同法人は全国に複数のステーションを運営しております。訪問リハとしての仕事内容は勿論、利益を社員にしっかり還元して頂ける事も、大きなやりがいにつながっています。勉強会や外部研修会など積極的に参加されており学びの環境が整ってます。訪問未経験の方も安心です。時短勤務など子育て中の方も長期的に働くことができます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 医師・看護師・ケアマネなど他職種や、ご本人はもちろんご家族といった様々連携が必要となります。 【訪問件数】1日5~6件程度 ※担当制は取らず、事業所全体でのご利用者支援体制 【名古屋人数体制】総勢13名 ■PT‥8名■OT‥1名■看護師‥5名■事務員‥1名 【主な疾患】脳血管疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 難病 障がい児(者) 難病に関しては上位10疾患を対応。主にパーキンソン病を対応しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】352万円〜427万円程度 【モデル月収】30.7万円〜35.6万円程度 |
| 手当 |
通勤手当 実費支給上限あり:30,000円/月、その他手当 家族手当:配偶者:扶養内10,000円 子:5,000円/人、皆勤手当、無事故手当、時間外固定給、時間外勤務手当(15分単位で支給) |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度:あり(勤続0.5年以上で支給)■制服貸与■定年制度:あり(65歳)、再雇用制度:あり■時短勤務制度あり■外部講習費用の補助制度(月4,000円まで)■携帯電話貸与■外部福利厚生制度加入■グループ事例検討会■社用車での訪問■外部講師によるセミナー |
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 高畑2‐160 マップを見る |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「高畑駅」(徒歩1分) |
| 就業時間 |
日勤 8時30分〜17時30分(休憩60分) |
| 就業時間備考 |
※日勤のみ |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:125日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:5日 |
| 休日備考 |
※会社指定の休日(5日~)※年末年始休暇(12/30~1/3) ※有給休暇(入社3ヶ月後に付与)取得率:80~90%(過去実績) |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 ■普通自動車運転免許 |
| 施設種別 |
訪問看護 |
| 株式会社リハプロ | |
| 所在地 |
本社:千葉県 船橋市 薬円台5-6-6 |
|---|---|
| 会社概要 |
訪問看護事業 社用アシスト自転車利用可/障害/難病指定上位10疾患対応/認定支援制度有(看護師のみ) 【関連施設】 さかいリハ訪問看護ステーション・船橋、西船橋、市川大野支所、千葉、蘇我支所、東京、小岩支所、池袋支所、八千代、四街道支所、横浜、保土ヶ谷支所、鎌ヶ谷、逆井支所、さかいリハ「WHIZ(ウィズ)」倶楽部・薬円台、さかいリハ・ケアプランセンター船橋、リハプロ訪問看護ステーション・都島、名古屋、本陣支所、きっずくらぶ・宮本、ひまわりガーデン薬円台 |
| 病院情報補足 |
病床数:8、電子カルテ導入済み |
| 特色 |
「生き甲斐ある生活」の実現を支援することを理念に、在宅医療や訪問看護を中心としたサービスを展開しています。高齢化や医療体制の変化、新型コロナの影響により、在宅医療の重要性が高まる中、感染対策やスタッフ教育を徹底し、地域医療に貢献しています。関西・東海エリアで訪問看護ステーションを運営し、働き方は常勤・非常勤、時短勤務など柔軟に対応。年間休日の選択や子育て支援、資格取得支援制度も整っており、職員の働きやすさと成長を大切にしています。 |
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10188095
株式会社リハプロ リハプロ訪問看護ステーション・名古屋の言語聴覚士
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