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<土日休みの完全週休2日制>週末が固定休のため、プライベートの予定が立てやすくメリハリのある働き方が可能です。有給休暇は1時間単位で取得でき、取得率も80%以上と高水準。入社直後から使える特別休暇もあり、急な用事にも柔軟に対応できます。 <8割が未経験からのスタート>同行訪問や動画研修など教育体制が充実しており、訪問看護未経験の方も安心して成長できます。現場のスペシャリストはもちろん、管理職や本社部門へのキャリアパスも多彩で、長期的なキャリア形成が可能です。
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ステーション大野城の訪問先への移動方法は社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活 【訪問時の各種業務内容】 病状や身体機能の把握/生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど)/自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど)/福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】400万円〜460万円※祝日稼働手当込み 【モデル月収】33.3万円〜38.3万円 |
| 給与備考 |
■想定年収 4,100,400円 【内訳】年俸:4,000,800円(月額333,400円 20時間分の固定残業代44,572円を含む)+ベースアップ手当・処遇改善手当:99,600円(年間支給実績平均) ※手当は過去実働の実績によるモデル額となります |
| 手当 |
通勤手当 31,000円まで/月、その他手当 ■土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) ■訪問看護ベースアップ手当・処遇改善手当・・月平均8,300円程度(変動あり)※ベースアップ手当・処遇改善手当は、配属ステーションや稼働状況等により支給額が変動する場合があります。※訪問看護ベースアップ手当は、訪問看護ベースアップ評価料に基づく制度のため、制度改定等により支給額の変更または支給終了となる場合があります。 |
| 手当・福利厚生備考 |
退職金制度(正社員として5年以上の勤務)・社内融資制度あり・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)・健康診断・メンタルヘルス/モチベーションチェック・インフルエンザ予防接種一部負担・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)【時短正社員制度】お子さんが小3までの方対象※その他の条件については選考中に詳細を説明【研修制度】教育研修制度・階層別の各種研修開催・オンライン研修【自由診療サービスの割引】支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可 ※車通勤:未就学のお子様の送迎がある方のみ可 |
| 勤務地 |
福岡県 大野城市 南ヶ丘3-1-11 ベリッシモ大野城 C号室 マップを見る |
| 最寄り駅 |
JR鹿児島本線(門司港-八代)「水城駅」(バス・車10分) |
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分(休憩60分) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、土曜日、日曜日、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日:108日、初年度有給:10日、年末年始休暇:5日 |
| 休日備考 |
※お客様の都合や訪問スケジュールにより、休日出勤が発生する場合があります ■年末年始(12月30日~1月3日)、入社時特別休暇 ※産前産後、育児休業・介護休暇取得実績あり |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
・理学療法士免許 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです! |
| 施設種別 |
訪問看護 |
| ソフィアメディ株式会社 | |
| 所在地 |
本社:東京都 港区 芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F |
|---|---|
| 会社概要 |
■在宅医療サービス(訪問診療)業務支援■訪問看護ステーションの運営■リハビリ重視型デイサービスの運営■居宅介護支援事業所の運営■在宅医療・福祉サービス経営コンサルティング■医療専門職紹介サービス■地域支援事業による介護予防サービス |
| 病院情報補足 |
電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
2002年に設立されたソフィアメディ株式会社は、訪問看護ステーションを中核に、居宅介護支援、在宅で行う治験支援、看護の教育事業、エンディングサポートまで幅広く展開してきた在宅医療サービス企業です。拠点を全国に広げながら、多様な生活環境や疾患を抱える利用者に対し、日常生活の場で医療とケアを提供する体制を整えています。訪問看護を軸としたサービス連携により、医療的ケアだけでなく生活支援や終末期までの関わりを一体的に提供できる点が特徴です。また、スタッフ育成や評価制度、働き方支援などを組み込んだ運営体制を背景に、質の高い在宅療養環境の普及に取り組んでおり、地域における在宅医療インフラの一端を担っていらっしゃいます。 |
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ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション大野城の理学療法士
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