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株式会社スフィーダ 訪問看護リハビリステーションまごころ
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】300万円～350万円 程度 ※想定年収
訪問看護リハビリステーションでの言語聴覚士としての業務全般 ■リハビリ・ケア業務 ■その他付随業務 ＜エリア＞大館市及び周辺地域 ＜移動方法＞社用車あり：軽自動車（AT車） ＜開設＞2015年
社会福祉法人成寿会 介護老人保健施設成寿苑
施設種別：介護福祉施設：老健
給料：【年収】269万円～399万円 程度 諸手当・賞与込み／【月収】18.3万円～26.9万円 程度 諸手当込み
【仕事内容】 ■介護老人保健施設（通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション）において、リハビリ等の業務に従事していただきます。 ・移動には軽乗用車（AT車）使用します（法人所有車） ・訪問先は主に大館市地域です
株式会社ツクイ ツクイ秋田土崎
施設種別：介護福祉施設：デイサービス（通所介護）
給料：【月収】22.0万円～26.0万円 程度
デイサービスでの言語聴覚士としての業務全般 ■機能訓練士としての業務 ■個別・集団の機能訓練の計画作成・実施・評価 ■スタッフやご家族への動作介助の指導 ■福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ■その他付随業務
社会医療法人興生会 介護老人保健施設「やすらぎの苑」
施設種別：介護福祉施設：老健
給料：【年収】245万円～276万円 程度 諸手当込み／【月収】20.4万円～23.0万円 程度 諸手当込み
【仕事内容】 ■介護老人保健施設のご利用者さまに対してリハビリテーション業務 ・言語障害や嚥下障害等がある利用者にたいしてのリハビリを実施 ・コミュニケーションの仕方や発声方法 ・食事を安全に食べる訓練等 ■嘱託職員の場合は年度更新ですが、勤務状況（入職後６カ月程度）をみて正職員登用の可能性があります。
社会医療法人興生会 横手興生病院
施設種別：介護福祉施設：老健:精神科病院：病棟
給料：【年収】245万円～276万円 程度 諸手当込み／【月収】20.4万円～23.0万円 程度 諸手当込み
【仕事内容】 ■精神科病院のご利用者さまに対してリハビリテーション業務 ・言語障害や嚥下障害等がある利用者にたいしてのリハビリを実施 ・コミュニケーションの仕方や発声方法 ・食事を安全に食べる訓練等 ■嘱託職員の場合は年度更新ですが、勤務状況（入職後６カ月程度）をみて正職員登用の可能性があります。
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社会福祉法人成寿会 介護老人保健施設成寿苑
施設種別：介護福祉施設：老健
給料：【年収】269万円～399万円 程度 諸手当・賞与込み／【月収】18.3万円～26.9万円 程度 諸手当込み
【仕事内容】 ■介護老人保健施設（通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション）において、リハビリ等の業務に従事していただきます。 ・移動には軽乗用車（AT車）使用します（法人所有車） ・訪問先は主に大館市地域です
株式会社スフィーダ 訪問看護リハビリステーションまごころ
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】300万円～350万円 程度 ※想定年収
訪問看護リハビリステーションでの言語聴覚士としての業務全般 ■リハビリ・ケア業務 ■その他付随業務 ＜エリア＞大館市及び周辺地域 ＜移動方法＞社用車あり：軽自動車（AT車） ＜開設＞2015年
株式会社ツクイ ツクイ秋田土崎
施設種別：介護福祉施設：デイサービス（通所介護）
給料：【月収】22.0万円～26.0万円 程度
デイサービスでの言語聴覚士としての業務全般 ■機能訓練士としての業務 ■個別・集団の機能訓練の計画作成・実施・評価 ■スタッフやご家族への動作介助の指導 ■福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ■その他付随業務
社会医療法人興生会 横手興生病院
施設種別：介護福祉施設：老健:精神科病院：病棟
給料：【年収】245万円～276万円 程度 諸手当込み／【月収】20.4万円～23.0万円 程度 諸手当込み
【仕事内容】 ■精神科病院のご利用者さまに対してリハビリテーション業務 ・言語障害や嚥下障害等がある利用者にたいしてのリハビリを実施 ・コミュニケーションの仕方や発声方法 ・食事を安全に食べる訓練等 ■嘱託職員の場合は年度更新ですが、勤務状況（入職後６カ月程度）をみて正職員登用の可能性があります。
社会医療法人興生会 介護老人保健施設「やすらぎの苑」
施設種別：介護福祉施設：老健
給料：【年収】245万円～276万円 程度 諸手当込み／【月収】20.4万円～23.0万円 程度 諸手当込み
【仕事内容】 ■介護老人保健施設のご利用者さまに対してリハビリテーション業務 ・言語障害や嚥下障害等がある利用者にたいしてのリハビリを実施 ・コミュニケーションの仕方や発声方法 ・食事を安全に食べる訓練等 ■嘱託職員の場合は年度更新ですが、勤務状況（入職後６カ月程度）をみて正職員登用の可能性があります。
