 子ども達と遊びながら思い出を作っていくとき、それは子ども達の成長の記録であると共に、あなた自身の大切な思い出になります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:-+:-:-+:-+:-:+:-:+:-+:-:+:-:+:-+:-:+:-:+: 【人の役に立つことに喜びを感じる方、歓迎します!】 ∞*:;;;;;;:*∞*:;;;;;;:*∞*:;;;;;:*∞*:;;;;;:*∞*:;;;;;:*∞*:;;;;∞*:;;;;;:*∞*:;;;;∞*:;;;;;:*∞*:;;;;∞*:;;;;; 障がいを持っている子はもちろん、その家族はとても不安を感じ、困っています。 その不安を軽減し、困っていることをご家族と協力して一つ一つクリアしていきましょう。 先生大好き!先生がいてくれてよかった!そういってもらえるよう、がんばりましょう。 ∞*:;;;;;;:*∞*:;;;;;;:*∞*:;;;;;:*∞*:;;;;;:*∞*:;;;;;:*∞*:;;;;∞*:;;;;;:*∞*:;;;;∞*:;;;;;:*∞*:;;;;∞*:;;;;; 【向上心にあふれる方、歓迎します!】 *:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:**+*:;;:*+*:;;:**+*:;;:*+* 私達の仕事は「人を育てる仕事」です。 子ども達を育て、後輩を育て、組織を育てなくてはなりません。 その為にもっとも大切なことは、「自分自身を育てる事」。つまりは自己成長です。 まずは慣れることからはじめ、ドンドン成長していってください。 *:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:**+*:;;:*+*:;;:**+*:;;:*+* 【代表より一言】 「先生になってくれませんか?」 そんな言葉をかけてもらったのが、今から4年前。 たまたま時間に都合がついたのと、頼まれたからには断れない。 ただそれだけで、私はこの仕事につきました。 すると、子ども達が笑顔で「先生!」と言って駆け寄ってくる。 これがとてもうれしくて。すこしずつハマっていきました。 配属部署が変わったとき、みんなが手紙を書いてくれました。 いまでも私の宝物です。 子ども達が「せんせーい!」といって笑顔を向けてくれる。 ご両親が「あなたがいてくれてよかった!」と言ってくれる。 そんな素敵な職場を、これから作っていきましょう。 |
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