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【月収】25.0万円 ～ 30.0万円程度
近鉄京都線「向島駅」（徒歩9分）
【月収】29.0万円 ～
京阪本線「藤森駅」（徒歩12分）
【月収】24.0万円 ～ 26.0万円程度
京阪本線「中書島駅」（徒歩2分）
【月収】27.5万円 ～
【月収】25.0万円 ～
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「長岡京駅」（バス・車12分）
【月収】18.6万円 ～ 25.8万円程度(諸手当込み)
近鉄京都線「向島駅」（徒歩10分）
京都府京都市伏見区に位置する特別養護老人ホームにおける言語聴覚士の募集です。 年間休日は125日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける言語聴覚士としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ■個別機能訓練計画書の作成 ■記録の作成 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：伏見区内 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】23.7万円〜23.7万円程度 |
| 給与備考 |
■【基本給】213,000円 ※月収には職務手当、処遇改善手当を含みます。 ■【昇給】あり 1月あたり2,000円～6,000円（過去実績） ■【賞与】年2回 計3.00ヶ月分支給（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 上限：45,000円/月＜実費支給＞、住宅手当 規定あり、その他手当 職務手当：20,000円、処遇改善手当：4,700円、子育て手当＜規定あり＞ |
| 福利厚生 |
財形貯蓄、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■マイカー・バイク・自転車通勤：可 ■駐車場：有料（1,000円/月） ■丹波橋駅の近くより職員送迎車の利用可能 ■退職金共済：加入 ■定年制あり：一律65歳 ■再雇用制度あり：上限70歳まで ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■利用可能な託児施設あり：企業主導型保育園（墨染まちとこども保育園） |
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町59・60 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ奈良線「ＪＲ藤森駅」(徒歩20分) |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間は若干の変動あり ※1ヶ月単位のシフト制 |
| 休日休暇 |
週休2日制、土曜日、日曜日、有給休暇、誕生日休暇 ※年間休日：125日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
※基本土日休み（相談可） ※年間休日：公休年間（114日）＋連続休暇（10日間）＋誕生日休暇（1日間） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士：必須 ■実務経験：あれば尚可 ※機能訓練業務の経験のある方歓迎します |
| 施設種別 |
特別養護老人ホーム、介護福祉施設、養護老人ホーム |
社会福祉法人京都老人福祉協会 京都老人ホーム
|
|
| 所在地 |
本社：京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町59・60 |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業内容】 ■介護老人福祉施設事業■短期入所生活介護事業■訪問介護事業■通所介護事業■居宅介護支援事業■痴呆対応型共同生活介護事業■訪問看護事業■訪問入浴介護事業 【事業所概要】 ■特別養護老人ホーム（定員/161名） ■養護老人ホーム（定員/80名） ■ショートステイ（定員/14名） ■診療所 ■通所介護 ■訪問介護 ■訪問入浴介護 ■居宅介護支援事業所 ■在宅介護支援センター ■配食サービス ■支援費訪問介護 ■ホームヘルパー養成（二級、ガイドヘルパー等） |
| 特色 |
【法人概要】 ■昭和32年6月京都市社会福祉協議会が中心となり京都市の指導援助を得て社会福祉法人京都老人福祉協会を設立しました。 生活保護法による養老施設京都老人ホームを建設同年7月1日に許可を受け下記の変遷を経て今日に至っています。 高齢者の入所施設（特養・養護）の充実はもちろんのこと、高齢者が住み慣れた地域で暮らしていくための居宅サービス事業（ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・訪問入浴）、地域密着型サービス事業（小規模多機能型居宅介護、夜間対応型訪問介護、グループホーム）を積極的に展開しており、また子育て支援事業や障がい支援事業など、地域における福祉の担い手としても幅広く取り組み、伏見深草地域と共に、福祉サービスの拡充を目指しています。 【特徴】 ■子育て支援制度が充実しています！時間外労働の制限、時短勤務、産休拡充制度、育児手当金・復帰祝金支給、法人内保育園での育児サポートなど長く働きやすい体制が整っています！ ■各種休暇取得率◎！リフレッシュ休暇取得率ほぼ100％、有給休暇取得率70％以上です！ |
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9842067
社会福祉法人京都老人福祉協会 京都老人ホームの言語聴覚士
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