社会医療法人宏潤会 大同病院 の言語聴覚士 の求人・転職

・言語聴覚士業務全般 高度急性期のリハビリテーション（365日提供）を中心にクリニック、老人保健施設での通所リハビリテーション、訪問リハ事業を展開しています。 また外来および入院での小児リハビリテーションおよび、がんのリハビリテーションにも携わって頂きます。 リハビリ職の専門性向上のための生涯学習を奨励しており、急性期から地域まで幅広い経験ができる環境にあります。

正社員

【モデル年収】328万円〜程度

【モデル月収】21.4万円〜

【基本給】82,900円～93,500円 【昇給】年1回（4月／過去実績　1月あたり0.75％～） 【賞与】年2回（7月・12月／過去実績　計3.75ヶ月分）※業績連動制

通勤手当 直線距離2キロ以上　上限50,000円、残業手当 時間外手当の取り扱い：1分単位で支給、その他手当 職能手当：130,600円～150,200円

• 託児所・育児補助

育児休暇制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児所（日中対応）、託児補助制度

■退職金制度あり（勤続1年以上）■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳まで） ■24時間対応託児所・病児保育(8：00～18：00)あり(保育補助あり) ■社員食堂あり(食事補助あり） ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金)あり ■受診補助　■健康診断 ■制服あり（無償貸与・クリーニング付き）■院内フィットネスジム　■院内サークル ■お子様が小学校6年生まで時短勤務可能 等

愛知県 名古屋市南区 白水町9

名鉄常滑線「柴田駅」（徒歩3分）

月～金 8時30分〜17時00分（休憩45分）　、8時30分〜14時00分（休憩45分）

4週6休制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：102日、夏季休暇：6日、初年度有給：20日、最大有給：20日、年末年始休暇：6日

日曜日、祝際日、月2日指定休 ※日曜・祝日に出勤の可能性あり。その場合他の日と振替。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■言語聴覚士 ■言語聴覚士としての経験3年程度あれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

急性期病院、ケアミックス病院、クリニック

本社：愛知県 名古屋市南区 白水町9番地

【病院概要】 ■病床数　 一般394床、結核10床、計404床 【大同病院およびだいどうクリニック】 総合内科、老年内科、血液・化学療法内科、糖尿病・内分泌内科、腫瘍内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、内視鏡内科、神経内科、腎臓内科、腎血液浄化科、膠原病・リウマチ内科、緩和ケア内科、放射線診断科、放射線治療科、精神科、一般外科、消化器外科、呼吸器・心臓血管外科、女性外科、乳腺外科、肛門外科、小児外科、形成外科、脳神経外科、小児脳神経外科、整形外科、麻酔科、麻酔科(ペインクリニック)、リハビリテーション科、小児科、小児アレルギー科、内分泌小児科、呼吸器小児科、小児科(新生児)、産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、救急科、臨床検査科、病理診断科、歯科、歯科口腔外科

病床数：404、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み

名古屋市南区に位置する404床の総合病院です。企業内病院から発展し昭和60年には医療法人となり、救急・小児医療を通して地域に貢献していることが評価され、平成23年には社会医療法人の認可を受け、より公益性の高い病院として活動しています。2014年にはA棟、2015年にはB棟と新棟が建ち、環境整備もされています。2016年からは救急センターのレベル向上や、ICU・手術室の増床に加え、NICU・GCUの新設など、急性期総合病院として更なる質の高い医療提供を目指しています。また、福利厚生も整っており、職員旅行やクラブ活動など、職員同士交流を深める機会も多く、仕事もプライベートも楽しく充実した生活を送ることが出来ます。 【大同病院の特徴】 ■抜群のチームワーク！切磋琢磨できる仲間がたくさんいます・・・第三者機関による職員満足度が全国平均よりも高い！サークル活動・旅行もあり♪ ■充実の教育サポート体制による、スキル・キャリアアップが出来る環境です・・・中途フォロー体制、認定看護師支援等充実しています。 ■ワークライフバランス・プライベートに配慮した職場環境です・・・24時間託児所もあり、子育支援も充実しています。