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更新日:2024/06/03 求人番号:663812
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する病院の方針として、職員を大事にする風土があり、新しく入職される方のフォローができる経験豊富な中堅層のスタッフがしっかり揃い、受け入れ態勢が整ったため、中途採用を再開されました。
整形疾患・脳血管疾患問わず幅広く臨床経験ができ、急性期のリスク管理から回復期の退院支援に向けてチームアプローチを行っています。
ご入職後1ヶ月目は1日9単位のリハビリと、じっくり学びながら、患者様に向き合うことができます。
育休・産休の取得実績もあるため、お子様のいらっしゃる職員も働きやすい職場となっています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。
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本社:神奈川県 座間市 相武台1丁目50-1
法人概要 | ■病院運営 |
---|---|
病院情報補足 | 電子カルテ導入済み |
特色 | 施設使命:職員の笑顔を通して、地域の暮らし・医療・介護をつなぎます リハビリテーション科方針:ケアミックス機能病院として急性期から生活期まで幅広い疾患に関わることができる ◎各フロアに専用のリハビリテーション室を設置 JMAグループとして、教育体制にはかなり力を入れ、1年間のマンツーマン指導/定期的な責任者とのフォロー面談を実施しています。 JMAグループとして、急性期~在宅まで学べる環境があり、学びを生かす環境もあります。 「あらゆる疾患に対応できるようになりたい」「専門分野にこだわりたいなど」自身のキャリアプランを基づき、 キャリア面談を行い、スタッフのキャリアを支えています。 ◯リハビリ実施期間 急性期:4-6週/回復期:3-5ヶ月(最長6か月)/地域包括ケア病棟:1-2ヶ月/外来 【職員1日対応単位数】平均18単位/10名前後 |
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663812
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院:言語聴覚士(ST)
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」