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株式会社キャニオン・マインド 7th SENSE 彩都駅前
施設種別:障害児施設:放課後等デイサービス:児童発達支援
給料:【時給】1200円~1350円
【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 ■発達障害のある子ども達への支援業務全般 ・子ども達に対して、個別療育や個別学習支援の実施 ■その他付随業務 ※支援対象は、未就学~中学校ぐらいまでのお子様がほとんどです。
MOTION PLUS株式会社 きりんのあくび kids しゅんとく
施設種別:障害児施設:放課後等デイサービス:児童発達支援
給料:【月収】27.0万円~ 程度諸手当込み ※新卒給与:250,000円~
【仕事内容】 ■児童指導員業務全般 放課後等デイサービスでの療育業務 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 送迎業務有り
株式会社LITALICO LITALICOジュニア天王寺教室
施設種別:その他(医療介護):保育園:障害児施設:放課後等デイサービス:児童発達支援
給料:【年収】350万円~475万円 程度 諸手当込/【月収】25.3万円~34.4万円 程度 諸手当込
一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル&学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導
医療法人松仁会 介護老人保健施設 フェリス加美
施設種別:介護福祉施設:老健
給料:【年収】308万円~336万円 程度/【月収】22.0万円~24.0万円 程度
【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・入所者様の機能訓練 ・計画書等の書類の作成 など
グリーンライフ株式会社 はぴね江坂
施設種別:介護福祉施設:住宅型有料老人ホーム:在宅医療:訪問看護
給料:【月収】20.5万円~25.5万円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおいて、 機能訓練指導員業務全般をご担当して頂きます。 施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・住宅型有料老人ホームにて訪問リハビリを担当していただきます。 ・ケアマネはじめ多職種との連携 ・リハビリプログラムの作成 ・リハビリの実施 ・アクティビティの支援 ・ご家族説明 ・スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど
社会医療法人山弘会 上山病院
施設種別:ケアミックス病院:その他
給料:【年収】400万円~450万円 ※経験による/3年目モデル年収:414万円程度/【月収】25.5万円~
単位数:19単位 疾患層:PT&OT⇒整形・脳外・呼吸・廃用等幅広く。 配属 :病棟 《おすすめポイント》 ★年収400万以上可能 ★病棟では、急性期・回復期、幅広く学べます!! ★プリセプターシップを用いた教育体制を導入しており、少人数のグループで教育を行ない、溶け込みやすい雰囲気作りを心がけています。 ★勤務時間内に月1回40分程度、勉強会や研修を実施! ★17時迄の勤務で残業ほぼなし!パパ育休も積極的!家庭両立したい方!
社会福祉法人藍野福祉会 あいの苑
施設種別:介護福祉施設:老健:介護福祉施設:デイケア(通所リハ)
給料:【月収】21.3万円~30.0万円
【仕事内容】 介護老人保健施設での言語聴覚士業務全般 ・入所・通所リハビリ業務
株式会社オフロード テンダーケア訪問看護ステーション
施設種別:在宅医療:訪問看護
給料:【年収】380万円~ ※経験5年モデル/【月収】30.0万円~ ※経験5年モデル
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【疾患層】 介護保険4割:医療保険6割 20歳未満(小児含む):30%(重症心身障害児・呼吸器装着児・生まれつき足が拘縮がある方・ダウン症など) 高齢者:50%(脳血管・認知症・運動器・難病など幅広い)一部施設への訪問もあり 障害者:20%(ダウン症・脳梗塞の麻痺など) 【訪問手段】車、電動自転車、スクーター 【訪問件数】5~6件/日 【研修制度】看護師と一緒に利用者に対して理解を深める時間はある 何を求めていて何が必要なのかを看護師と同行訪問で学んだりできる ★近隣の訪問看護ステーションと連携体制をとっており、普段からお互いのステーションで研修を実施したり、情報共有してます
医療法人医誠会 医誠会国際総合病院
施設種別:急性期病院:その他
給料:【年収】349万円~400万円/【月収】25.1万円~28.1万円
■560床(一般・ICU・SCU)超急性期!退院までの入院期間が短いので多くの症例を経験できます! 【疾患層】 PT:呼吸器29%・内部障害23%・運動器21%・脳血管14%・その他13% OT:脳血管41%・呼吸器18%・内部障害17%・運動器15% ST:脳血管27%・内部障害27%・呼吸器46% ■勉強会:研修会や学会をグループ合同で開催 ■キャリアアップ:リーダー→主任→係長→科長→次長→部長 ※入社4~5年目20代後半でリーダーや主任を任されることも! ■教育システム ・1年目:POS合同研修 ・2~3年目:POSそれぞれの分野に分かれての研修 ・4~10年目:学会発表/認定取得/ホロニクスグループ内での発表/1~3年目の研修の担当等
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ユニ・チャーム株式会社 大阪事業所(奈良エリア勤務)
施設種別:企業:一般企業(管理薬剤師:商社、卸、メーカー、物流など):企業:DI、学術、MSL、メディカルライター:企業:その他(薬剤師)
給料:【年収】450万円~650万円/【月収】24.0万円~34.0万円
担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。(新規販路開拓は2割程度) 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
ユニ・チャーム株式会社 大阪事業所(滋賀エリア勤務)
施設種別:企業:一般企業(管理薬剤師:商社、卸、メーカー、物流など):企業:DI、学術、MSL、メディカルライター:企業:その他(薬剤師)
給料:【年収】450万円~650万円/【月収】24.0万円~34.0万円
担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。(新規販路開拓は2割程度) 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
株式会社セーフセクション 訪問看護ステーションmusubi
施設種別:介護福祉施設:有料老人ホーム:介護福祉施設:その他:在宅医療:訪問看護
給料:【年収】500万円~650万円 ※経験・スキル等による
【仕事内容】 ミッション(収益向上、部下の育成、サービス向上) ・訪問看護ステーションのお客様獲得の戦略立案と実行(訪問する地域を分析し、現在どのような医療機関や事業所であるか等を事前にリサーチ、営業ツールを作成して営業担当が訪問します) ・事業所運営(メンバー(管理者)の育成、売上管理等) 今回募集職種のミッションとして、訪問看護ステーションと訪問診療クリニックにおいて地域No.1を目指して事業運営していただくことです。そして、検討している様々な医療福祉事業を展開していける人材を募集しております。 また今回募集している求人は代表直轄の重要な役割であるため、将来は会社の中核に成長していただけるような人材を募集しております。在宅医療事業は、事業戦略上、核であるため、非常に重要な役割となっております。
株式会社ベネッセスタイルケア
施設種別:介護福祉施設:有料老人ホーム
給料:【年収】450万円~650万円 (諸手当込み) 諸手当込み
・他の専門職種(看護師、理学療法士、作業療法士など)とチームを編成して、担当エリア内のホームの支援を行なうことが主な業務です。 ・専門職種チーム内でのカンファレンスや、同職種間での事例検討、研修実施も業務(勤務扱い)として行い、外部専門医療機関(医師等)も含めたプロジェクト活動、委員会活動にも参画していく職種となります。 【具体的な業務内容】 ■担当するエリア内にあるベネッセの有料老人ホームのご入居者に対し以下のサービスを行います ・嚥下機能を中心とした機能評価と援助方法の助言 ・構音障害、言語障害をお持ちのご入居者の機能評価と援助方法の助言 ■ホームとの連携
医療法人吉田クリニック ホームケアクリニック堺
施設種別:クリニック:訪問診療:在宅医療:訪問看護:在宅医療:訪問診療
給料:【年収】420万円~630万円/【月収】30.0万円~45.0万円/【単価】3500円~
【業務内容】 ■地域の在宅患者への訪問リハビリの提供(医療・介護)※訪問先は堺市全域です。 ■地域住民への情報提供など、地域貢献するためのあらゆる活動 【勤務時間】 ■8時30分~17時30分 【給与・待遇】 ■月給300,000円(最低保証)~450,000円程度 ■年収4,200,000円~6,300,000円程度 ※一定の報酬を超えたら、出来高を支給する ■賞与年2回 昇給年1回 ■非常勤は1件3,500円程度 【休日・休暇】 ■日曜日+選択(1日)
株式会社ヤマシタ 淀川営業所
施設種別:
給料:【年収】478万円~627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例/【月収】31.0万円~40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング <商材>介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 <営業先>ケアマネジャー、一般ユーザー(ケアマネジャーからの紹介)への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 東住吉営業所
施設種別:
給料:【年収】478万円~627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例/【月収】31.0万円~40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング <商材>介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 <営業先>ケアマネジャー、一般ユーザー(ケアマネジャーからの紹介)への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 堺営業所
施設種別:
給料:【年収】478万円~627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例/【月収】31.0万円~40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング <商材>介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 <営業先>ケアマネジャー、一般ユーザー(ケアマネジャーからの紹介)への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 東大阪営業所
施設種別:
給料:【年収】478万円~627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例/【月収】31.0万円~40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング <商材>介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 <営業先>ケアマネジャー、一般ユーザー(ケアマネジャーからの紹介)への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 大阪中央営業所
施設種別:
給料:【年収】478万円~627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例/【月収】31.0万円~40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング <商材>介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 <営業先>ケアマネジャー、一般ユーザー(ケアマネジャーからの紹介)への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

