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| 給与 |
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【モデル月収】28.5万円〜 |
| 勤務地 |
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神奈川県 川崎市幸区 下平間84番地3 今井ビル1F |
【法人概要】 株式会社ONETEAMが運営する訪問看護ステーションです。2021年設立、2022年に鹿島田事業所を開設し、2026年10月には川崎サテライトをオープン。川崎市幸区を中心に地域密着型の訪問看護・訪問リハビリを提供しており、「人が自由に認め合い高め合える組織づくり」を大切にしています。 【給与条件】 ・初年度モデル:月給27.5万円~32万円程度/年収390万~400万円前後 ・2年目モデル:月給28万円~35万円程度/年収430万円以上 ※基本給230,000円~+資格手当20,000円+職務手当5,000~50,000円+固定残業代20,000円+各種手当 ※訪問インセンティブあり ※賞与年2回(業績連動) 【休み】 ・年間休日115日 ・週休2日制(月9~10日休み) ・有給休暇(半日単位取得可) ・フレキシブル休暇(入職時から利用可) ・誕生日休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能 【業務内容・魅力点】 ①「1日6~7件」で利用者様とじっくり向き合える訪問リハビリ 訪問件数は1日6~7件程度で、40分リハビリが全体の8~9割を占めます。利用者数は約200名で、脳血管疾患後・整形疾患・神経難病・先天性疾患・下肢麻痺など幅広い症例を担当。電子カルテを導入しており、スマートフォンやタブレットから外出先でも記録確認・入力が可能です。 訪問手段は主に電動自転車で、エリアも事業所から約4km圏内。移動負担が少ないため利用者様への介入に集中しやすい環境です。病院勤務から転職したスタッフからは「一人ひとりの生活背景まで見ながらリハビリを組み立てられるようになった」という声も聞かれています。 ②「仲間集め・共育」がテーマの温かいリハチーム リハ職はPT5名・OT1名・ST2名の計8名体制。30~40代を中心に経験豊富なスタッフが在籍しています。 管理者の小林さんは、開設当初に週1日の非常勤として入職し、職場の人間関係や理念に共感して常勤へ転換。その後管理者となった経緯があります。「ONETEAMの仲間が良かった」「信頼できる環境だった」という自身の体験を大切にしており、現在もスタッフとのコミュニケーションを最優先に考えています。 昼頃には多くのスタッフが事業所へ戻るため、看護師・PT・OT・STの垣根なく相談が飛び交う環境です。訪問未経験者でも孤立せずに働ける体制が整っています。 ③残業ほぼなし。有給も取りやすい“バランス型”の働き方 同法人は高収入特化型ではなく、「無理なく長く働ける環境づくり」を重視しています。 勤務時間は8:45~17:15で、平均残業時間は月1~2時間程度。実際には17:30頃にはほとんどのスタッフが退勤しているとのことです。 また担当制ではなくチーム制を採用しているため、休暇時はチーム内で利用者様をフォロー。有給取得を会社として推奨しており、フレキシブル休暇や誕生日休暇も用意されています。 スタッフアンケートでも「残業がほとんどない」「子育てと両立しやすい」「職種に関係なく話しやすい」が上位に挙がっており、ワークライフバランス重視の方には特におすすめです。 ④精神・小児・難病まで経験できる教育環境 OTにとって魅力なのが精神分野と小児領域の経験が積める点です。 利用者の約1割が精神領域、約1割が小児リハビリ対象。小児訪問リハビリを6~7年以上経験しているスタッフも在籍しており、相談しながら経験を積むことができます。 毎週火曜日にはリハ職カンファレンス、木曜日には全職種カンファレンスを実施。さらに研修委員会・医療安全委員会・業務改善委員会などの活動も業務時間内に行われています。 研修補助制度もあり、年間2万円まで外部研修費を支給。精神訪問看護研修や各種専門研修への参加実績もあり、未経験分野にチャレンジしたい方には心強い環境です。 ⑤ユニークな福利厚生で“人を大切にする会社” ONETEAMの特徴は福利厚生の充実度です。 美容手当・健康手当は年間最大12,000円補助、旅行支援手当は最大30,000円補助、ランチミーティング補助、引越し手当5万円、がん保険全額会社負担など、スタッフのプライベートや健康面までサポートしています。 代表の高林さん自身が3児の母であり、「スタッフが元気でいることが利用者様への良いサービスにつながる」という考えを持っているため、制度にもその価値観が反映されています。福利厚生の利用を会社側から積極的に促している点も特徴です。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ・訪問手段:電動自転車 ・訪問件数:6~7件/日 ・訪問範囲:ステーションから約4km圏内 川崎市幸区を中心に約200名の利用者様を支援しており、脳血管疾患・整形疾患・神経難病・精神・小児まで幅広い症例を経験できます。 訪問は1日6~7件、電動自転車中心で移動負担も少なく、電子カルテにより外出先から記録入力も可能です。 40分リハビリが中心で、一人ひとりの生活背景まで踏み込んだ介入が可能です。 また、残業は月1~2時間程度と少なく、有給やフレキシブル休暇などお休みも取得しやすい環境です。 賞与・訪問インセンティブに加え、美容手当や旅行支援手当、がん保険など福利厚生も充実しています。 未経験者への同行支援や定期カンファレンスもあり、安心して長く成長できる職場です。 【うれしい福利厚生制度】 ONETEAMの特徴は福利厚生の充実度です。 美容手当・健康手当は年間最大12,000円補助、旅行支援手当は最大30,000円補助、ランチミーティング補助、引越し手当5万円、がん保険全額会社負担など、スタッフのプライベートや健康面までサポートしています。 代表自身が3児の母であり、「スタッフが元気でいることが利用者様への良いサービスにつながる」という考えを持っているため、制度にもその価値観が反映されています。福利厚生の利用を会社側から積極的に促している点も特徴です。 【変更範囲】雇用主の定める業務全般(詳細は面接時ご確認ください) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】28.5万円〜 |
| 手当 |
通勤手当 上限15,000円/月、残業手当 、資格手当 20,000円~、その他手当 ■職務手当:5,000円~ ■感謝手当:10,000円 |
| 手当・福利厚生備考 |
◇携帯電話、タブレット貸出あり ■研修補償手当(正社員・パート/入社6か月~)研修・資格取得にかかる費用を年間20,000円まで補助 ■旅行支援手当(正社員/入社6か月~)年1回まで旅行費を補助。1人旅行:15,000円/2人旅行(2親等以内):20,000円/3人以上(2親等以内):30,000円 ■美容手当(正社員・パート/入社6か月~)美容院、ネイル、まつエク、エステなどに対し、1回2,000円補助(年6回まで) ■健康手当(正社員・パート/入社6か月~)ジム利用、整体、マッサージ、サプリ・健康器具購入などに対し、1回2,000円補助(年6回まで) ■引っ越し手当(正社員/入社6か月~)事務所から4km圏内へ転居した場合、50,000円を支給(在職中1回限り) ■がん保険加入(正社員/入社6か月~)希望者は保険料全額会社負担でがん保険に加入可能 ■ランチミーティング制度(全スタッフ)スタッフ2名以上でランチ交流を行った場合、月1回・1,000円まで食事代補助 ■年1回健康診断(全スタッフ)健康診断を実施。費用は会社負担(追加検査は自己負担) ■インフルエンザ予防接種(希望者)接種希望者のみ会社指定の医療機関で接種可能 |
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 下平間84番地3 今井ビル1F マップを見る |
| 最寄り駅 |
JR横須賀線/JR湘南新宿ライン線(武蔵小杉-大船)「新川崎駅」(徒歩7分) JR南武線(川崎-立川)「鹿島田駅」(徒歩4分) |
| 就業時間 |
就業時間1 8時45分〜17時15分(休憩60分) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、誕生日休暇 ※年間休日:121日 |
| 休日備考 |
※年間休日内訳:公休数115、フレキシブル5日(初年度3日)、誕生日休暇1日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 |
| 施設種別 |
訪問看護 |
| 株式会社Be Diamonds | |
| 所在地 |
本社:神奈川県 川崎市幸区 下平間84-3 今井ビル1F |
|---|---|
| 会社概要 |
訪問看護ステーションの運営 |
| 特色 |
訪問看護および訪問リハビリを提供しています。小児から高齢者まで幅広い年齢層に対応し、在宅での療養生活を支援することを使命としています。 主なサービスには、24時間オンコール体制、緊急訪問対応、在宅看取り支援、人工呼吸器管理、精神科指示書対応、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリが含まれます。また、居宅支援事業所としての機能も備えています。 「可能性は無限大 じぶんが望む生活をこのまちで」という理念のもと、利用者が望む暮らしを地域で実現するため、チームで看る看護を重視し、他職種との連携を大切にしています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、地域貢献を目指してスタッフの増員も進めています。 |
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