| 給与 |
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【モデル年収】360万円〜450万円※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
| 勤務地 |
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大阪府 東大阪市 長堂3-7-18 |
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【時給】1800円 ～
ＪＲ片町線「鴻池新田駅」（徒歩7分）
【時給】1800円 ～ 2200円
ＪＲ片町線「鴻池新田駅」（徒歩7分）
【月収】23.0万円 ～ 35.0万円程度 ※手当含む
近鉄奈良線「若江岩田駅」（徒歩10分）
【月収】30.0万円 ～ ※試用期間：3か月間は27万円～
近鉄けいはんな線「新石切駅」（徒歩2分）
【月収】24.0万円 ～ 27.0万円程度（諸手当込）
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」（徒歩10分）
【月収】29.0万円 ～
ＪＲ片町線「放出駅」（徒歩9分）
アットホームで温かみのある雰囲気の施設で、ご入居者の状態に合わせてサポート！多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 仕事内容 |
【仕事内容】 介護付有料老人ホーム施設で作業療法士として利用者様の機能訓練指導業務全般 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ・大阪・兵庫エリアの担当として、複数施設のマネジメントを担当致します。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】360万円〜450万円※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
| 給与備考 |
・賞与 年2回（過去実績：基本給の3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 |
| 手当 |
通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 |
| 福利厚生 |
慶弔見舞金制度、駐車場、その他制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
永年勤続表彰（3・5・10年）、各種研修、資格取得支援制度、資格獲得奨励金制度、社員紹介制度、従業員持株会、退職金制度：勤続3年以上、ユニフォーム又はエプロン貸与 あり、再雇用制度あり 再雇用65歳迄、給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による) |
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 長堂3-7-18 マップを見る |
| 就業時間 |
9時00分〜17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※勤務時間は多少前後の可能性あり |
| 休日休暇 |
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、月9休 ※年間休日：107日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
※2月のみ8休 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■必須資格：作業療法士 |
| 施設種別 |
有料老人ホーム |
|
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東大阪
|
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| 所在地 |
本社：大阪府 吹田市 春日三丁目20番8号 |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業内容】 ■介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、居宅サービス事業 |
| 特色 |
グリーンライフグループは、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関と連携しながら事業を展開しているシップヘルスケアホールディングス株式会社の一員として介護分野を担う重要な企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービスを展開し、グリーンライフ株式会社とグリーンライフ東日本株式会社が協力し、質の高い介護サービスを提供しています。 ◆医療・保健・福祉の専門知識を活かし、家庭の延長としての施設を目指し、常に高品質なサービスを提供しています。 ◆職員同士が学び合い、助け合う環境を大切にし、地域に欠かせない存在となることを目指しています。 |
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10113134
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東大阪の作業療法士、機能訓練指導員
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