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【月収】26.6万円 ～ 28.6万円程度（諸手当込）
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵中原駅」（バス・車12分）
【その他】1800円 ～ 2200円
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵溝ノ口駅」（徒歩6分）
【月収】33.2万円 ～ 程度
東急田園都市線「溝の口駅」（徒歩5分）
【月収】30.0万円 ～ 42.0万円
東急田園都市線「二子新地駅」（徒歩15分）
【月収】25.0万円 ～
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵溝ノ口駅」（徒歩5分）
【月収】30.0万円 ～ 30.0万円程度（諸手当込み）
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵新城駅」（徒歩3分）
【法人概要】 医療法人社団亮正会が運営する総合高津中央病院は、神奈川県川崎市高津区に位置する199床の二次救急指定病院です。急性期から回復期、在宅復帰支援までを担う地域医療の中核病院として、高度急性期病院と地域クリニックをつなぐケアミックス型医療を展開しています。 【病院概要】 ・病床数：199床 ・病床区分：急性期病床79床／回復期リハビリテーション病床120床 ・診療科：内科（一般・消化器・循環器・糖尿病・腎臓・神経など）、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、救急科ほか ・アクセス：神奈川県川崎市高津区／JR南武線・東急線「溝の口駅」より徒歩約5分 【給与条件】 ・経験3年モデル：月給24.4万円～／年収368万円程度 ・経験5年モデル：月給25万円前後～／年収400万円程度 ・経験10年モデル：年収400～450万円程度 ・管理職モデル：年収500～550万円可能 ※賞与年2回（前年実績3.6ヶ月） ※前職給与考慮あり 【休み】 ・年間休日115日 ・夏季リフレッシュ休暇4日（5月～9月の間で取得） ・冬季リフレッシュ休暇4日（11月～3月の間で取得） ・有給取得率高水準（リハ科長所感ではほぼ100％） ・半日有給取得可能 ・希望休月5日申請可能 【業務内容・魅力点】 ■急性期から回復期まで一貫して関われるリハビリ環境 回復期リハビリテーション病棟120床を中心に、急性期79床との連携も密接なため、「治療直後から在宅復帰まで」を見届けられる環境です。患者層は運動器疾患が約5割、脳血管疾患が2～3割、残りを廃用症候群や循環器疾患などが占めています。1日平均19～20単位と高い生産性を維持しながらも、勉強会やカンファレンス時には単位数を調整する運用を行っており、ただ単位を追うだけではなく質を重視したリハビリが実践されています。「急性期で立ち上がれなかった患者様が回復期で歩行獲得し、自宅へ戻る姿まで見届けられる」という声も多く、回復過程に深く関わるやりがいを実感できます。 ■総勢90名超の大規模リハビリチームと相談しやすい風土 PT61名、OT18名、ST13名が在籍する地域有数の大規模リハビリ部門です。年齢層も幅広く、新卒からベテランまでバランスよく在籍しているため、経験年数を問わず馴染みやすい環境があります。リハビリ部門長の足立さんはOT出身で心臓リハビリテーション指導士資格を保有しており、穏やかで丁寧な人柄が印象的です。採用や育成にも積極的で、「困った時に相談しづらい雰囲気がない」という職員の声もあり、中途入職者でも安心してスタートできる組織風土が根付いています。 ■残業月2～3時間、有給取得率ほぼ100％の働きやすさ 勤務時間は8:30～17:30で、残業は月平均2～3時間程度。勉強会やカンファレンスがある際には患者単位数を減らし、スタッフ負担を最小限にする体制が整っています。有給も取得しやすく、半休利用や希望休月5日提出にも柔軟に対応しています。また、子育て世代も多数活躍しており、急なお子様の体調不良による休みにも理解がある環境です。産休・育休取得実績も豊富で、復帰後は時短勤務も可能なため、長く働き続けたい方にとって安心できる職場です。 ■心リハ・回復期リハを軸に専門性を高められる教育体制 同院は地域のケアミックス中核病院として、高度急性期病院からの転院受け入れを積極的に行っています。特に回復期リハビリテーション、循環器内科（心臓血管センター）、外科、眼科領域に強みがあります。勉強会は勤務時間内に実施され、OJTによるフォロー体制も充実。今後はVE（嚥下内視鏡検査）の導入も予定されており、STにとっても活躍の幅が広がります。オンライン研修制度も整っているため、日々の臨床と学習を無理なく両立できる環境です。 ■早期キャリアアップも可能な充実待遇 月給24万円台からスタートでき、賞与は前年実績3.6ヶ月分支給。住宅手当（10,000円～20,000円）や家族手当も整備されています。特に評価制度の柔軟さが特徴で、実際に入職後1ヶ月で役職登用されたケースもあるとのこと。現在は科長2名、主任6名、リーダー12名体制で運営されており、年功序列ではなく実力や意欲を評価する文化があります。心臓リハビリテーション指導士など病院機能に貢献する資格を持つ方は評価面でも優遇されるため、「臨床も管理職も目指したい」という方には非常に魅力的な環境です。
| 仕事内容 |
【仕事内容】病院でのリハビリ業務 ・配置人数：PT61名／OT18名／ST13名（計92名） ・目標単位数：1日平均19～20単位 回復期リハ病棟120床を中心に、急性期から回復期・在宅復帰まで患者様に長く関われるケアミックス病院です。 運動器・脳血管・循環器疾患など幅広い症例へ介入し、1日19～20単位と高い生産性を維持しつつ、勉強会やカンファレンス時には単位数を調整し質を重視した運営を実践。「急性期では立ち上がれなかった患者様が回復期で歩行獲得し自宅へ戻る姿まで見届けられる」といった声も多く、回復過程を支える醍醐味があります。勤務時間内研修やOJT体制も整い、心リハや回復期分野の専門性向上を目指せる環境です。 90名を超える大規模リハビリチームがあり、経験年数を問わず相談しやすい風土が根付いていると同時に、実力や意欲を正当に評価する文化があり、将来的に主任・管理職などキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。 また、残業は少なく有給取得率も高いため、学びと私生活を両立しながら働ける点も魅力で、スキルアップしながら私生活とのバランスもとって長期的に安心して働ける環境です。 ●入院患者様のリハビリテーション業務 ・急性期病棟、地域包括ケア病棟の対応 ・整形外科50％、廃用症候群40％、脳血管疾患10％ ●外来患者様のリハビリテーション業務 ・大半が整形外科疾患の患者様 ・当院を退院した患者様の対応が大半 ・一部外来診察後のリハビリの患者様あり 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】356万円〜程度 【モデル月収】24.4万円〜程度 |
| 給与備考 |
※基本給：174,700円～ ※年収：3,565,320円～ [モデル年収] 経験3年：368万円、経験5年：377万円、経験10年：399万円 ◇賞与：計3.6ヵ月分/年（過去実績） ◇昇給：年1回（4月） |
| 手当 |
通勤手当 上限なし、住宅手当 扶養家族なし：10,000円、扶養家族あり：20,000円※契約主体者のみ支給、その他手当 家族手当：配偶者：14,000円、満60歳以上の父母：4,500円、満18歳以上の就学している子：4,500円※扶養している場合、調整手当：17,000円、一般技能手当：40,000円、処遇改善加算手当：8,000円、ベースアップ評価料加算手当：5,000円 |
| 手当・福利厚生備考 |
※退職金：勤続3年以上 ◇研修制度（社外研修の費用負担）※年度につき2回まで ◇診療費補助 ◇結婚・出産祝い金 ◇制服貸与 ◇定年制あり（一律60歳） ◇再雇用制度あり（上限65歳まで） |
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 溝口1-16-7 マップを見る |
| 最寄り駅 | |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
4週8休制、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日：115日、夏季休暇：4日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
※リフレッシュ休暇：3日 ◇冬期休暇：3日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 ■臨床経験満1年以上 ■病院での実務経験ある方歓迎 ■呼吸器疾患及び循環器疾患の経験をお持ちの方歓迎 ■心臓リハビリテーション指導士の資格をお持ちの方歓迎 ■3学会合同呼吸療法認定士の資格をお持ちの方歓迎 ■リーダー業務のご経験をお持ちの方歓迎 |
| 施設種別 |
急性期病院 |
| 医療法人社団亮正会 | |
| 所在地 |
本社：神奈川県 川崎市高津区 溝口1-16-7 |
|---|---|
| 会社概要 |
病院、クリニック、リハビリケアステーション、訪問看護、訪問介護、看護専門学校 【事業所】 総合高津中央病院／高津中央クリニック／虹が丘リハビリケアセンター／高津訪問看護ステーション／虹が丘訪問看護ステーション／虹が丘訪問介護ステーション／川崎北部居宅介護支援センター／宮崎台ケアセンター／虹の里〔社会福祉法人 慈正会〕／高津看護専門学校 |
| 病院情報補足 |
病床数：260、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
【病院概要】 ・病床数：199床 ・病床区分：急性期病床79床／回復期リハビリテーション病床120床 ・診療科：内科（消化器・循環器・糖尿病・腎臓・神経など）、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、救急科ほか 急性期79床と回復期リハ120床を有する地域中核病院として、発症直後から在宅復帰まで一貫して関われる環境です。運動器疾患を中心に脳血管・循環器など幅広い症例を経験でき、回復過程を深く支援できます。PT61名・OT18名・ST13名の大規模体制で症例相談や知識共有も活発。勉強会は勤務時間内に実施され、OJTやオンライン研修も充実しています。残業は月2～3時間程度、有給取得率も高水準で子育て世代も多数活躍。住宅手当や家族手当に加え、実力を評価する風土があり、早期昇格事例もあるため臨床とキャリアアップの両立を目指したい方におすすめです。 |
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