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更新日：2024/04/19 求人番号：9691979
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する愛知県名古屋市緑区に位置する放課後等デイサービスです。
年間休日数多め！残業も少なくプライベートの時間もしっかりと確保できます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 施設種別 | 放課後等デイサービス |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■発達障がい、知的障がいを持つ子どもに対して訓練や療育をお任せします。 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の言語聴覚士として、専門知識を生かした療育をおまかせします。 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）と児童発達支援（3歳～小学校入学前）のサービスは、1日10名の定員、スタッフ5～6名で運営しています。 リハビリスタッフ（OT3名／ST2名） ▼「ナーシング有松校」の方針 ただお預かりするだけでなく、「心」を持ち込んで児童と接することを大切にしています。 一人ひとりの才能を考え、将来の発達を予測しながら根拠のある療育の提供を目指していきます。 そのため、子どもたち一人ひとりが自分のできる力を信じ、自分でやりたいことを決定できるように促すことで才能を伸ばし、得意でない面は楽しめるように、自立に向けた知識やスキルの習得を支援します。 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士 ■実務経験1年以上 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区 有松三丁山５８４番地２階  |
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線「有松駅」（徒歩11分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.3万円～ 程度 ※経験3年モデル 【モデル年収】256万円～ 程度 ※経験3年モデル、賞与別 |
| 給与備考 | 【基本給】160,000円～251,000円 【昇給】年2回（4月・10月 ※評価制度による） 【賞与】年2回（6月・12月 ※業績による） |
| 手当 | 通勤手当 公共交通移管利用の場合：月上限20,000円、マイカー通勤の場合：月上限13,000円、住宅手当 5,000円 ※通勤時間が片道1時間以内に住んでいる方に支給、資格手当 10,000円、その他手当 自己研鑽手当：15,000円／3ヶ月ごと(支給要件あり)、児童送迎手当：5,000円 |
| 福利厚生 | 駐車場、その他制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■退職金：なし ※今後事業規模拡大に伴い、導入を目指す方向です。 ■資格取得支援制度（毎月、自己研鑽手当として要件該当者に定額支給） ■キャリアパス制度 ■制服貸与 ■研修制度（座学研修や動画受講、コロナ状況を考慮した上で他事業所様への見学 等） ■短時間勤務制度（育児介護等の対象者に限る※入社１年以上の方が対象） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分（休憩60分） (2)10時00分～19時00分（休憩60分） (3)10時30分～19時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ■就業時間は、業務状況により上記時間帯でのシフト制 |
| 休日休暇 |
週休2日制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：110日、夏季休暇：2日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：4日 |
| 休日備考 | ■週休２日制（日曜日＋他1日） ■年末年始：12/31～1/3 ■育児休暇制度（出産後1年間 ※入社1年以上の方が対象） |
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本社：愛知県 名古屋市緑区 有松三丁山584番地2階
| 法人概要 | 放課後等デイサービスの運営、他 |
|---|---|
| 特色 | 株式会社ナーシングプラスは、高品質で信頼性の高い介護サービスを提供する企業です。私たちは、専門的な介護職員と協力し合い、地域社会における高齢者や障がい者の方々の生活を支援しています。個々のニーズに合わせたきめ細やかなケアや、安心して生活できる環境づくりを重視し、利用者様とそのご家族の方々との信頼関係を大切にしています。また、効率的かつ効果的な介護プランの策定に取り組むことで、利用者様の生活の質を向上させることを目指しています。私たちの使命は、地域社会における介護の質を向上させ、利用者様の健康と幸福を守ることにあります。ナーシングプラスにお任せいただければ、安心して介護サービスを利用していただけます。 |
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9691979
株式会社ナーシングプラス ナーシング有松校：言語聴覚士（ST）
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