医療法人大朋会 岡崎共立病院の言語聴覚士（ST）求人
愛知県岡崎市に位置するケアミックス病院です。同法人は市内外に病院、訪問看護、訪問リハビリテーションを運営しています。
単身者・世帯用入居住宅あり、学会参加支援制度など福利厚生面が充実！託児所の利用可能、しかも日勤のみの勤務なのでご家庭との両立も可能です。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
| 施設種別 | 慢性期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・入院・外来通院患者様に対する言語聴覚療法と、摂食・嚥下療法 ※外来については、小児が8割程度ございます。 法人採用となりますので病棟、外来、老健、クリニック、訪問リハなど様々なフェーズにおけるリハビリテーションを経験する事ができます。 【オススメポイント】 ■託児所利用も可能な為、子育て中のセラピストも安心して勤務する事ができます！ ■勉強会やOJTなど、スキルアップする為の制度が整っています！ ■出産・育児休暇の復帰後は時短勤務も可能なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 |
| 経験・スキル | ■言語聴覚士 |
| 勤務地 | 愛知県 岡崎市 羽根町中田64-1 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「岡崎駅」（徒歩7分）、愛知環状鉄道「岡崎駅」（徒歩7分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】25.1万円～30.1万円 程度(諸手当込) 【モデル年収】367万円～445万円 程度(諸手当込) |
| 給与備考 | 【基本給】190,000円～240,000円程度 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績3.5ヶ月分) |
| 諸手当 | 通勤手当 実費支給上限あり:20,000円/月、その他手当 職務手当（15,000円）、 衛生手当（6,000円）、 特別手当（10,000円） |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、駐車場、託児補助制度、社員寮（独身寮）、社員寮（家族寮） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ※日勤のみ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：105日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
本社：愛知県 岡崎市 羽根町中田64-1
| 法人概要 | 【病床数】 190床（回復期リハビリ病棟40床、医療療養病床150床） 【診療科目】 内科／整形外科／リハビリテーション科 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：190（回復期リハビリ40床、医療療養病棟150床） |
| 特色 | 同院は訪問看護ステーションや老人保健施設などの関連施設を併設し地域の医療・福祉に貢献しています。 【病院概要】 当院では、入院生活自体をリハビリテーションと捉え、各スタッフは患者様を中心としたチームを組み、具体的に個々の患者様の状態に合わせた、 より質の高い長時間に渡る専門的なリハビリテーションを提供させて頂きます。 退院後は、当院において訪問リハビリテーション・通所リハビリテーションの提供もでき、しっかりと在宅でのフォローも可能です。 託児所を完備しているので子育て中の方も活躍でき、また１日850円と日単位の料金なので非常勤の方も利用しやすいです。 その他にも駐車場や寮を完備など福利厚生が充実していて働きやすい環境となっております。 外来については小児リハビリが多く、今後は理学療法士だけではなく、作業療法士の介入も始まる予定となっております。 |
0120-941-651
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502297
医療法人大朋会 岡崎共立病院：言語聴覚士（ST）
「求人番号502297に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
