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レオパレス21グループが運営する施設です。 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めてします。 福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。 ご興味のある方是非お気軽にお問い合わせください。
仕事内容 |
機能訓練指導員として集団・個人の機能訓練(リハビリ)実施や、機能訓練計画書の作成、体力測定などのモニタリングをお任せ致します。介護業務にも携わっていただくので他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 <ポイント> ■抜群の安定感 レオパレス21グループが運営する介護サービス施設です。しっかり休日や有給休暇が取れ、残業時間も少なく、スタッフが安心して働ける環境が整っています。 ■成長できる環境 チームワークの良さが魅力の一つですが、その中でも、駄目な部分はしっかり周囲が指摘し、本人が考えて答えを出す必要があれば、その時間を与えてくれます。指示通りの作業をこなす施設とは違い、スタッフそれぞれが大きく成長できる環境なんです! ■多様な働き方の制度拡充 多くの女性が活躍しています。その背景には女性も働く機会が多くなり、育児支援制度充実を図り、結婚、出産、介護といった様々な事情を見据えていいます。更に、有給消化率100%を目指しています |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル年収】314万円〜370万円程度(諸手当込み) 【モデル月収】26.0万円〜程度(諸手当込み) |
給与備考 |
※総合職モデル/扶養家族2名、残業10時間、賃貸物件の場合 基本給260,000円+資格手当10,000円+家族手当20,000円+住宅手当30,000円+残業代19,350円 ■賞与:年2回 2.448ヶ月分支給(過去実績) ■昇給:年1回 |
手当 |
通勤手当 上限あり50,000円/月、住宅手当 条件有・地域にて金額変動、資格手当 10,000円、その他手当 残業手当(1分単位で支給) 子ども手当(17歳までの子を扶養している場合に月額1万円/人 |
福利厚生 |
財形貯蓄、退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、永年勤続制度 |
手当・福利厚生備考 |
※退職金制度あり:勤続3年以上 ■社員寮(独身寮)■定期研修制度 ■従業員保険 ■レオパレスリゾートグアム ■レオパレス21ホテル社員割引 ■ユニフォーム支給 ■優待サービス 等 |
勤務地 |
埼玉県 川越市 小室441 マップを見る |
最寄り駅 |
JR川越線「西川越駅」(徒歩10分) |
就業時間 |
【1】 8時30分〜17時30分(休憩60分)、【2】 9時00分〜18時00分(休憩60分) |
休日休暇 |
4週8休制、有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 ※年間休日:117日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
休日備考 |
※休日はシフトによる(希望休考慮あり) 計画年休:5月~9月(3日)、10月~翌3月(2日) リフレッシュ休暇:3日設定可 有給休暇:一時間単位で取得可 |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■理学療法士免許 ※実務経験1年以上 |
施設種別 |
デイサービス(通所介護)、ショートステイ |
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑小室 | |
所在地 |
本社:東京都 中野区 本町1-12-8 |
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会社概要 |
【事業内容】 ・有料老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス ・ショートステイ ・訪問介護 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ・訪問入浴介護 ・居宅介護支援 ・あずみ苑 介護職員初任者研修(完全通学制) |
特色 |
株式会社アズ・ライフケアは、2013年12月20日に設立され、東京都中野区本町一丁目に本社を構えています。介護事業を中心に、デイサービスやショートステイ、介護施設の運営を行い、高齢者とそのご家族に快適な時間と安心を提供することを理念としています。 同社は利用者一人ひとりのニーズに応じたサービスを提供し、心からの笑顔を引き出すことを目指しています。介護の現場では、専門的な知識と技術を持ったスタッフが、利用者の生活を支え、より良い環境を整えるために日々努力しています。高齢者が安心して過ごせるよう、温かいコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことに注力しています。 また同社は地域に根ざした介護サービスを通じて、高齢者の生活の質を向上させることに貢献しています。今後も、より多くの方々に寄り添い、心豊かな生活を支えるための取り組みを続けていきます。 |
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9001009
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑小室の理学療法士
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