【静岡県】言語聴覚士人気求人＆給料ランキング

株式会社ヤマシタ　　沼津営業所

施設種別：

給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例

■福祉用具のレンタル・販売の営業　■最適な用具を選定、納品、相談対応　■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

株式会社ヤマシタ　　静岡営業所

施設種別：

給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例

■福祉用具のレンタル・販売の営業　■最適な用具を選定、納品、相談対応　■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

医療法人社団アール・アンド・オー　　しずおか整形外科病院

施設種別：リハビリテーション病院：病棟:リハビリテーション病院：その他

給料：【年収】416万円～615万円程度（各種手当、及び賞与含む）／【月収】28.4万円～41.8万円程度（住宅手当、残業手当(10時間で試算)等含む)

【仕事内容】 ■リハビリ病院の言語聴覚士　お仕事は、リハビリ病院での業務になります。　働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えます。　新人教育制度や数多くのセミナーを開催しています。　新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当し教育を行う制度などを設けて、スキルアップを支援します。

医療法人社団アール・アンド・オー　　静清リハビリテーション病院

施設種別：リハビリテーション病院：病棟:リハビリテーション病院：地域包括ケア病棟:リハビリテーション病院：その他

給料：【年収】416万円～615万円程度（各種手当、及び賞与含む）／【月収】28.4万円～41.8万円程度（住宅手当、残業手当(10時間で試算)等含む)

【仕事内容】 ■リハビリ病院の言語聴覚士　お仕事は、リハビリ病院での業務になります。　働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えます。　新人教育制度や数多くのセミナーを開催しています。　新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当し教育を行う制度などを設けて、スキルアップを支援します。

株式会社ヤマシタ　　静岡営業所

施設種別：

給料：【年収】382万円～558万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】24.9万円～36.3万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例

■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

医療法人社団静岡健生会　三島共立病院

施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：その他

給料：【年収】280万円～554万円程度　基本給・賞与込／【月収】19.9万円～37.7万円程度　基本給

■院内もしくは訪問でのリハビリテーション業務《病床》84床（一般54床（うち地域包括ケア32床）・障害者30床） ※訪問リハの際は社用車を利用可能 ※1日の平均訪問件数は6件（40分リハメイン） ※訪問メインエリア：三島市、沼津市（東部）、函南町、清水町、長泉町、伊豆の国市（韮山から伊豆長岡）

医療法人社団綾和会　掛川東病院　　介護老人保健施設桔梗の丘

施設種別：介護福祉施設：老健:介護福祉施設：デイケア（通所リハ）

給料：【年収】300万円～530万円程度　賞与込／【月収】19.0万円～38.2万円程度　諸手当込

【仕事内容】 ■介護老人保健施設内における入所者および通所リハビリ業務全般・回復期病床　脳血管障害後遺症：40％、整形外科骨折：60％・療養病床　　がん末期：90％、その他（廃用症候群等）：10％　　1日の平均単位数　13～14程度 ■PT：50名／OT：16名／ST：6名　　延べ72名程（掛川東病院全体）　男女比：5：5 　年齢層　20代：50％　／30代：40％　／40代：10％　開院し5年目ですが、70％以上の職員が勤続5年目と定着率バツグン♪ ★回復期や急性期と違って、一人の患者さんと長く関われるのが特徴です ★プリセプター制度あり：経験の浅い方でも安心です ★カンファレンスあり：平日毎日実施（30分程度）