【滋賀県】言語聴覚士人気求人＆給料ランキング

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社会福祉法人ひだまり

施設種別：介護福祉施設：特養:介護福祉施設：デイサービス（通所介護）:在宅医療：訪問看護

給料：

デイサービスや特別養護老人ホームでの機能訓練訪問看護事業でのリハビリ業務障がい者支援事業における重度身体障がい者の方へのリハビリ業務

株式会社ツクイ　　ツクイ南草津

施設種別：介護福祉施設：デイサービス（通所介護）

給料：【月収】22.0万円～26.0万円／【時給】1350円～1500円

【業務内容】 ■機能訓練指導員として、お客様への個別機能訓練の提供・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具の提案と使用方法の説明【勤務時間】 ■08時30分～17時30分（休憩60分）【給与・待遇】 ■220,000円～260,000円（手当て含む） ※試用期間中は時給1,300円～1,540円 ■[パートの場合]時給1,350円～1,500円 ※土日祝日は100円加算【休日・休暇（正社員）】 ■月9日休み、28日の月のみ8日休み ■有給休暇 10日 (勤務開始6ヶ月後) ■リフレッシュ休暇（試用期間終了後、月1日付与） ※1か月単位の変形労働時間制

株式会社スイッチオンサービス　　訪問看護ステーションスイッチオン近江

施設種別：在宅医療：訪問看護

給料：【年収】282万円～336万円程度（諸手当込・賞与別）／【月収】23.5万円～28.0万円程度（諸手当込）

【仕事内容】 ■在宅でのＡＤＬ向上、ＱＯＬの充実を目的に利用者さまのリハビリテーション業務・1日約5～7件訪問

医療法人恒仁会　近江温泉病院

施設種別：療養病院：病棟

給料：【年収】329万円～436万円程度／【月収】22.2万円～29.5万円程度（諸手当込）

【仕事内容】 ■病棟にてリハビリ業務

医療法人社団菫会　介護老人保健施設　野洲すみれ苑

施設種別：介護福祉施設：老健

給料：

【担当業務】 ■言語聴覚士業務全般・入所、短期入所、デイケアの利用者様へのリハビリ（個別リハ、集団リハ）の施術を行う。・定員：入所100名、デイケア30名・4～5名で対応 ■事前見学随時受付中。面接時の見学も可能です。

医療法人幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

施設種別：療養病院：病棟:リハビリテーション病院：病棟

給料：【月収】22.0万円～26.5万円程度（諸手当込）

【仕事内容】 ■回復期から維持期にかけたリハビリを提供する言語聴覚士業務 ■病棟と外来患者様に対して、嚥下訓練や失語訓練を行って頂きます。・じっくり患者様と向き合うことができ、回復を身近に感じることができます。・チーム担当制を実施しています。・教育体制が充実しているのでスキルアップができる環境です。・設備が整っているので質の高いリハビリを提供することが可能です。 ■在籍セラピスト理学療法士：80名作業療法士：70名言語聴覚士：7名

独立行政法人地域医療機能推進機構　滋賀病院

施設種別：急性期病院：その他

給料：【年収】287万円～469万円以上（賞与・諸手当込）／【月収】18.8万円～30.8万円以上（諸手当込）

【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■病院リハビリテーション科での言語聴覚士業務全般

医療法人敬滋会

施設種別：介護福祉施設：老健:介護福祉施設：デイケア（通所リハ）:介護福祉施設：ショートステイ

給料：【時給】1500円～

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における入所、通所利用者様に対するリハビリ業務

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株式会社　GEN NAKAMURA　　日本リハビリ訪問看護ステーション

施設種別：在宅医療：訪問看護

給料：【年収】322万円～610万円程度　※諸手当込／【月収】23.5万円～45.0万円程度　※諸手当込

【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務全般・リハビリを必要とされる方が、住み慣れた地域やご家庭でその人らしく過ごせるように訪問し、支援します。・主に大津市内

株式会社　吉正　　訪問看護リハビリテーション満月

施設種別：

給料：【年収】406万円～510万円程度／【月収】25.5万円～32.0万円程度　※諸手当込

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにてリハビリ業務・訪問によるリハビリ業務・計画書・報告書作成業務　等 ※主な訪問エリア：大津市内・山科区 ※軽自動車（社用車）を使用 ※1日概ね3～7件の訪問

株式会社ヤマシタ　　彦根営業所

施設種別：企業：その他（薬剤師以外）

給料：【年収】330万円～500万円程度　諸手当込／【月収】22.0万円～程度　諸手当込

■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器な　ど）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■備考：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。