人気求人ランキング
医療法人互生会 アクアリハビリテーション病院
施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：その他
給料：【月収】24.4万円～32.0万円 程度（諸手当込み）
リハビリテーションによる患者さまの自立支援（地域と連携した「地域支援の啓蒙活動」なども行います） ＜具体的な仕事内容＞ 医師・看護師・栄養士など各部門と連携し、チーム一丸となって患者さまの在宅復帰を支援していきます。 ＜人員体制＞PT45名・OT10名・ST5名程度 ※2021年10月時点 ＜主な疾患＞脳血管疾患、動器疾患 ＜疾患別リハ基準＞脳血管Ⅰ、運動器Ⅰ ＜病床数＞許可病床数 148床 一般病棟 58床 (内 地域包括ケア病床 9床） 回復期リハビリテーション病棟 90床 ★おすすめPOINT★ ◆建設には理学療法士が関わり工夫を凝らした建物・設備になっております。 ◆リハビリテーション室は天井が高く、とても明るく開放感のある造りです。明るい雰囲気の中で笑顔あふれるリハビリテーションの提供を心掛けています。 ◆リハビリテーション機器も一部最新のものも取り入れており、ハード面も充実です。 ◆院内勉強会も充実しており、院外研修も積極的に参加しております。 ◆患者様一人ひとりに寄り添ったチーム医療をめざすため定期なミーティングを頻回に開催しております。
東食品株式会社 コペルプラス八千代緑ヶ丘教室
施設種別：児童発達支援
給料：【月収】28.9万円～ 程度
子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。
地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター 東千葉メディカルセンター
.jpg)
施設種別：急性期病院：病棟:急性期病院：外来:急性期病院：その他
給料：【年収】370万円～ 程度／【月収】23.7万円～ 程度
【仕事内容】 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 ＜人数体制＞ ■リハの人数：合計で14名 OT3名、STは1名（2024年3月時点）
株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室
施設種別：児童発達支援
給料：【月収】28.0万円～ 程度 諸手当込
お子様の発達段階や興味にあわせて、自発的意欲を最大限に引き出すためのオーダーメイドカリキュラムに沿い、保護者の方にマジックミラー越しに見守られながら、豊富な教材を用いて、「個別クラス」において、一対一で行います。また、就学へつながるよう「小集団クラス」に移行できることを目標とします。 【一日の流れ】 09:30:出社・朝礼・療育の準備 10:00: 1コマ目 11:20: 2コマ目 ～昼食休憩(1時間)～ 14:20: 3コマ目 15:40: 4コマ目 17:00: 5コマ目 18:00:記録・片付け 18:30:退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です。 ※その後10分間、その日の療育内容を保護者様にフィードバックします。
合同会社旭企画 児童発達支援事業・放課後等デイサービス 美咲 園
施設種別：障害児施設：放課後等デイサービス:児童発達支援
給料：【年収】300万円～ 程度 月収×12ヶ月／【月収】25.0万円～33.0万円 程度
・言語聴覚療法等機能訓練 ・児童発達支援・放課後等デイサービスに係る業務 ◆令和３年４月に新設した事業所 ◆未就学から就学後まで子ども達に寄り添って療育を行います。 ◆子どもの成長を目の当たりにできやりがいのある仕事！ ◆子どもも遊びの中で職員と一緒に楽しくリハビリを行っています。
合同会社Three Piece ピース訪問看護ステーション柏
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【月収】25.0万円～36.0万円
【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ ・訪問の記録、各種書類作成（電子カルテ使用） ・各種連絡調整や担当者会議への参加等 【配置人数】PT4人 OT1人 STなし 【訪問件数】4～5件くらい 【おすすめポイント】 ◆残業ほぼ無し、土日祝休みでワークライフバランスも整えることができます。
医療法人静和会 介護老人保健施設あさいケアセンター
施設種別：介護福祉施設：老健
給料：【月収】23.0万円～ 程度
介護老人保健施設における言語聴覚士としての業務全般 ■専用の機器を使用したリハビリテーション ■アセスメント ■計画の作成 ■モニタリング ■その他付随業務
医療法人社団白金会 白金整形外科病院
施設種別：急性期病院：その他:ケアミックス病院：その他:リハビリテーション病院：その他:クリニック：その他
給料：【年収】400万円～450万円 程度／【月収】28.0万円～31.4万円 程度
【業務内容】 急性期から回復期、地域生活期の入院・外来リハビリテーション、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、地域の介護予防活動など 【対象疾患】 脳血管疾患 運動器疾患 等 整形：6～7割、中枢：3割程度 【人員配置】 法人全体：セラピスト約175人 ※長い方で勤続年数15年。1～3年目、そして6～8年目の層が一番多いです ◎定着率が高いです！ 【病床数】 一般：78床、回復期：50床 【単位数】・平均8.6単位以上 ・365日リハビリ提供しています 【リハビリ】 ■フロアごとに班を作っているチーム制 ※個別担当もあり ・新卒～ベテランまで互いに技術面から精神面を補えるようにするため、そして年次の違いによってリハビリに差が出ないようにするために取り組んでいます！ ■1班：4～5名体制 ※PTとOTで組まれます。STは別班 日々個人だけではなく、チームで理解を深めております。夕方にはチームミーティングなどを開き、業務の振り返りや今後の進め方などを共有しております！！！ 【その他】 リハカルテ：手書き
株式会社ヤマシタ 千葉稲毛営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
医療法人社団真療会 野田病院
施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：その他
給料：【月収】22.2万円～ 程度 諸手当込
発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【部門紹介】 入院：「急性期」「回復期」「療養期」 外来：「外来」「デイケア」 在宅：「訪問」 上記6部門に分かれ専門性の高い医療を提供しています！ 【施設基準】 脳血管疾患等リハⅠ 運動器リハⅠ 呼吸器リハⅠ 廃用症候群リハⅠ がんリハ 【病棟情報】 1）急性期一般病棟：53床 2）医療療養型病棟：51床 3）回復期リハ病棟：45床 4）地域包括ケア病棟：43床
給料ランキング
株式会社豊通オールライフ AViC THE PHYSIO STUDIO 船橋店
施設種別：在宅医療：その他
給料：【年収】400万円～ 程度／【月収】30.0万円～64.0万円 程度
自費リハビリ店舗または在宅・老人ホームなどへの訪問で、主に脳卒中、整形外科疾患の後遺症のある方にリハビリを実施していただきます。 ・主に脳卒中・整形外科疾患の後遺症のある方にリハビリを実施 ・カルテ作成や会計処理などの諸業務 ＜主なリハビリプログラム＞ ■脳卒中リハビリプログラム ■整形外科・運動器リハビリプログラム ■訪問リハビリプログラム ＜店舗情報＞ 営業時間：10:30-21:00 定休日：第3火曜日
株式会社ヤマシタ 千葉稲毛営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 市川営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 千葉緑営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 柏営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 船橋営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
有限会社総合リハビリ研究所 （仮）こどもとこころの訪問看護ステーション
施設種別：
給料：【年収】268万円～614万円 程度 諸手当込み／【月収】22.4万円～51.2万円 程度 諸手当込み
身体機能、精神機能、高次脳機能の評価 医療機関や訪問看護師との連携 IADL（手段的日常生活動作）への支援 余暇活動の提供支援 日常動作（食事や着替え）の助言 従業員への介助アドバイス 送迎業務（ハイエース・ヴェルファイア等）
医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター
施設種別：急性期病院：病棟:急性期病院：手術室:急性期病院：透析室:急性期病院：ＩＣＵ（集中治療室）:急性期病院：その他:ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：手術室:ケアミックス病院：透析室:ケアミックス病院：ＩＣＵ（集中治療室）:ケアミックス病院：その他
給料：【年収】276万円～600万円 程度（諸手当込）／【月収】23.1万円～ 程度（諸手当込）
発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。
株式会社ヤマシタ 千葉緑営業所
施設種別：
給料：【年収】382万円～558万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】24.9万円～36.3万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 柏営業所
施設種別：
給料：【年収】382万円～558万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】24.9万円～36.3万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
